Genossen!
Ich weiß, einige sind unzufrieden. Aber wir schlagen vor,
die Arbeit wieder aufzunehmen, unter gewissen Vorbehalten.
Und wenn wir "Vorbehalte" sagen,
dann heißt das,
wir machen weiter mit der Blockade unserer Autos
und unseres Fuhrparks.
Keiner von uns
hat auch nur daran gedacht, die Blockade aufzugeben!
Wenn wir sagen, wir gehen unter gewissen Bedingungen wieder rein,
dann heißt das,
wir setzen unseren Protest fort!
Konkret heißt das,
die Renault-Arbeiter in Vilvoorde
bleiben in Bewegung!
Genossen, in den nächsten Wochen, nach der Wiederaufnahme der Arbeit,
werden wir euch regelmäßig zu Aktionen aufrufen.
Es wird viele Gelegenheiten geben, unsre Entschlossenheit zu beweisen.
Liebe Freunde, ich weiß, es wird harte Diskussionen geben:
Der Vorschlag lautet, die Arbeit unter Vorbehalt wieder aufzunehmen.
Dem müsst ihr in der Abstimmung am Donnerstag zustimmen.
Wenn wir euch diesen Vorschlag heute unterbreiten,
dann nicht, weil wir Angst vor Herrn Schweitzer hätten,
oder weil wir uns erpressen lassen würden!
Nein, Genossen, es besteht die Chance,
dass wir siegen! Und ich glaube, der Weg, den wir vorschlagen,
ist der einzig richtige.
Ok, wir müssen versuchen,
den Tür-Code rauszufinden.
Ok, wir stehen hier vor dem Haus von Louis Schweitzer,
wir haben ihn endlich gefunden.
Wie überall in Frankreich brauchen wir einen Code, um reinzukommen.
Wir müssen anders vorgehen, um ihn zu kriegen.
"Besse war der erste! Wer ist der nächste?"
Ich bin wirklich enttäuscht von diesen Leuten.
- Du bist enttäuscht? - Wenn ich ehrlich bin, ja!
Und ich glaube, Viele denken hier so!
Einerseits spaltet er die Leute, dieser Vorschlag.
Die ganze Zeit sagen sie, wir können nicht wieder an die Arbeit!
Und dann, ganz plötzlich, machen sie es doch!
Wenn wir jetzt schlecht produzieren, machen sie zu und
es wird unsere eigene Schuld sein und
Schweitzer schiebt uns die Schuld zu.
Wenn wir nicht gut arbeiten, haben sie einen guten Vorwand,
die Fabrik dicht zu machen. Aber wer wird schon gut arbeiten?
Die Leute haben keine Motivation mehr.
Niemand ist mehr motiviert. Das geht auch gar nicht.
Ich hab keine Motivation mehr, früh um 4 Uhr aufzustehen
und dann nachts um 1 ins Bett zu gehen
und zu wissen, in 2 Monaten geh ich stempeln!
Was werden sie jetzt machen?
Wenn du zweimal zu spät kommst, fliegst du raus aus dem Werk!
Oder wir dürfen ohne Zuschläge arbeiten, aber das kannste knicken!
Ich versteh's wirklich nicht,
sechs Wochen lang sagten sie, wir können nicht zurück: aufgeben!
Jetzt sollen wir genau das tun.
Dazu kommt jetzt noch, wir müssen sehr gut arbeiten,
in super Qualität - andernfalls: ein weiterer Grund, uns zu feuern.
Wir sind diejenigen, die den Luxus dieser Kerle bezahlen,
die ihr Klopapier bezahlen, mit dem sie sich den Arsch wischen,
wenn ich das mal so sagen darf. So ist's doch!
Die haben sogar Diener, die ihnen den Arsch wischen.
Diese Gauner. Ist doch wahr!
Wir benutzen unser Papier zweimal, um Geld zu sparen,
aber diese Kerle machen sich keine Sorgen über die Kosten!
Wir hätten nie geglaubt, dass so was wie jetzt passiert.
War das nicht eine demobilisierende Rede?
Ganz sicher nicht.
Es war eine Rede, die Lösungen sucht. Das ist schwer zu erklären.
Entweder man kämpft für eine Sache, oder man macht nichts!
Es ist sehr leicht, zu sagen: Wir streiken bis zum bitteren Ende!
Die Gewerkschaften haben uns verarscht! Ausflüge und Picknicks
haben sie organisiert, wochenlang. Es ist an der Zeit, dass wir selbst
aktiv werden, denn die Politiker müssen Verantwortung übernehmen.
Manchmal muss man eben etwas nachhelfen, damit sich was tut.
Ich glaube, genau das wollen sie vermeiden.
Es ist besser, jetzt wieder an die Arbeit zu gehen, und Bedingungen
zu stellen, also den Parkplatz weiter besetzt zu halten und
die 4.000 Autos da zu blockieren.
Zweitens werden wir regelmäßig zu Aktionen aufrufen:
24-stündige Streiks, Demonstrationen, usw.
Wer wird denn nach 9 Stunden am Band noch Aktionen machen?
Die Leute wollen streiken, Aktionen interessieren sie nicht.
Wird Herr Gacoms die Aktionen alleine machen? Wohl kaum!
Als Gewerkschaftsvertreter muss ich die große Mehrheit der Belegschaft
berücksichtigen, und die meisten sind nicht bereit
für einen Streik bis zum Ende - und zwar aus finanziellen Gründen.
Also müssen wir unsere Strategie an die neue Situation anpassen,
als Gewerkschaft müssen wir uns an die Lage der Kollegen anpassen.
Sie sind es nicht gewohnt, zu kämpfen, sondern hart zu arbeiten.
Also sind sie etwas pessimistisch, das ist nicht gleich konservativ.
Das zu sagen wäre ungerecht. Wenn du mit den Leuten sprichst,
wird klar, dass sie eine andere Gesellschaft wollen.
Ganz klar, die Arbeiter...
einerseits sind sie fortschritt- lich, andererseits konservativ.
In sozialen Kämpfen zum Beispiel, sind sie fortschrittlich,
aber in der Wahlkabine stimmen sie noch für konservative Parteien,
das ist so der Widerspruch.
Heute morgen fürchtete ich, die Mehrheit will den Streik beenden.
Aber ich lag falsch. Es gibt eine große Minderheit,
die zu 200% für die Fortsetzung des Streiks ist!
Und das ist sehr wichtig. Sie sind bereit, sehr weit zu gehen,
wochen-, monatelang zu kämpfen.