In Freihandelszonen werden Handel und Industrie durch Steuererleichterungen gefördert.
Freihandelszonen sind von Stacheldrahtzäunen oder hohen Mauern umgeben. Ein- und Ausgänge werden kontrolliert.
In der Türkei gibt es 20 Freihandelszonen, in denen insgesamt 45.149 Menschen arbeiten.
DIE ZONE
"Was bedeutet eigentlich Leben?" hatice
Ich bin 35 Jahre alt. Ich habe einen achtjährigen Sohn.
In der Freihandelzone arbeite ich seit 17, 18 Jahren.
Ich lebe zusammen mit meiner Mutter und meinem Sohn.
Mit 16, 17 Jahren habe ich angefangen zu arbeiten.
Wie waren die Arbeitsbedingungen?
So, wie die das wollten, so hatte es zu sein.
Wir waren ganz ruhig und gehorsam,
wir taten, was sie wollten.
Ich wußte damals gar nichts.
Das ist ja schon eine Weile her...
Jetzt kennen wir uns schon ein bißchen aus, und es ist ganz anders.
Wenn man was sagt, Ungerechtigkeiten nicht einfach hinnimmt,
kriegt man Schwierigkeiten.
Allein deswegen musste ich schon oft die Firma wechseln.
Anfangs habe ich nicht an der Nähmaschine gearbeitet.
Zuerst war ich die Läuferin.
Später lernte ich dann, mit der Nähmaschine umzugehen, und arbeitete damit.
Ich habe bis jetzt erst 5.000 Tage, für die Versicherungsbeiträge gezahlt wurden.
Das ist sehr wenig für jemand, der 17, 18 Jahre in diesem Sektor gearbeitet hat.
Jetzt müssen die Arbeitgeber uns alle versichern.
Sonst drohen ihnen hohe Strafen.
Wir fangen um acht Uhr morgens an, zu arbeiten.
Wir wissen nie, wann wir Feierabend haben werden.
Sie müssen uns eigentlich einen Tag vorher informieren,
aber wir wissen bis zur letzten Minute nicht, ob wir Überstunden machen müssen.
Wir können nicht zur Toilette gehen. Warum?
Sie haben festgelegt, dass man nur ein- oder zweimal am Tag gehen darf.
Und man muss vorher um Erlaubnis bitten.
Bleibt man länger als 5 Minuten, fragt der Vorabeiter, was man so lange gemacht hat.
Bei der Arbeit darfst du dich nicht umdrehen, um jemanden etwas zu fragen.
Wir können nicht miteinander reden.
Wir haben überhaupt kein Sozialleben mehr.
Keine Zeit, um Zeitung zu lesen oder fernzusehen.
Man hat keine Verbindung mehr zu seiner Familie.
Mein Sohn zum Beispiel ist erst 8 Jahre alt
Er hat Sehnsucht nach mir.
Manchmal muß ich sonntags arbeiten.
Sogar mein Sohn weiß, dass ich Sonntags nicht arbeiten sollte,
und er beschwert sich.
Wenn er mich fragt: "Morgen bist du doch zu Hause", und ich "Nein" sage,
sagt er: "Manno, Mama, ich will nicht, dass du arbeiten gehst,
Du liebst micht nicht. Du lässt mich allein und gehst arbeiten."
Solche Reaktionen machen einem psychisch wirklich zu schaffen.
Also, nur zwei Toilettenpausen...
Wenn du jedes Mal, sagen wir, 5 Minuten brauchst,
macht das insgesamt 10 Minuten.
Dann gibt es Firmen, wo sie dir diese 10-15 Minuten
jeden Monat vom Lohn abziehen.
Stell dir vor, mit 500 Arbeiter_innen nur zwei Toiletten zu benutzen.
Wie hygienisch können diese Toiletten wohl sein?
Wir kriegen von dort alle möglichen Krankheiten.
Sie haben Tests und Analysen gemacht,
und festgestellt, dass man das Wasser nicht trinken darf.
Trotzdem benutzen viele Fabriken es noch als Trinkwasser.
Die anderen kaufen Trinkwasser,
das ziehen sie dann eben von den Löhnen ab.
Gut aussehend und Witwe zu sein, ist dort schlimm.
Man wird verunsichert durch die Blicke,
dadurch wie sich die anderen in der Fabrik benehmen oder an einen heranmachen.
Belästigungen, ja, die gibt es...
Die gibt es sogar sehr oft.
Wie sie es machen?
Die Vorabeiter zum Beispiel, oder der Chef ...
Wenn er es in der Werkhalle auf eine abgesehen hat, kann er sie mitnehmen.
Wie soll man sagen, sowas passiert weniger unter den normalen Arbeitern,
die Arbeiter machen eher belästigende Sprüche oder starren einen an.
In der Fabrik haben wir überhaupt keine Rechte.
Nicht nur, was die Arbeitszeiten angeht.
Wir haben überhaupt nichts zu sagen.
Es geht nur darum, was sie von uns fordern.
Die geben die Befehle, und wir gehorchen. Wieder und wieder.
Was ist das für ein Leben,
wenn du nicht mal zwei Wochen frei nehmen kannst,
und mit deinem Kind in den Urlaub fahren?
Wenn du nicht mal mit deinem Kind wegfahren kannst,
was hat denn dann das Leben für einen Sinn?
"Ich habe keine Perspektive." ezgi
Ich komme aus Batman.
In Mersin lebe ich seit etwa 10 Jahren.
Wir sind aus wirtschaftlichen Gründen hergekommen.
Ich wohne bei meiner Familie. Seit drei Jahren arbeite ich in der Freihandelszone.
Mit 14 Jahren habe ich angefangen, zu arbeiten.
Früher haben wir Saisonarbeit gemacht, bei der Obsternte.
Danach habe ich im Textilbereich angefangen.
Ich habe in kleinen Werkstätten hier in der Gegend gearbeitet.
Aber es gab keine Sozialversicherung, deshalb habe ich aufgehört.
Ich war vier Monate lang arbeitslos.
Ich habe überall gesucht, aber es gab keine Arbeit.
Nur die ganz schlecht bezahlten Jobs, mit denen würde ich nicht über die Runden kommen.
Also habe ich beschlossen, in der Zone zu arbeiten.
Meine Eltern fanden das ganz schlimm.
Mein Vater sprach von dem schlechten Ruf...
und fragte: "Wie kannst du nur in so einem Umfeld arbeiten gehen?"
Ich sagte: "Papa, es interessiert auch niemanden,
ob wir was zu essen auf dem Tisch haben.
Also braucht es auch niemanden zu interessieren, wo ich arbeite."
Ich habe schon 38 Stunden am Stück gearbeitet.
Als ob es nicht schon schwer genug wäre, den ganzen Tag ohne Pause zu arbeiten,
lassen sie uns auch noch 2 Überstunden machen.
Die Leute dort sind so furchtbar,
sie versetzen sich überhaupt nicht in unsere Lage.
Wenn sie das könnten, würde alles ganz anders laufen.
Wir waren unter 150 Arbeiter_innen nur 5-6 Kurden.
Und sie haben immer versucht, uns zu unterdrücken.
Für die waren wir ganz anders, wir waren der Feind.
Sowohl für den Chef als auch für die Vorabeiter.
Vielleicht gab es deshalb so viel Streit.
Vielleicht haben sie mich deshalb so oft angeschrien.
Die Bedingungen im Textilsektor sind so schlecht,
dass ich dort gar keine Erwartungen mehr habe.
Früher habe ich das anders gesehen.
Ich wollte Vorarbeiterin werden,
etwas bedeutenderes, etwas anderes machen.
Solche Pläne habe ich nicht mehr.
Ich habe keine Perspektive mehr mit diesem Beruf,
nachdem ich diese Verhältnisse kennengelernt habe.
"Ich bin wie eine Maschine geworden" nesrin
Ich bin 1979 in Mersin geboren.
Ich habe die Berufsschule abgeschlossen.
In der Freihandelzsone arbeite ich seit 10 Jahren, seit 1999.
Die Arbeit habe ich über eine Freundin bekommen,
und kam nicht wieder raus - warum auch immer.
Ich arbeite im Zuschnitt.
In Mersin arbeitet aus jeder Familie mindestens eine_r in der Freihandelszone.
Man hat keine andere Wahl.
Entweder du ziehst nach Istanbul und hast immer Heimweh,
oder du bleibst und findest dich mit den Arbeitsbedingungen in der Zone ab.
Es gibt immer psychologischen Druck, das System ist ein Uhrwerk.
Du beeilst dich immer, fertig zu werden,..
beeilst dich, mit jemand mitzuhalten, Schritt zu halten...
Es gibt keine Gewerkschaft, also befürchtest du immer, entlassen zu werden,
egal, wie viele Jahre du schon gearbeitet hast.
Auf den Lohnabrechungen steht normalerweise der Erste des Monats.
Aber das Geld bekommen wir am Zwanzigsten.
Also 30 Tage vom Vormonat und noch 20 Tage von diesem ohne Lohn.
Was mich am meisten ärgert, ist, dass die Männer zum Freitagsgebet gehen,
und wir dadurch erst 10 Minuten später zum Mittagessen gehen dürfen.
Wir haben die selbe Pausenzeit. Warum soll ich 10 Minuten später gehen?
Im Ramadan gibt es kein Mittagessen.
Sie tun so, als würden alle Arbeiter_innen fasten.
sie machen uns sogar Vorwürfe, wenn wir in die Cafeteria gehen.
Dieser psychologische Druck ist das Schlimmste.
Obwohl ich nicht faste, darf ich im Ramadan nicht einmal meine Teepause machen.
Ich arbeite durch.
Jetzt sieht es so aus, als wäre das das Einzige, was mich stört.
Natürlich ärgern mich dort viele Dinge.
Aber das ärgert mich doch am meisten.
In der vorigen Fabirk hatten wir Mittags- und Teepausen,
weil der Personalchef Alevit war, also seine Frau.
Was ist denn, mein Sohn?
Cem, du kannst reinkommen!
Du kannst hier reinkommen!
Wir haben uns in dieser Woche nicht so viel gesehen.
Ich wünschte, ich hätte einen 8-Stunden-Tag, und freie Wochenenden.
Feiertage frei, 9-10 Tage Urlaub im Jahr...
Hätte ich doch bloß so eine Arbeit.
Dann könnte ich bis 65 arbeiten und ganz offiziell in Rente gehen.
Aber sogar wenn ich so lange arbeiten wollte,
würden sie mich ab einem bestimmen Alter hier nicht mehr arbeiten lassen.
- Warum?
Wenn man älter wird, kann man nicht mehr so effizient arbeiten, wie sie es von einem erwarten.
Wenn deine Augen schlechter werden, kannst du nicht mehr gut genug zuschneiden und nähen.
Keine_r arbeitet gerne hier, aber wir müssen alle arbeiten!
Selbst wenn du deine Arbeit gerne machst - nach einem 12-Stunden-Tag...
.. bist du kaputt, gelangweilt und müde.
Vielleicht bin ich zu einer Maschine geworden, so einer wie die, an denen ich arbeite.
"Wir sind doch keine Maschinen..." fatma
Ich bin in Izmir geboren und aufgewachsen.
Meine Familie kommt vom Schwarzen Meer.
Nach der Oberschule habe ich angefangen, zu arbeiten.
Danach habe ich einen Universitätsabschluss erworben, mit eigenen Mitteln.
Ich war auf Arbeitssuche und hörte von der Freihandelszone.
Ich habe mich bei der Buchhaltung einer Fabrik beworben...
aber sie suchten Arbeiter.
Es ist ja ziemlich schwer, Arbeit zu finden.
Ich brauchte in dem Moment einen Job, und so habe ich die Arbeit in dieser Position akzeptiert.
Wir stellen Zusatzteile für Motoren her.
Wir arbeiten acht Stunden täglich.
Dann ist Feierabend und wir gehen raus.
Das ist etwas Schönes.
Auch wenn man länger als 8 Stunden arbeitet - die Fabrik hat Shuttlebusse, das ist auch gut.
Aber wir können die Freihandelszone nicht verlassen,
zum Beispiel, um draußen zum Essen gehen.
Wir arbeiten in drei Schichten.
Sich daran zu gewöhnen, ist für den Körper schwierig.
Eine Woche lang arbeitest du nachts und schläfst am Tag.
In der nächsten Woche kannst du spät ins Bett gehen und ausschlafen.
Und in der dritten Woche musst du ganz früh aufstehen.
Wir sind ja keine Maschinen, sondern Menschen.
Am Anfang habe ich mich in der männerdominierten Atmosphäre
ziemlich unwohl gefühlt. Viele unangenehme Blicke.
Manche dieser Männer sind überzeugt, dass Frauen nicht arbeiten sollten.
Als ob das überhaupt zur Debatte stünde.
Wenn man von so einer Mentalität umgeben ist,
ist es schwer als Frau dort zu arbeiten.
Beim Essen frage ich mich, ob ich gerade etwas falsch mache.
Zu Beginn hatte ich sogar das Gefühl, dass sogar meine Art zu essen beobachtet wurde.
Als ob mir überall ein Auge folgt.
Es heißt, Frauen tratschen immer, aber das stimmt gar nicht.
Die hocken den ganzen Tag zusammen und reden über uns.
Sie denken, sie können reden und kritisieren, wie sie wollen.
Sie tratschen über unsere Frisur, Rocklänge, was auch immer...
Ich habe sogar gehört, wie einige Arbeiter über eine Freundin sprachen, eine Witwe,
und sie hinter ihrem Rücken "Second Hand" nannten.
Ich bin auch nicht verheiratet. Ich bin 38 und wollte lieber nicht heiraten.
In so einer männerdominierten Gesellschaft hat man genug Gründe, sich aufzuregen.
Es gibt in der Fabrik eine Gewerkschaft, und alle Arbeiter_innen sind dort Mitglieder.
Früher haben wir keine Zuschläge bekommen,
dank der Gewerkschaft kommen wir nun zu all unseren Rechten.
Ich verlange, dass die Gewerkschaft eine Frauenkommission einrichtet.
Arbeiterinnen können sowohl in den einzelnen Abteilungen,
als auch in der Hauptgeschäftsstelle vertreten sein.
Ich möchte zum Beispiel eine Frauenzeitung,
in der Gewerkschaft und in der Fabrik.
Ich möchte gern, dass Frauen in der Gewerkschaft
und in der Fabrik mehr Einfluss bekommen.
Zum Beispiel, wenn ich ins Büro der Gewerkschaft gehe,
möchte ich dort eine Frau sitzen sehen.
Ich möchte, dass Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen präsent sind.
"Ich liebe meine Arbeit" hülya
Ich bin in Manisa geboren.
Mit 16 bin ich nach Izmir gekommen.
Ich bin verheiratet und habe einen Sohn.
Ich arbeite seit 11 Jahren.
Ich war auf einer Oberschule für Mädchen.
Ich wäre gerne zur Uni gegangen
Wir mussten arbeiten, um unser Haus bauen zu können.
Ich arbeitete, um meinen Vater dabei zu unterstützen.
Ich wusste gar nichts über die Freihandelszone
über Bekannte habe ich davon erfahren. Es wurden Arbeiter gesucht.
Ich habe ein Formular ausgefüllt, und mir wurde gesagt, vielleicht klappt es hier.
Wir produzieren Flugzeugteile und Schrauben.
Warum sie begonnen haben, Frauen einzustellen?
Anfangs gab es dort keine Frauen.
Ich war die sechste, die eingestellt wurde.
Sie beschäftigen uns, weil wir geschickter sind.
Männer kommen mit den kleinen Teilen nicht klar.
Wir arbeiten geschickter effizienter und vorsichtiger als Männer.
Um in die Freihandelszone zu kommen, braucht man einen speziellen Ausweis.
Es wird kontrolliert, ohne diese Karte kommt man nicht hinein.
Wir haben alle diese Karte, es gibt keine informelle Beschäftigung.
Alle sind sozialversichert.
Es gibt dort einen Kindergarten für das Personal.
Wir dürften unsere Kinder dort auch anmelden,
aber die Öffnungszeiten passen nicht zu meinen Schichten.
So konnte ich meinen Sohn dort nie hinschicken.
Wir arbeiten in drei Schichten, aber der Kindergarten geht von 8 bis 18 Uhr.
Schichtarbeit ist sehr schwer.
Man hat mit dem Zuhause nichts mehr zu tun.
Wenn ich von 15 bis 23 Uhr arbeite, schlafe ich lange,
und um 14 Uhr spätestens muss ich los.
Wenn wir nachts nach Hause kommen, haben wir noch ein paar Stunden
um irgendwas zu tun, vielleicht Fernsehen, dann gehen wir schlafen und stehen wieder auf.
Ich habe überhaupt kein Sozialleben.
Von 7 bis 15 Uhr weiß ich nicht mal, was ich machen soll,
putzen oder kochen....
Von der Nachtschicht gar nicht zu reden!
Da bin ich total durcheinander.
Nur schlafen und arbeiten, sonst gar nichts.
Ich habe Glück, dass ich meine Mutter in der Nähe habe.
Wenn ich nicht gekocht hab, kann ich abends etwas von meiner Mutter nehmen.
Die Möglichkeit einer Schwangerschaft wird für die arbeitenden Frauen zum Hindernis.
Wir werden nicht befördert.
Wenn du es schaffst, Operator zu werden, ist spätestens Schluss.
Ein Mann kann es vielleicht in nur einem Jahr zum Leiter oder Controller bringen.
Ich habe es bisher zu nichts gebracht.
Ich arbeite schon seit sieben Jahren und habe nichts davon.
Es ist schwer, Arbeiterin zu sein.
Noch schwerer ist es, in einer männerdominierten Fabrik zu arbeiten.
Männer haben in der Fabrik genauso Macht über Frauen wie zu Hause.
Sie lassen uns gar nicht zu Wort kommen, was die Arbeit angeht.
"Hör auf zu quatschen, arbeite einfach!"
Sie denken, sie haben das Recht, uns zurechtzuweisen.
Zwei von uns wurden als Gewerkschaftsverteterinnen gewählt,
aber 2 Monate später wurde die Wahl annulliert.
Wir mussten viel durchmachen.
Die männlichen Arbeiter waren herablassend und beleidigend zu uns.
Wir Frauen hätten uns zusammensetzen
und eine Lösung für dieses Problem finden sollen.
aber das haben wir nicht geschafft.
Es muss eine Frauenkommission geben.
2007 wurde beschlossen, eine Frauenkommision in der Gewerkschaft zu gründen.
Auch ich bin dorthin gegangen, denn zu der Zeit gab es viele Diskussionen.
Aber nach 2007 ist nichts mehr passiert.
Für Männer wird alles mögliche organisiert:
Angeln, Fußballspiele, und so weiter...
Aber speziell für Frauen gibt es gar nichts.
Den Arbeiterinnen aus unserer und auch aus anderen Fabriken
sollte die Gewerkschaft ein Forum bieten.
Wir sollten zusammenkommen,
und überlegen, wie wir unsere Schwierigkeiten überwinden können.
Es könnte ja sein, dass wir in unserer Fabrik ein Problem gelöst haben,
unter dem sie in der anderen Fabirk noch leiden.
Wir können Erfahrungen austauschen und auch zu Lösungen beitragen.
Warum ist es wichtig, arbeiten zu gehen?
Ich muss auf eigenen Füßen stehen.
Es ist ja nicht gesagt, dass meine Ehe ewig hält.
Ich habe immer gearbeitet,
und möchte nicht von meinem Mann abhängig sein.
Jetzt fragen Sie sich vielleicht ob ich meinen Lohn selbst von der Bank hole?
Nein, mein Mann hat die Vollmacht für mein Konto.
Er hebt das Geld ab, und gibt mir welches, wenn ich ihn frage.
Er fragt nicht wofür oder warum so viel.
Da er zu Hause alles macht und Hausmann ist habe ich ihm die Verantwortung überlassen.
Ich will nicht, dass er sich nutzlos vorkommt.
Wir wohnen ja schon im Haus meiner Familie,
das ist schon schlimm genug für ihn.
Ich liebe meinen Job. Warum?
Wenn ich meine Arbeit nicht mögen würde,
könnte ich dort nicht zufrieden sein.
Mir würde nicht gefallen, was ich täglich tue.
Ich würde meinen Arbeitsplatz als schlecht, als Zwang empfinden.
Aber so geht es mir nicht.
Ich achte auf die guten Seiten.
Wenn ich mich frage, ob diese Arbeit ein Teil von mir ist,
oder etwas, das zu tun ich gezwungen bin...
darauf habe ich gar keine Antwort.
"Ich möchte eine menschenwürdige Arbeit" münevver
Ich bin 39 Jahre alt, verheiratet und habe einen Sohn.
Bis gestern habe ich bei Novamed gearbeitet.
Gestern wurde ich entlassen.
Ich habe 10 Jahre lang gearbeitet, zuerst als Etagenleiterin in einem Hotel.
Dies war meine erste Fabrikerfahrung.
Früher wusste ich gar nichts über die Freihandelszone.
Vor drei Jahren habe ich den Job bei Novamed über eine Freundin bekommen.
Die Arbeit dort bekommt man nur über Empfehlungen.
Damals haben die Arbeiter_innen, die in der Gewerkschaft waren, gestreikt,
und sie hatten nicht genug Leute.
Beim Vorstellungsgespräch hieß es: keine Linkshänderinnen,
keine Tattoss, kein Make-Up, Parfüm oder Nagellack...
Dies nicht, das nicht ...
"Und, Schätzchen, nicht in die Gewerkschaft eintreten!" sagte sie.
Ich hatte keine Ahnung.
Ich hatte noch nie irgendwo gearbeitet, wo es eine Gewerkschaft gab.
Ich wusste gar nicht, was eine Gewerkschaft ist.
Und vor allem wusste ich nicht, welche Probleme es an dem Arbeitsplatz gibt.
Ich sagte also: Mit Gewerkschaften habe ich nichts zu tun.
Unsere Personlachefin lässt jede Bewerberin versprechen,
dass sie nicht in die Gewerkschaft eintreten wird.
Wir konnten nicht glauben, was sie uns über die Arbeitsbedingungen vor dem Streik erzählten.
Wir kamen zur angenehmsten Zeit.
Wir glaubten nicht, dass sie sich mit den Schwangerschaften abwechselten,
dass sie ihre Toilettenpausen nacheinander machen mussten,
jeweils mit Summton für Anfang und Ende der Pause.
Wenn wir nur einige Sekunden zu spät an den Arbeitsplatz zurückkehren,
gibt es dafür Geldstrafen.
Wir machen alle 5 Sekunden ein Set.
Wir produziern etwas, das Leben retten kann.
Der kleinste Fehler kann ein Menschenleben kosten.
Das erzählen sie uns ständig bei der Arbeit.
Als der Streik zuende war,
kehrten die Gewerkschafterinnen wieder an ihre Arbeitsplätze zurück.
Sie waren ganz anders als wir, sir kannten ihre Rechte genau.
Wenn sie zur Toilette mussten,
baten sie um Erlaubnis und gingen.
Aber wir hatten Angst zu fragen.
Als ich langsam aus erster Hand mitbekam, was ablief,
beschloss ich, meine Rechte in Anspruch zu nehmen.
Also bin ich in die Gewerkschaft eingetreten.
Das ist jetzt drei oder vier Monate her.
Einineg andere sind natürlich mit mir eingetreten.
Die anderen waren eingeschüchtert.
Sie meinten so ungefähr:
"Geh lieber nicht in die Gewerkschaft, sonst wirst du entlassen, genau wie sie."
Andre Freundinnen werden nämlich auch bedroht.
Sie machen meinen Freundinnen Angst,
man ruft sie zu Hause an.
Sie rufen ihre Väter oder Ehemänner an, oder die Kolleginnen.
Wir können diese Drohungen nicht beweisen.
Wir können ja nicht aufnehmen, was am Fließband passiert.
Von den sechs Personen, die mit mir in die Gewerkschaft eingetreten sind,
ist nur noch eine übrig.
Die anderen haben nachgegeben und sind aus der Gewerkschaft ausgetreten.
Sie haben Angst, weil ich gefeuert wurde.
Aber sie wissen nicht, dass ohne Mitgliedschaft keiner auf sie achtgibt.
Mir macht die Kündigung nicht so viel aus.
Außer der Art, wie sie mich entlassen haben ...
So als ob ich einen Raubüberfall oder sonst ein Kapitalverbrechen begangen hätte!
Es hat mich schon mitgenommen, dass sie mich an einem Tag ins Büro gerufen haben,
und am nächsten gleich entlassen.
Wir machen nichts Schlechtes, wir wollen nur unsere Rechte.
"Ich will kämpfen" fikriye
Ich bin 1976 in Tuceli geboren. Mein Vater war Arbeiter.
1980 sind wir nach Istanbul gegangen.
Ich habe mit 12 angefangen zu arbeiten.
Jetzt bin ich 32 und arbeite immer noch.
Ich hatte keine Ahnung von Freihandelszonen.
Es gab diese Gerüchte, wenn man dort arbeitet habe man die gleichen Rechte,
als wenn man in der EU arbeiten würde.
Aber ist es wirklich so vorteilhaft, in einer Freihandelszone zu arbeiten?
Für mich ist es eigentlich nicht besser:
sowieso verkaufe ich meine Arbeitskraft.
Zuerst habe ich in einer italienischen Textilfirma in der Freihandelszone Tuzla gearbeitet.
Dort arbeiten hauptsächlich Frauen.
Das Unternehmen ist in Europa sehr bekannt.
Der Verkaufspreis eines unserer Hemden entspricht meinem Monatslohn.
Als ich den Job bekam, war mein Sohn bereits sieben Monate alt.
Aber um sich abzusichern verpflichten sie die Frauen beim Vorstellungsgespräch,
in den nächsten zwei Jahren nicht zu heiraten,
und nicht schwanger zu werden.
Wir dürfen die Fabrik den ganzen Tag lang nicht verlassen.
Die Mittagspause ist so kurz, dass wir kaum Zeit haben,
irgendetwas anderes zu tun.
Wir bekommen nicht mit, was draußen passiert.
Wir haben auch keine Gelegenheit, Arbeiterinnen aus anderen Fabriken zu treffen.
So ist das in der Freihandelszone.
Wo ich früher gearbeitet habe,
konnten wir uns treffen, und in den Pausen
auch mit den Arbeiter_innen aus anderen Fabriken reden.
In den anderen Betrieben waren die Urlaubstage quasi abgeschafft worden.
Vielleicht ist ein Vorteil der Freihandelszone,
dass wir die gesetzlichen Feiertage frei nehmen können.
Wenn man trotzdem arbeitet, bekommt man bis zu 200% Zuschläge.
Ich habe in der Fabrik zwei bis drei verschiedene Aufgaben.
Meine männlichen Kollegen dagegen, machen nur eine Sache,
und bekommen dafür auch noch mehr Geld.
Warum ist das so? Der Chef erklärte das damit,
dass sie Familien zu ernähren haben.
Und wofür arbeiten wir denn bitte sehr?
Die Macht, die ich habe, ist meine Arbeitskraft.
Es scheint, dass die Arbeiterklasse dieses Bewusstsein verloren hat.
Die Beziehungen unter ihnen sind auch schlecht.
Häßliche und beleidigende Witze,..
Wir hören, was wieder passiert ist, Arbeiterinnen wurden entlassen,
nur Frauen, die Männer bleiben und machen einfach weiter.
In diesem Sommer wurden viele Arbeiterinnen rausgeschmissen.
So behalten sie die Leute an der kurzen Leine, damit sie nicht zum Denken kommen.
Früher gab es alle drei Monate Bonuszahlungen.
Das haben sie jetzt abgeschafft - angeblich würde das Geld auf die Löhne aufgeschlagen.
Wenn wir eine Gewerkschaft hätten, wäre das besser für uns.
Wir hätten höhere Löhne.
Andererseits finde ich Gewerkschaften auch nicht so toll.
Die Istanbuler Industriekammer hat einige Kontrollen in der Fabrik durchgeführt,
aber nach Problemen mit unseren Arbeitsbedingungen haben sie nicht gefragt.
Läßt du uns bitte das Interview zuende machen?
Zeig ihm doch die Pflaumen! Komm her.
Er kann ein paar Pflaumen für Sie pflücken.
- Welche Pflaumen?
Wir haben doch Pflaumenbäume im Garten, oder?
- Ja.
Ich komme ungefähr um halb sechs nach Hause und hole meinen Sohn.
Unsere Verwandten leben im selben Haus.
Sie passen auf meinen Sohn auf, wenn ich arbeite.
Das ist noch ein Problem.
Wenn es in der Freihandelszone einen Kindergarten gäbe,
wäre das für ihn besser. Aber es gibt keinen.
Arbeiten zu gehen, macht die Frauen finanziell unabhängig.
Außerdem machen sie neue Erfahrungen, die sie stärker machen.
Trotz aller Probleme, von denen ich sprach, hat die Arbeit mich doch gestärkt.
Es ist wichtig für mich, ein Leben außerhalb des Hauses zu haben,
andere Leute zu treffen, mit ihnen zu reden, zu diskutieren...
Das hat meine Einstellung dem Leben gegenüber verändert und verbessert.
Ich arbeite schon lange, aber leider habe ich noch nie
in einer Fabrik gearbeitet, in der es eine Gewerkschaft gab.
Jedes Mal, wenn es Versuche in diese Richtung gab,
hat jemand es dem Chef erzählt. Viele haben ihre Freunde betrogen.
Ich möchte nicht einfach nur Gewerkschaftsmitglied sein.
Für mich ist es wichtiger, für meine eigenen Rechte zu kämpfen.
Ich will Widerstand leisten, so wie Emine Arslan.
Ich will aus eigener Erfahrung lernen.
Die Kraft ihres Widerstands kommt aus der Solidarität ihres Umfeldes.
Ich hoffe, dass ich so etwas auch erlebe. Bestimmt werde ich das!
für unsere Mütter. hatice und mine
Die Fabrikbilder für diesem Film wurden in verschiedenen Firmen aufgenommen.