1
00:00:30,808 --> 00:00:35,881
Für ein ausgeglichenes Leben?
Würde ich meine Arbeit wählen,

2
00:00:36,766 --> 00:00:41,601
denn die ist unverzichtbar.
Arbeit muss sein, eine schöne!

3
00:00:42,128 --> 00:00:46,400
Dieses Glück habe ich: Die Familie
und die Zukunft der Kinder ist sicher.

4
00:00:50,965 --> 00:00:53,200
Es stimmt: Wer keine Arbeit hat,

5
00:00:53,525 --> 00:00:56,920
hat das Gefühl,
nichts zu tun, unnütz zu sein...

6
00:00:57,563 --> 00:01:00,440
Dass das Leben keinen Sinn hat.

7
00:01:00,921 --> 00:01:03,760
Mit der Arbeit hat man
immer Kontakt zu anderen.

8
00:01:04,085 --> 00:01:07,761
Wenn Arbeit und Tätigkeit fehlen,
verschwindet auch dieser Kontakt.

9
00:01:08,283 --> 00:01:13,000
Das ist nicht belanglos,
das ist grundlegend.

10
00:01:13,485 --> 00:01:16,120
Wir sind soziale Wesen, und

11
00:01:16,445 --> 00:01:20,800
wenn uns dieser Kontakt fehlt,
ist das eine echte Verstümmelung.

12
00:01:21,203 --> 00:01:24,080
Keine Arbeit zu haben,
oder eine schlecht bezahlte,

13
00:01:24,483 --> 00:01:27,760
keine Wertschätzung zu erfahren,
am Arbeitsplatz zu leiden...

14
00:01:28,166 --> 00:01:33,520
Arbeit macht uns unglücklich, weil
auch das Glück mit Arbeit einhergeht.

15
00:01:39,690 --> 00:01:42,400
Als Glücksfaktor, das
zeigt eine neuere Umfrage,

16
00:01:42,720 --> 00:01:45,960
rangiert die Arbeit an 2. Stelle,
gleich nach der Gesundheit;

17
00:01:46,283 --> 00:01:49,640
und zwar weit vor der Familie,
dem Geld und der Liebe.

18
00:01:50,286 --> 00:01:55,040
Eine paradoxe Haltung der Franzosen,
angesichts des starken Anstiegs

19
00:01:55,603 --> 00:01:58,600
der Belastungen auf Arbeit
in den letzten 10 Jahren.

20
00:02:00,725 --> 00:02:05,600
MIR GEHT'S SCHLECHT
AUF ARBEIT. SEHR SCHLECHT.

21
00:02:08,720 --> 00:02:11,840
Ein Film von
Jean-Michel Carre

22
00:02:12,803 --> 00:02:16,760
Die Arbeit ist eine
freiwillige Knechtschaft.

23
00:02:18,125 --> 00:02:21,240
Sie ist freiwillig, denn
wir sind keine Sklaven,

24
00:02:21,605 --> 00:02:25,680
wir sind keine Leibeigenen.
Wir gehen freiwillig auf Arbeit,

25
00:02:26,003 --> 00:02:28,040
täglich. Das muss
man anerkennen.

26
00:02:28,445 --> 00:02:31,480
In der Gesellschaft
gilt Arbeit als Privileg.

27
00:02:31,805 --> 00:02:35,440
Wenn ich auf Arbeit gehen
kann, habe ich Glück!

28
00:02:35,766 --> 00:02:40,560
Das trägt recht absurde Züge:
Man vermarktet Arbeit als attraktiv.

29
00:02:40,888 --> 00:02:43,960
Auf Französisch kommt "Arbeit" von
"tripalium", einem Folterinstrument.

30
00:02:44,281 --> 00:02:48,241
Man sieht sehr gut, von Anfang an
war der Begriff "Arbeit"

31
00:02:48,565 --> 00:02:52,920
fürchterlich eng verbunden
mit Leiden, mit etwas Hartem.

32
00:02:53,243 --> 00:02:57,120
Das ist Leid und Lust zugleich,
eine Mischung aus beidem,

33
00:02:57,443 --> 00:03:02,520
auch eine Mischung von Wut auf alle,
die nicht wissen, was Arbeit ist!

34
00:03:03,085 --> 00:03:07,720
Josy! Kann ich später bezahlen,
denn im Moment bin ich gerade...

35
00:03:08,645 --> 00:03:10,080
...beim Sonnenbad.

36
00:03:13,921 --> 00:03:15,920
Josy?

37
00:03:18,123 --> 00:03:21,040
Wie ist das...
wenn man arbeitet?

38
00:03:22,443 --> 00:03:25,400
Ich kenne das Wort und habe
auch einen Freund, der das macht,

39
00:03:25,763 --> 00:03:28,120
aber ich weiß nicht...

40
00:03:30,643 --> 00:03:32,640
Keine Ahnung...

41
00:03:33,403 --> 00:03:35,880
Du bist so frei,
jeden Tag arbeiten zu gehen.

42
00:03:36,243 --> 00:03:39,680
Du kannst dir aussuchen wo,
aber du musst jeden Tag arbeiten.

43
00:03:40,051 --> 00:03:44,080
Worauf warten wir eigentlich?
- Auf den Feierabend, weißt du doch.

44
00:03:47,520 --> 00:03:51,120
Hallo?
- Hey, keinen Streit ums Telefon!

45
00:03:51,448 --> 00:03:54,601
Sie kümmern sich ums Telefon,
und Sie um die Akten!

46
00:03:56,685 --> 00:03:59,761
Sie, an die Schreibmaschine da!
Schreiben Sie!

47
00:04:04,765 --> 00:04:09,040
Die Formen der Arbeitsorganisation
entwickelten sich, wie die Firmen!

48
00:04:09,483 --> 00:04:14,280
Seit der Entstehung der Firma
im 19. Jh. gab es 3 große Phasen:

49
00:04:14,603 --> 00:04:18,960
Die erste war der Taylorismus,
der sich zusammenfassen lässt

50
00:04:19,281 --> 00:04:21,640
mit dem Spruch
"Arbeite und halt die Klappe".

51
00:04:21,966 --> 00:04:25,720
Die zweite war der Fordismus:
"Arbeiten, Klappe halten, und kaufen!"

52
00:04:39,563 --> 00:04:43,600
Taylorismus und Fordismus
waren aber nicht einfach nur

53
00:04:43,921 --> 00:04:47,920
Anleitungen zur besten Produktion,
das waren richtige Ideologien!

54
00:04:48,243 --> 00:04:53,440
Dem jungen Taylor fiel auf, er träumt,
wenn auch bäuchlings schläft,

55
00:04:53,761 --> 00:05:00,321
und träumen ist inakzeptabel, denn da
kommt das Irrationale zum Vorschein!

56
00:05:00,645 --> 00:05:04,800
Er bastelt sich eine Art
Geschirr aus Leder und Holz,

57
00:05:05,125 --> 00:05:09,200
damit er sich nachts nicht umwälzt.
Das ist das Sinnbild des Taylorismus:

58
00:05:09,563 --> 00:05:11,400
Dem Menschen das
Menschliche auszutreiben.

59
00:05:11,726 --> 00:05:14,680
Taylor war da sehr deutlich.
Sein Ziel war folgendes:

60
00:05:15,050 --> 00:05:18,120
die Theorie des Ochsenmenschen,
eines menschlichen Viehs,

61
00:05:18,445 --> 00:05:20,560
das reduziert ist
auf einige Bewegungen!

62
00:05:20,963 --> 00:05:24,880
Wenn Sie am Montageband stehen,
wo Sie nur was schrauben müssen,

63
00:05:25,201 --> 00:05:27,720
den Rahmen einer
Kaffeemaschine zum Beispiel,

64
00:05:28,045 --> 00:05:30,720
wenn Sie die Heizplatte
der Kaffeemaschine festschrauben,

65
00:05:31,125 --> 00:05:34,600
und dann haben Sie diese
Scheißangst vor schieren Zahl Teile,

66
00:05:34,923 --> 00:05:38,680
oder die Schrauben sind schlecht
und man kriegt sie nicht rein,

67
00:05:39,003 --> 00:05:42,240
und Sie arbeiten so
Monat um Monat!

68
00:05:42,561 --> 00:05:47,441
Und eines Tages hat man was am
Handgelenk, oder Sehnenentzündung,

69
00:05:48,001 --> 00:05:52,280
da fragt man sich:
Warum bleibe ich hier? Warum?!

70
00:05:53,725 --> 00:05:57,840
Das ist eine Frage,
die immer wieder kommt!

71
00:05:58,646 --> 00:06:05,000
Warum lache ich? Überall Schmerzen,
aber ich lache mit den Mädels, wieso?

72
00:06:05,485 --> 00:06:08,640
Und warum fand ich diese
Scheißkaffeemaschine schön?

73
00:06:26,323 --> 00:06:28,681
Was mich immer sehr verblüffte,

74
00:06:29,003 --> 00:06:34,560
wie vor allem die Arbeiterinnen,
die ein sehr schweres Leben hatten,

75
00:06:36,125 --> 00:06:39,920
das ihren Körper
richtiggehend angriff,

76
00:06:41,603 --> 00:06:45,120
wie sich diese Menschen
Stolz und Würde bewahrten!

77
00:06:45,605 --> 00:06:49,120
Ich hatte mal eine Arbeiterin
in der Sprechstunde, die erzählte,

78
00:06:49,521 --> 00:06:53,800
dass die jungen und die Leiharbeiter
immer zu ihr gesetzt wurden,

79
00:06:54,121 --> 00:06:58,400
denn sie mache die Bewegungen
am Elegantesten, am Schönsten,

80
00:06:58,721 --> 00:07:02,920
und am Schnellsten. Neben
der Effektivität hat man also immer

81
00:07:03,243 --> 00:07:07,040
den Gedanken der
Ästhetik und der Schönheit.

82
00:07:08,008 --> 00:07:12,040
Nur weil sie ihre
persönlichen Werte einbringen,

83
00:07:12,488 --> 00:07:16,520
kann die Mehrzahl der Beschäftigten
das ertragen, was von außen aussieht

84
00:07:16,881 --> 00:07:19,040
wie schmutzige Maloche.

85
00:07:21,123 --> 00:07:24,840
Ich erinnere mich an
eine Studie, die vor gut 15 Jahren

86
00:07:25,245 --> 00:07:28,440
bei Renault gemacht wurde:
Man wies die Arbeiter an,

87
00:07:28,761 --> 00:07:32,440
ausnahmsweise mal
alle Vorschriften zu beachten!

88
00:07:33,281 --> 00:07:36,040
Man musste wohl, dass es
Probleme geben würde.

89
00:07:36,368 --> 00:07:40,840
Die große Überraschung war, dass die
Fabrik in 10 Minuten zum Stehen kam!

90
00:07:41,161 --> 00:07:45,720
Was heißt das? Das heißt,
ohne dieses persönliche Einbringen,

91
00:07:46,086 --> 00:07:50,680
ohne diese andauernde Mitwirkung,
über die Vorschriften hinaus,

92
00:07:51,321 --> 00:07:53,920
wäre ein Funktionieren der
Fabrik unmöglich!

93
00:07:54,245 --> 00:07:57,840
Die Manager von heute wollen
das nicht hören, nicht verstehen!

94
00:07:58,166 --> 00:08:02,240
Denn sie akzeptieren nicht mehr,
dass es eine Arbeiterkultur gibt,

95
00:08:02,601 --> 00:08:06,240
eine Kultur der Beschäftigten,
die von den Managern unabhängig ist!

96
00:08:06,683 --> 00:08:09,480
Man kann sagen, dass
noch 25 Prozent der Leute

97
00:08:09,848 --> 00:08:13,920
in einem Umfeld arbeiten, das
eindeutig im Taylor-Modell gründet.

98
00:08:14,883 --> 00:08:19,121
Die Kassiererin, oder der Kassierer,
das sind in Frankreich ca. 350.000,

99
00:08:19,485 --> 00:08:23,920
das sind Leute, die allgemein
mit sehr hohen Vorgaben arbeiten,

100
00:08:24,283 --> 00:08:27,840
die jederzeit kontrollierbar sind,
wenn sie die Produkte scannen,

101
00:08:28,163 --> 00:08:31,788
und die ein sehr hohes Risiko für
Muskel-Skelett-Erkrankungen haben.

102
00:08:32,115 --> 00:08:35,121
Das ist aus der Fabrik bekannt
und heute im Service zu beobachten.

103
00:08:35,483 --> 00:08:39,400
Es genügt, in eines dieser
vielen Callcenter zu gehen,

104
00:08:39,805 --> 00:08:43,120
in denen die Personen,
die Ihnen am Telefon antworten,

105
00:08:43,523 --> 00:08:48,000
zeitgleich den Vorgesetzten im Ohr
haben, der kilometerweit weg ist,

106
00:08:48,325 --> 00:08:52,920
der in Echtzeit und aus der Entfernung
in den Arbeitsprozess eingreift.

107
00:08:53,371 --> 00:08:58,040
Das heißt, dass heute einige
Abteilungsleiter in den Callcentern

108
00:08:58,441 --> 00:09:01,600
dieselbe Rolle spielen wie früher
die Vorarbeiter in der Fabrik.

109
00:09:02,125 --> 00:09:05,400
Bitte auf die Gesprächsdauer achten!

110
00:09:10,160 --> 00:09:15,040
Schließlich die 3. Phase heute:
das sympathische, softe Management.

111
00:09:15,525 --> 00:09:18,240
Man duzt sich, ruft einander
beim Vornamen, aber

112
00:09:18,561 --> 00:09:21,480
das ist eine genauso
perverse Managementmethode!

113
00:09:21,801 --> 00:09:26,520
Wichtig zu begreifen ist,
Management ist kein Küchenrezept,

114
00:09:26,846 --> 00:09:31,200
es ist mehr als eine Technik zur
Firmenleitung, es ist eine Ideologie.

115
00:09:36,283 --> 00:09:39,601
Die Hoffnung auf weniger Leiden
bei der Arbeit war berechtigt,

116
00:09:39,963 --> 00:09:42,641
angesichts des wachsenden
Dienstleistungssektors.

117
00:09:43,368 --> 00:09:46,840
Aber auf das körperliche Leiden
folgten psychische Krankheiten,

118
00:09:47,325 --> 00:09:49,400
die alle Hierarchie-Ebenen betreffen.

119
00:09:50,046 --> 00:09:54,800
Um die katastrophalen Folgen dieser
Arbeitsorganisation zu beheben,

120
00:09:55,566 --> 00:09:58,440
organisieren die Firmen
unzählige Motivationsseminare,

121
00:09:58,761 --> 00:10:02,160
die immer mehr ausgreifen in
die Privatsphäre der Beschäftigten.

122
00:10:02,566 --> 00:10:05,520
Für die Seminare zur
Motivation ihrer Angestellten

123
00:10:05,883 --> 00:10:09,320
greifen viele Firmenchefs gern
auf Rugby-Trainer zurück.

124
00:10:09,721 --> 00:10:13,081
Mich ärgert das sehr,
denn ich finde das hat...

125
00:10:14,246 --> 00:10:17,160
die Sprache da
hat etwas von Zirkus.

126
00:10:17,526 --> 00:10:21,120
Aber so gelingt es im Grunde,
dass junge Leute

127
00:10:21,445 --> 00:10:23,760
für ein Projekt
über sich hinauswachsen.

128
00:10:24,130 --> 00:10:27,560
Alle sind Freiwillige, die hier
zum Vergnügen Sand schlucken.

129
00:10:27,968 --> 00:10:32,280
20 Kollegen einer IT-Firma stehen
auf einem Strand im Wettbewerb.

130
00:10:32,645 --> 00:10:36,880
Konzept und Ziel des Sport-Seminars:
die Beschäftigten zusammenbringen.

131
00:10:37,326 --> 00:10:40,240
Es gibt keine Hierarchie,
keine Tabus, einfach nichts mehr!

132
00:10:40,726 --> 00:10:44,560
Egal ob Direktor oder Kollege, immer
drauf! Man kann sich abreagieren.

133
00:10:44,886 --> 00:10:47,080
Alles ist erlaubt:
die Anderen ausbremsen, etc.

134
00:10:47,451 --> 00:10:49,920
Wichtig ist, die Strecke zurücklegen.
Das Ziel: Teamgeist,

135
00:10:50,250 --> 00:10:52,280
man treibt sich an und reibt sich auf.

136
00:10:52,603 --> 00:10:56,040
Die Wettbewerbsfähigkeit ist
offenbar das Ziel der Firmenchefs,

137
00:10:56,361 --> 00:10:58,720
die Investition muss sich lohnen,

138
00:10:59,045 --> 00:11:02,800
denn für 20 Personen kostet
so ein Tag ca. 15.000 Euro.

139
00:11:03,123 --> 00:11:06,666
Klar ist, dass die Firma
die Privatsphäre beschädigt, überall.

140
00:11:07,043 --> 00:11:10,960
Erst beschädigt sie den Menschen,
denn er soll voll Teil des Team sein,

141
00:11:11,283 --> 00:11:14,160
es reicht nicht, dass du 8 Stunden
pro Tag da bist, du bist die Firma!

142
00:11:14,528 --> 00:11:16,520
Du musst dich total
motiviert einbringen.

143
00:11:16,883 --> 00:11:20,440
Wenn Montag eine Schulung
ansteht, in Grenoble,

144
00:11:20,761 --> 00:11:24,080
schlägt man uns vor, schon Samstag
zu kommen: bezahltes Wochenende!

145
00:11:24,403 --> 00:11:27,480
"Sie werden zusammen Ski fahren,
richtig toll, Sie werden sehen!"

146
00:11:27,843 --> 00:11:31,321
Das ist sehr gefährlich.
Schon hier muss man Nein sagen!

147
00:11:31,646 --> 00:11:34,880
Das Wochenende gehört mir,
das ist mein Privatleben.

148
00:11:36,563 --> 00:11:40,000
Es ist nicht so, dass die Firma den
Angestellten einen Urlaub schenkt:

149
00:11:40,370 --> 00:11:43,440
Zwischen zwei Abfahrten werden die
Sportfans in diesen Raum gesperrt:

150
00:11:43,765 --> 00:11:47,600
Sie sind auf einem Seminar und
müssen das Arbeitspensum schultern.

151
00:11:47,925 --> 00:11:51,480
Sagen Sie nie "Ja, aber das ist unmög-
lich", sondern: "Nein, ich mach das."

152
00:11:51,846 --> 00:11:55,840
In der Welt gibt es Lothar Matthäus
und Herrn Müller, die Fußball spielen.

153
00:11:56,165 --> 00:11:59,840
Aber Herr Müller liebt das, er
ist zufrieden und verwirklicht sich,

154
00:12:00,161 --> 00:12:02,680
Herr Müller spielt ab und zu
einen schönen Pass.

155
00:12:03,015 --> 00:12:08,281
Die Aufgabe des Firmenchefs ist es,
ob er 10 oder 100.000 Mitarbeiter hat,

156
00:12:08,766 --> 00:12:12,841
diese Müller zu beobachten, und
wenn er 100.000 solche Menschen hat,

157
00:12:13,166 --> 00:12:16,601
dann braucht er Müller,
die Spaß haben.

158
00:12:22,525 --> 00:12:25,720
Nein, Luke, ich bin dein Vater.

159
00:12:31,445 --> 00:12:36,960
Das Management schreibt
natürlich vor, wie zu arbeiten ist.

160
00:12:37,285 --> 00:12:41,881
Es schreibt aber auch vor,
was es heißt, zu arbeiten, und

161
00:12:42,205 --> 00:12:45,600
wie das ideale Betragen des
Beschäftigten im Betrieb aussieht.

162
00:12:46,086 --> 00:12:50,481
Wenn Sie um 19:30 Uhr gehen,
obwohl alle nach 19:45 Uhr gehen,

163
00:12:51,123 --> 00:12:54,520
dann fällt das auf Sie zurück,
ein kleiner Beigeschmack:

164
00:12:54,843 --> 00:12:58,600
"Pass auf, die haben ein Auge
auf dich!" Flurgeflüster eben.

165
00:12:58,925 --> 00:13:04,961
Je schwieriger heute Ihr Job ist,
etwa der eines Verkäufers,

166
00:13:05,406 --> 00:13:11,280
desto eher organisiert man für Sie
diese Meetings, Abendgalas u. Feiern,

167
00:13:11,605 --> 00:13:16,800
um Sie zu dopen und Sie zu
befähigen, weiterzumachen, denn

168
00:13:17,161 --> 00:13:21,480
man weiß, ohne dieses Psycho-
Doping ist das unmöglich!

169
00:13:21,885 --> 00:13:29,240
Zum Schutz vor der anstrengenden
und stressigen Seite unseres Berufes

170
00:13:30,603 --> 00:13:35,240
muss man meines Erachtens
eine Grenze ziehen und einhalten.

171
00:13:36,205 --> 00:13:39,321
Man hat nicht immer die Wahl,
das nicht.

172
00:13:39,965 --> 00:13:45,360
Manche Phasen sind echt ein Kraftakt.
Diesen Druck muss man aushalten.

173
00:13:45,681 --> 00:13:50,000
Das direkteste Eindringen der Firma
in die Privatsphäre ist der Computer.

174
00:13:50,323 --> 00:13:55,121
Nahezu am ersten Tag in der Firma
überlässt man Ihnen einen Laptop.

175
00:13:55,448 --> 00:13:59,400
Man gibt ihn Ihnen, wie das Internet,
als Geschenk und Schmuckstück.

176
00:13:59,730 --> 00:14:03,680
Es geht noch abgedrehter, wie
die sog. "Successories" zeigen.

177
00:14:04,045 --> 00:14:07,600
Was ist das? Das ist
jede Art von Verfahren, um

178
00:14:08,000 --> 00:14:12,440
den Beschäftigten zu prägen, zu
markieren - durchaus auch körperlich!

179
00:14:12,765 --> 00:14:17,640
Wenn Sie heute bei Nike arbeiten,
sieht man es gern, das Firmenlogo als

180
00:14:17,965 --> 00:14:21,640
Tattoo auf dem Knöchel zu tragen!
Es gibt noch viel schlimmere Sachen.

181
00:14:21,963 --> 00:14:26,440
Denken Sie etwa an die Konzerne,
die ihren Angestellten eine Art

182
00:14:26,806 --> 00:14:29,960
Freundschaftsbändchen schenken,
auf denen der Firmenname steht!

183
00:14:30,283 --> 00:14:34,000
So tragen Sie das Bändchen ständig,
sogar in den intimsten Momenten!

184
00:14:58,406 --> 00:15:02,481
Das Problem ist, der
Einzelne wird völlig vereinnahmt.

185
00:15:02,805 --> 00:15:08,280
Statt die Firma hinter sich zu lassen,
wenn man das Gebäude verlässt,

186
00:15:08,605 --> 00:15:14,600
nimmt man die Probleme des Tages
mit und denkt weiter im "Firmenmodus".

187
00:15:14,928 --> 00:15:19,320
In der Pause redet man dank der
Firmenpresse über Firmenprobleme!

188
00:15:19,648 --> 00:15:24,360
Ihre Werte dringen in uns ein:
produktiver, offener, kreativer!

189
00:15:28,086 --> 00:15:32,560
In ihrer Freizeit beschließen
die Dassault-Angestellten, ein Musical

190
00:15:32,925 --> 00:15:36,160
zur Preisung ihres
Unternehmens zu erfinden.

191
00:15:38,408 --> 00:15:41,480
Angefangen hat alles
mit Mundpropaganda:

192
00:15:41,805 --> 00:15:47,080
Wir sagten uns, es wäre nett,
die einzelnen Hobbies zu verbinden,

193
00:15:47,446 --> 00:15:50,720
denn wir Dassault-Mitarbeiter haben
glücklicherweise viele Hobbies.

194
00:15:51,043 --> 00:15:54,840
Es wäre doch großartig, das alles in
ein gemeinsames Projekt zu stecken.

195
00:15:56,043 --> 00:16:00,840
Ich denke, die Chef-Etage hat
recht schnell Wind davon gekriegt.

196
00:16:01,570 --> 00:16:07,640
Es hieß: Sie waren insofern
einverstanden, als ihnen klar war,

197
00:16:08,083 --> 00:16:12,240
dass das Projekt die Leute
enger zusammenbringt und

198
00:16:12,565 --> 00:16:17,760
Beziehungen schafft, die dem kon-
kreten Funktionieren der Firma nützen.

199
00:16:33,045 --> 00:16:35,600
Einige Leute
hatten wieder das Gefühl,

200
00:16:35,926 --> 00:16:39,600
mehr als zuvor zu einer Firma
zu gehören, zu einer Familie.

201
00:16:53,083 --> 00:16:56,240
Je unmenschlicher die Firma wird,

202
00:16:56,565 --> 00:17:02,480
desto mehr braucht sie den
schönen Schein einer Persönlichkeit.

203
00:17:03,010 --> 00:17:06,280
Also schafft man auch
eine Art Übermenschen-Kult,

204
00:17:06,850 --> 00:17:10,320
mittels Geschichten
über die Unternehmensleiter,

205
00:17:10,643 --> 00:17:14,241
mittels einer Lebensgeschichte
der Firma, ausgelöscht werden hier

206
00:17:14,653 --> 00:17:17,920
die "schwierigeren" Momente!
Davon verspricht man sich, dass

207
00:17:18,290 --> 00:17:24,521
der Angestellte eine Beziehung,
ja eine Liebe zur Firma aufbaut.

208
00:17:57,086 --> 00:18:00,720
Ich mag es, wenn die Sachen
gut gemacht und organisiert sind.

209
00:18:01,043 --> 00:18:04,840
Wenn man ein Projekt, sei es noch
so klein, von Beginn an übernimmt,

210
00:18:05,168 --> 00:18:10,120
und dann die fertige Arbeit sieht,
ist das ein Quell von Zufriedenheit.

211
00:18:10,925 --> 00:18:15,280
Schließlich realisieren wir ja
Prestigeprojekte,

212
00:18:16,565 --> 00:18:20,720
wenn man die Flugzeuge fliegen sieht
und sagen kann, daran habe ich Anteil

213
00:18:21,081 --> 00:18:22,960
...das hebt die Moral.

214
00:18:28,766 --> 00:18:32,200
Wenn ich Firmenchefin wäre
und so ein Geschenk bekäme,

215
00:18:32,525 --> 00:18:35,600
ich wäre sehr bewegt
und zu Tränen gerührt.

216
00:18:36,003 --> 00:18:38,760
Wir haben im 20. Jahrhundert
zwei Totalitarismen überwunden,

217
00:18:39,121 --> 00:18:41,520
und heute sind wir bedroht

218
00:18:41,841 --> 00:18:45,320
von einem neuen Totalitarismus,
der vielleicht softer erscheint,

219
00:18:45,641 --> 00:18:48,481
der deswegen aber
nicht weniger gefährlich ist.

220
00:18:48,843 --> 00:18:54,480
Und zwar, weil ihm gelingt,
was den anderen nie gelungen ist:

221
00:18:54,843 --> 00:18:57,600
die Totalisierung des Individuums,

222
00:18:57,931 --> 00:19:03,120
die Reduzierung des Individuums auf
eine aller Facetten: die ökonomische.

223
00:19:07,291 --> 00:19:12,800
...erstmals in der Geschichte,
einen Garten reiner Ideologie,

224
00:19:13,183 --> 00:19:18,560
in dem jeder Arbeiter aufblühen kann,
frei von widersprüchlichen Wahrheiten!

225
00:19:19,043 --> 00:19:23,161
Mit einem Traum,
einem Entschluss, einem Ziel.

226
00:19:23,771 --> 00:19:30,281
Mag sich unser Feind totquatschen,
mit ihm begraben wir sein Chaos.

227
00:19:31,245 --> 00:19:33,840
Wir werden siegen!

228
00:19:36,491 --> 00:19:42,520
Neu an der heutigen Epoche ist
meines Erachtens dieser Durchbruch

229
00:19:42,893 --> 00:19:46,520
der Augenblicklichkeit,
Unmittelbarkeit und Dringlichkeit.

230
00:19:46,845 --> 00:19:51,200
Die Techniken der Unmittelbarkeit
tauchen in der Öffentlichkeit erstmals

231
00:19:51,766 --> 00:19:55,400
Mitte der 1990er und im Zuge
einer verschärften Globalisierung auf.

232
00:19:55,770 --> 00:20:01,800
Sie erscheinen nun als völlig
normales, gebräuchliches Arbeitsmittel

233
00:20:02,176 --> 00:20:06,881
und finden in großem Maße
Anwendung.

234
00:20:07,205 --> 00:20:12,360
Ich meine Handy, Mail und Internet.
Sie alle fordern sofortige Reaktion.

235
00:20:12,846 --> 00:20:16,600
Man muss die Warenlager räumen,
Zeit und Leute unter Druck setzen,

236
00:20:16,970 --> 00:20:21,440
Stress auch dort schaffen,
wo er unnötig ist. Ziel ist eine

237
00:20:21,768 --> 00:20:25,440
energetische Spannung bei
den Individuen und im System selbst.

238
00:20:25,770 --> 00:20:29,880
Damit ist alles ausgerichtet
auf eine Effizienz, die entsteht durch

239
00:20:30,286 --> 00:20:32,626
Beschleunigung und Geschwindigkeit.

240
00:20:33,001 --> 00:20:36,881
Einige brauchen den Stress.
Es gibt positiven und negativen.

241
00:20:37,208 --> 00:20:40,600
Einige brauchen den
Zeitdruck zum Arbeiten.

242
00:20:40,968 --> 00:20:44,560
Mein Team hat eine Mitarbeiterin,
der ich bei der Planung helfe.

243
00:20:44,888 --> 00:20:48,640
Denn wichtig ist bei uns,
dass man mit Vorlauf arbeitet.

244
00:20:49,086 --> 00:20:53,640
Das lernt sie gerade. Aber sie
mag es, unter Zeitdruck zu arbeiten.

245
00:20:53,963 --> 00:20:59,720
In einem offenen Gespräch sagte sie,
dass sie mutwillig in "Verzug" kommt,

246
00:21:00,406 --> 00:21:05,800
weil sie lieber unter Zugzwang steht,
in einer etwas stressigen Situation.

247
00:21:06,128 --> 00:21:10,640
Das erlebt sie als positiven Stress,
als Herausforderung und Antrieb.

248
00:21:11,043 --> 00:21:13,400
In letzter Minute
arbeitet sie dann sehr schnell.

249
00:21:13,806 --> 00:21:17,520
Ein leitender Angestellter
erzählte mir: "Es ist letztlich so,

250
00:21:17,926 --> 00:21:23,240
wir leben immerzu im Augenblick,
wir sind immerzu erfüllt vom Alltag,

251
00:21:23,606 --> 00:21:27,760
der Malstrom des Lebens trägt uns
fort." Anders könne er nicht leben!

252
00:21:28,085 --> 00:21:31,040
Ein anderer Rhythmus?
Er würde vor Langeweile sterben!

253
00:21:31,366 --> 00:21:36,160
Er zitierte eine seiner
Assistentinnen, die ebenso arbeiten:

254
00:21:36,766 --> 00:21:41,640
"Es ist klasse! Ich habe Spaß und ver-
spüre jeden Moment eine tiefe Freude."

255
00:21:42,085 --> 00:21:47,680
Zugleich hat man keine Zeit, nach
dem Sinn seiner Arbeit zu fragen.

256
00:21:51,926 --> 00:21:54,120
Ihr erster Flug nach Alaska?
- So ist es.

257
00:21:54,921 --> 00:21:57,160
Aber Flüge sind nie pünktlich.

258
00:21:57,486 --> 00:22:01,080
Das erste Mal Alaska.
- Aber sie sind nie pünktlich!

259
00:22:04,403 --> 00:22:06,560
Langsamer! Sie sind nie pünktlich!

260
00:22:09,121 --> 00:22:11,280
Wir fliegen pünktlich.

261
00:22:11,963 --> 00:22:15,320
Sie müssen also nur warten,
wenn Sie zu spät kommen.

262
00:22:15,721 --> 00:22:18,160
Was soll aus der Welt bloß werden?

263
00:22:18,486 --> 00:22:22,360
Es hieß: "Moment mal, perma-
nenter Zeitdruck, das war gestern.

264
00:22:22,726 --> 00:22:27,600
Angesagt sind heute die SDA:
Sehr Dringende Angelegenheiten."

265
00:22:28,123 --> 00:22:30,680
Ihre Aufgaben kommen
immer... zack: als SDA.

266
00:22:31,725 --> 00:22:34,680
Früher ließ sich gewichten,
was ist wichtig u. dringend,

267
00:22:35,166 --> 00:22:39,201
was dringend, aber unwichtig, und
was wichtig, aber nicht dringend ist.

268
00:22:39,528 --> 00:22:43,761
Was jetzt geschieht ist eindeutig:
die völlige Verschmelzung

269
00:22:44,088 --> 00:22:46,880
von Dringlichkeit und Wichtigkeit.
Kein Unterschied mehr

270
00:22:47,205 --> 00:22:50,720
zwischen "wichtig und dringend"
und "dringend, aber nicht wichtig".

271
00:22:51,166 --> 00:22:54,681
Dieses Verhältnis zur Zeit, das
in der Gesamtgesellschaft besteht,

272
00:22:55,008 --> 00:22:59,080
beherrscht von Terminen, raumfüllen-
der Gegenwart und Unmittelbarkeit,

273
00:22:59,446 --> 00:23:03,400
prägt die Unternehmen.
Und insbesondere das Unternehmen,

274
00:23:03,806 --> 00:23:08,160
die Firma hat als Institution eine
problematische Beziehung zur Zukunft

275
00:23:08,483 --> 00:23:11,200
und in diesem Rahmen
heißt es natürlich ständig:

276
00:23:11,523 --> 00:23:15,200
"Der Kunde verlangt, dass... Die
Konkurrenz ist schneller als wir...

277
00:23:15,531 --> 00:23:18,360
Der Oberchef sagt,
Druck ist positiv..." Da ist klar,

278
00:23:18,965 --> 00:23:22,440
dass ein solcher Kontext nicht dazu
führt, Stress infragezustellen.

279
00:23:22,765 --> 00:23:28,160
Entweder nimmt man ihn hin, oder
man holt sich Stress-Berater ins Haus.

280
00:23:28,526 --> 00:23:33,800
Die Außenwirkung ist sehr wichtig.
Stress, Erschöpfung, Depression sind

281
00:23:34,485 --> 00:23:38,680
schlecht für die Außenwirkung,
und für die Bewertung.

282
00:23:40,285 --> 00:23:43,481
Man versucht also, das zu
verstecken oder nutzbar zu machen.

283
00:23:44,160 --> 00:23:48,841
Viele meiner Kollegen greifen auch
zu Drogen, zu legalen und illegalen.

284
00:23:49,170 --> 00:23:52,040
Ihr einziger Treibstoff, das sind
Kaffee und Zigaretten.

285
00:23:52,528 --> 00:23:57,040
Der Ausdruck "ne Bombe platzn lassn"
ist unverzichtbar, um auszudrücken,

286
00:23:57,365 --> 00:24:02,400
"es geht nicht mehr", und zack! Dann
ist Schluss, wie bei einer Maschine.

287
00:24:21,485 --> 00:24:23,920
Sie sind nicht glücklich
mit Ihrer Arbeit?

288
00:24:24,370 --> 00:24:29,440
Sehen Sie das Leiden auf der Arbeit...
Ich glaube nicht, dass es zunimmt,

289
00:24:29,886 --> 00:24:34,200
denn das lässt sich nicht beziffern.
Und die körperliche Last

290
00:24:34,523 --> 00:24:39,240
etwa der Arbeit im 19. Jahrhundert
war beträchtlich. Aber gleichzeitig,

291
00:24:39,645 --> 00:24:42,920
und das muss gesagt werden,
werden die Leute krank!

292
00:24:43,246 --> 00:24:46,440
Mit physischen und psychischen
Symptomen! Immer mehr Leute also,

293
00:24:46,806 --> 00:24:50,200
kostet es ihr Leben,
den Lebensunterhalt zu verdienen.

294
00:24:52,445 --> 00:24:56,960
Im Jahr 2005 gab es 760.000 Arbeits-
unfälle in Frankreich. (BRD: 932.000)

295
00:24:59,161 --> 00:25:03,760
Jeden Tag sterben 2 Menschen
in Frankreich bei Arbeitsunfällen.

296
00:25:09,603 --> 00:25:14,081
Nathalie, Arbeiterin in einer Weberei,
wechselte ungern den Arbeitsplatz.

297
00:25:14,803 --> 00:25:18,640
Ihr neuer Einsatzbereich bietet nichts
mehr, was ihr die Arbeit versüßt.

298
00:25:19,961 --> 00:25:23,280
Die Sinnlosigkeit ihrer neuen Aufgabe
erträgt sie nicht.

299
00:25:23,645 --> 00:25:26,921
Schließlich geht sie
zu einer Arbeitsmedizinerin.

300
00:25:28,006 --> 00:25:33,160
...und als man Ihnen das vorschlug?
- Ja, kein Problem! Arbeit muss sein.

301
00:25:36,803 --> 00:25:40,120
Klar, die nehm ich, mach ich.
- Wie ging es dann weiter?

302
00:25:40,446 --> 00:25:45,560
Ich war sehr, sehr überrascht, wie...
Worin die Arbeit bestand.

303
00:25:47,646 --> 00:25:50,920
Man macht seine Fäden,
steht am Band und das ist alles.

304
00:25:51,246 --> 00:25:54,041
Man sieht keinen Stoff, nichts!
Ich arbeite ganz stumpf.

305
00:25:54,366 --> 00:25:58,680
Ok, manchmal hat man blaue Fäden,
aber die laufen immer so...!

306
00:25:59,205 --> 00:26:02,280
Keine Fäden, die so laufen!

307
00:26:03,045 --> 00:26:07,120
Genau, es ist einfach monoton,
all die Fäden auf den Walzen.

308
00:26:07,566 --> 00:26:09,920
Es zählt nur das Ergebnis:
was rauskommt.

309
00:26:10,726 --> 00:26:15,160
Da machte und tat ich,
wusste aber eigentlich nicht was!

310
00:26:19,486 --> 00:26:22,960
Ich sag mir, auf Arbeit ist man
5 Tage die Woche, das muss stimmen!

311
00:26:23,281 --> 00:26:27,201
5 Tage Angst haben, das ist furchtbar!
Wenn man seine Arbeit nicht mag...

312
00:26:27,643 --> 00:26:32,160
Nein! Man muss schon zufrieden sein
mit seiner Arbeit. So seh ich das!

313
00:26:33,046 --> 00:26:36,800
Die Zeit, wo's mir nicht gut ging,
das war'n Krampf, arbeiten zu gehen!

314
00:26:37,165 --> 00:26:40,280
Ich hätt mir fast was angetan,
um daheim zu bleiben!

315
00:26:40,603 --> 00:26:43,681
Das war nicht zum Aushalten!
Ich wollte nur noch weg.

316
00:26:44,005 --> 00:26:46,880
Die Firma verlassen, kündigen?
Soweit waren Sie schon?

317
00:26:47,206 --> 00:26:50,601
Ja, mein Mann sagte "Von mir aus,
aber willst du 50 Kilometer pendeln?

318
00:26:50,926 --> 00:26:54,640
Wo willst du denn hin? Deine Arbeit
ist wenigstens um die Ecke."

319
00:26:55,445 --> 00:26:58,120
Aber ok, jetzt ist das vorbei,
es geht.

320
00:26:58,450 --> 00:27:00,520
Ich sehe, dass
gut ist, was ich mache,

321
00:27:00,848 --> 00:27:04,840
dass es sich gut webt, "weil
Nathalie das gemacht hat", tja...

322
00:27:05,286 --> 00:27:08,240
Da bin ich zufrieden.
Ich hab's geschafft.

323
00:27:17,333 --> 00:27:23,000
Es zeigt sich regelmäßig, was die
Leute vor allem auf Arbeit erwarten,

324
00:27:23,848 --> 00:27:29,320
ist eine moralische Entlohnung.
Hier zählt die symbolische Ebene,

325
00:27:29,645 --> 00:27:33,040
und zwar in Form von
Anerkennung. Die Leute erwarten

326
00:27:33,363 --> 00:27:36,920
eine Anerkennung der Qualität
ihrer Arbeit, ihres Beitrags.

327
00:27:41,645 --> 00:27:45,720
Die Arbeitsbedingungen in
französischen Firmen heute sind

328
00:27:46,045 --> 00:27:51,200
erbärmlich, denn man schafft eine
solche Rivalität unter den Kollegen,

329
00:27:53,086 --> 00:27:57,361
es gibt immer weniger Plätze,
wo sich die Leute treffen können,

330
00:27:57,686 --> 00:28:02,040
wo sie sich informell treffen können.
Es gibt immer weniger Räume

331
00:28:02,403 --> 00:28:06,280
zum Rauchen oder Kaffeetrinken,
um sich einfach auszutauschen,

332
00:28:06,605 --> 00:28:11,001
um Zeiten zu haben, in denen...
Solche Zeiten sind wie Ventile:

333
00:28:11,723 --> 00:28:15,520
Wo man sich rausnehmen kann
aus der Spannung in der Firma.

334
00:28:15,845 --> 00:28:20,760
Es gibt immer mehr Großraumbüros,
wo die Leute zusammen arbeiten.

335
00:28:21,086 --> 00:28:24,520
Aber die Zusammenarbeit ist gar
nicht so stark. Das ist eine Illusion.

336
00:28:24,843 --> 00:28:30,201
Vielmehr stehen sie in Konkurrenz,
denn plötzlich überwacht jeder jeden,

337
00:28:30,601 --> 00:28:32,680
so hat man keinen
Moment Pause mehr.

338
00:28:56,803 --> 00:29:00,960
Vor ein paar Jahren war es
noch so, ich kenne das selbst,

339
00:29:01,325 --> 00:29:04,721
die Leute scherzten in der Firma...
Wenn man morgens ankam,

340
00:29:05,126 --> 00:29:10,920
unterhielt man sich, freute sich, fast
ausgelassen, kurz: kameradschaftlich.

341
00:29:11,241 --> 00:29:14,720
Das war wirklich sehr angenehm.
Heute ist das oft ganz weg.

342
00:29:15,126 --> 00:29:18,360
Wir verdienen immer noch gut,
aber alles andere ist verloren:

343
00:29:18,725 --> 00:29:23,000
Keine Stimmung mehr, keine
Freundschaften in der Belegschaft.

344
00:29:23,325 --> 00:29:28,400
Die Firmenleitung hat
die Arbeit jetzt individualisiert,

345
00:29:28,763 --> 00:29:31,640
die Leute reden
immer weniger miteinander.

346
00:29:32,090 --> 00:29:35,881
Früher hatte man seine kleine
feine Firma: ruhig und nett,

347
00:29:36,210 --> 00:29:40,681
mit persönlicher Bindung, der Chef
oft sympathisch, manchmal auch fies,

348
00:29:41,088 --> 00:29:44,720
aber man mochte
seine kleine Firma, sein Café,

349
00:29:45,088 --> 00:29:48,720
seine Bude, seine Freunde,
mit denen man angeln ging, etc.

350
00:29:49,125 --> 00:29:50,360
Das gibt es nicht mehr.

351
00:29:53,446 --> 00:29:58,121
Hallo Sandrine. - Guten Tag.
- Sind die Einschreiben fertig? - Ja.

352
00:30:00,643 --> 00:30:06,040
Großartig, die neue Mailing-Kampagne!
Und die Prospektdatei erst!

353
00:30:06,766 --> 00:30:10,040
Bertrand, was bringen die 50.000
Kataloge in Spanien und Italien?

354
00:30:10,371 --> 00:30:13,201
Wir sind zuversichtlich,
es gibt schon 1.200 Bestellungen.

355
00:30:14,565 --> 00:30:19,200
Das elektronische Rechnungsarchiv
reduziert die Kosten um 80 Prozent!

356
00:30:29,525 --> 00:30:35,080
Wenn man die Art und Weise unter-
sucht, wie Einstellungen erfolgen,

357
00:30:35,405 --> 00:30:39,200
dann ist man mit einer Reihe
von Widersprüchen konfrontiert:

358
00:30:39,525 --> 00:30:42,480
Wenn man simpel denkt,

359
00:30:42,803 --> 00:30:46,800
könnte man meinen, ein Auswahl-
verfahren ist so gestaltet,

360
00:30:47,121 --> 00:30:51,960
dass es der Firma den best-
möglichen Kandidaten zuführt,

361
00:30:52,285 --> 00:30:56,640
und zwar mittels wissenschaftlich
geprüfter, zuverlässiger Methoden.

362
00:30:56,963 --> 00:30:59,000
In der Praxis ist das
keineswegs der Fall.

363
00:30:59,323 --> 00:31:02,360
Systematisch bevorzugt wird
die Ergebenheit.

364
00:31:02,683 --> 00:31:06,480
Man bevorzugt den Kandidaten,
der sehr ergeben ist,

365
00:31:06,805 --> 00:31:12,880
auch wenn er in anderen Kategorien
sehr viel schlechter abschneidet.

366
00:31:13,206 --> 00:31:16,680
All diese psychologischen
Pseudo-Tests und Rollenspiele,

367
00:31:17,123 --> 00:31:19,960
die man zur Bewerber-
auswahl organisiert,

368
00:31:20,283 --> 00:31:23,000
all das hat v.a. zum Ziel,
diejenigen zu finden,

369
00:31:23,403 --> 00:31:26,040
die in diesem dummen
Spiel mitspielen.

370
00:31:26,363 --> 00:31:30,560
Denn so steigt die Wahrscheinlichkeit,
dass sie auch in der Firma

371
00:31:30,883 --> 00:31:33,240
die Rolle spielen,
die man von ihnen erwartet.

372
00:31:33,841 --> 00:31:36,506
Ihr Lebenslauf ist sehr gut,
exzellente Referenzen, Herr Knie.

373
00:31:36,841 --> 00:31:40,081
Aber, haben Sie auch Glück?
- Wenn nötig, habe ich das.

374
00:31:40,608 --> 00:31:42,760
- Ich lasse Sie rubbeln.
- Schriftprobe?

375
00:31:43,085 --> 00:31:45,520
- Nein, Soforttest.
Geht sehr viel schneller.

376
00:31:51,923 --> 00:31:55,200
5.000! Sie haben
ausgezeichnetes Glück.

377
00:31:55,921 --> 00:31:59,401
Ich bin mir nicht sicher, ob das
sehr gut ist für Ihre Bewerbung!

378
00:32:00,646 --> 00:32:06,760
Die Firma will diese Art Leute, mit
denen man quasi alles machen kann,

379
00:32:07,286 --> 00:32:10,880
solange man es nicht überzieht.
Denkt man das aber zu Ende,

380
00:32:11,203 --> 00:32:15,240
hat man dann so gleichgültige Leute,
dass sie das System kaputtmachen.

381
00:32:15,561 --> 00:32:19,280
Die Leute, die man heute will,
sind nicht immer die kompetentesten!

382
00:32:19,605 --> 00:32:24,200
Man nimmt gewisse Leute auf,
damit sie gewisse Posten besetzen.

383
00:32:24,523 --> 00:32:28,241
Das ist also ein System...
Manchmal schreiben die nur Berichte!

384
00:32:28,566 --> 00:32:31,840
Der Teamleiter berichtet nur,
was in der Filiale passiert.

385
00:32:32,163 --> 00:32:35,440
Die überwachen eher,
als dass sie ein Team anleiten!

386
00:32:36,123 --> 00:32:40,560
Man nimmt lieber einen Typen
mit Krediten am Arsch, mit Familie,

387
00:32:40,881 --> 00:32:45,320
als einen Typen, der nichts zu
verlieren hat - der bringt nur Ärger.

388
00:32:45,643 --> 00:32:49,893
Ein Typ, der seine Familie hat,
seine Karre, sein Haus,

389
00:32:50,216 --> 00:32:53,040
der kann sich keine
Extravaganzen erlauben.

390
00:32:53,363 --> 00:32:55,520
Verliert er seine Arbeit,
verliert er alles.

391
00:32:55,965 --> 00:33:00,241
Solche Leute sind besser.
Das ist... Wie schon gesagt,

392
00:33:00,566 --> 00:33:04,280
das ist wie Sklaverei:
kein Ausweg, keine Wahl.

393
00:33:26,760 --> 00:33:29,400
Wenn Sie besser arbeiten,
arbeiten Sie weniger.

394
00:33:29,843 --> 00:33:33,160
Ich glaube, es gibt jede Menge
Verschwendung, wie überall.

395
00:33:33,485 --> 00:33:36,041
In der Firma wie in der Gesellschaft:
jede Menge Verschwendung.

396
00:33:36,363 --> 00:33:39,280
Viele Leute sind arbeitslos,
die könnten Großartiges machen.

397
00:33:39,681 --> 00:33:42,160
Im Grunde ist es dasgleiche...

398
00:33:42,683 --> 00:33:46,720
Tatsächlich gibt es auch viele Leute,
die überqualifiziert sind,

399
00:33:47,043 --> 00:33:51,680
die machen auch stupide Sachen,
obwohl sie viel Besseres könnten,

400
00:33:52,006 --> 00:33:53,280
aber man hat nichts für sie.

401
00:33:53,608 --> 00:33:57,241
Es wundert sich niemand über
Diskriminierung und Ungleichheit!

402
00:33:57,566 --> 00:34:01,120
Denn vor allem steigen
junge, weiße Männer auf,

403
00:34:01,441 --> 00:34:04,360
die heterosexuell und
gute Familienväter sind,

404
00:34:04,965 --> 00:34:07,800
die Ingenieur oder Absolvent
einer Handelshochschule sind.

405
00:34:08,121 --> 00:34:12,121
Daher haben die jungen Uni-
Absolventen, haben Frauen und

406
00:34:12,445 --> 00:34:15,160
eine ganze Menge anderer Leute
da keinen Platz mehr.

407
00:34:15,566 --> 00:34:18,120
Ich denke, mein Nachteil hier ist,
dass ich eine Frau bin.

408
00:34:20,243 --> 00:34:23,400
Eine Gebärmaschine,
die alle 2 Jahre schwanger ist,

409
00:34:23,723 --> 00:34:26,241
die 19 Uhr zuhause sein muss,
um die Kleinen zu versorgen,

410
00:34:26,645 --> 00:34:30,973
die Sie verklagt, wenn Sie ihr
am Kopierer in den Po zwicken.

411
00:34:31,768 --> 00:34:36,000
Dafür koste ich Sie für die gleiche
Arbeit nur zwei Drittel eines Mannes.

412
00:34:37,323 --> 00:34:38,680
Aber gut...

413
00:34:43,041 --> 00:34:46,200
Vollkommen.
Ganz genau.

414
00:34:47,803 --> 00:34:50,800
Ja, ganz genau. Selbstverständlich.

415
00:34:51,283 --> 00:34:54,200
Das führt beim Fernsehen
zu keinerlei Problemen.

416
00:34:56,041 --> 00:34:57,320
Einverstanden.

417
00:34:59,606 --> 00:35:01,601
Guten Tag. Ich heiße Celine,
was kann ich für Sie tun?

418
00:35:02,281 --> 00:35:05,400
Einen schönen Tag noch!
- Was man heute programmieren will,

419
00:35:05,883 --> 00:35:09,320
das ist nicht mehr nur die produktive
Tätigkeit, sondern auch das Lächeln!

420
00:35:09,641 --> 00:35:11,760
Eine Taylorisierung des Lächelns!

421
00:35:12,085 --> 00:35:16,720
Die Firma will die Belegschaft
als Persönlichkeit programmieren,

422
00:35:17,085 --> 00:35:19,680
das berühmte "GAD":
"Guten Tag, Auf Wiedersehen, Danke"!

423
00:35:20,005 --> 00:35:23,880
Das betrifft die Kassierin im Super-
markt ebenso wie in den Mautstellen!

424
00:35:24,205 --> 00:35:27,481
In der Arbeitsplatzbeschreibung ist
festgehalten, dass man den Kunden

425
00:35:27,803 --> 00:35:30,800
in die Augen sehen und
so oder so anlächeln soll.

426
00:35:31,125 --> 00:35:35,320
Wenn eine Firma soweit ist,
wenn sie normieren will,

427
00:35:35,643 --> 00:35:41,560
und zwar noch das Menschlichste:
also einen Blickwechsel, ein Lächeln,

428
00:35:41,963 --> 00:35:44,480
dann befinden wir uns in der
totalen Entmenschlichung.

429
00:35:44,803 --> 00:35:48,601
Deine Gesamtergebnisse
liegen im sehr guten Durchschnitt.

430
00:35:49,048 --> 00:35:52,520
Nicht ganz so gut war anfangs
nur die personalisierte Anrede.

431
00:35:52,923 --> 00:35:56,720
Du hattest mit der Anrede einige
Probleme, hast das aber korrigiert.

432
00:35:57,046 --> 00:36:00,600
Das hat den Durchschnitt runter-
gezogen, da sind wir uns einig.

433
00:36:01,366 --> 00:36:04,481
Ok, was Positives bezüglich
der Besserungsperspektiven.

434
00:36:04,805 --> 00:36:09,480
Argumentation also: immer sehr
flüssig, dynamisch und freundlich.

435
00:36:10,165 --> 00:36:13,960
Also, Celine, im Mai
lag dein Tagesdurchschnitt

436
00:36:14,366 --> 00:36:17,560
bei 11,09 gehaltenen Kunden,
der liegt allgemein bei 10.

437
00:36:18,125 --> 00:36:20,600
Du hast dich oberhalb
des Solls stabilisiert.

438
00:36:21,045 --> 00:36:26,481
Der Clou einer Firma ist es,
ihre ureigensten Werte

439
00:36:27,043 --> 00:36:30,480
den Menschen einzuimpfen.
Aus uns, aus Menschen macht sie

440
00:36:30,801 --> 00:36:34,760
einfache Leistungswerkzeuge. Man
fragt nicht mehr, was arbeitest du,

441
00:36:35,081 --> 00:36:39,000
sondern: Was ist dein Benchmark?
Das ist die übliche Frage.

442
00:36:39,446 --> 00:36:42,761
Bewertet wird alles, selbst
unsere humanen Eigenschaften.

443
00:36:43,206 --> 00:36:47,520
Die Grafiken zeigen Ergebnis-
Quotient und: Qualitativquotient.

444
00:36:47,841 --> 00:36:52,920
Man bemisst das Qualitative:
War man freundlich, kooperativ,

445
00:36:53,243 --> 00:36:54,920
hat man einander zugehört?

446
00:36:55,486 --> 00:36:59,561
Wie schätzt du deine quantitativen
Ergebnisse im Mai-Juni ein?

447
00:36:59,961 --> 00:37:05,520
Am Anfang war's schwer,
aber seit Mai geht es bergauf.

448
00:37:05,883 --> 00:37:09,160
Ich konnte mich steigern,
weil ich mich angepasst habe.

449
00:37:09,615 --> 00:37:14,320
Ich denke, es wird jetzt noch besser,
weil ich gut integriert bin.

450
00:37:15,085 --> 00:37:17,680
Ich bin guter Dinge.
- Ich kann nur sagen: bravo!

451
00:37:18,006 --> 00:37:21,841
Deine Fallbearbeitung ist gut,
das hat mir sehr gut gefallen.

452
00:37:22,963 --> 00:37:25,800
Hier kann ich ein großes Lob
eintragen. Sehr gut.

453
00:37:26,240 --> 00:37:29,720
Oft greift man auf Methoden
der Selbstbewertung zurück.

454
00:37:30,046 --> 00:37:35,081
In dem Moment, wo die Beurteilung
auf die Zukunft abzielt,

455
00:37:35,405 --> 00:37:40,520
muss das Individuum die Beurteilung
und ihre Folgen akzeptieren können.

456
00:37:41,046 --> 00:37:46,320
Es gibt keine bessere Methode als die
Teilnahme an der eigenen Evaluierung

457
00:37:46,653 --> 00:37:52,960
um die Beurteilung letztlich zu
akzeptieren, der man ausgesetzt war.

458
00:37:53,523 --> 00:37:57,281
Jeden Morgen werden alle
Angestellten zum Briefing versammelt.

459
00:37:57,766 --> 00:38:00,428
Beim Briefing gibt's Dresche.

460
00:38:00,963 --> 00:38:04,920
Das heißt, die Direktion kommt
mit ihren Datenblättern an

461
00:38:05,963 --> 00:38:10,480
und nimmt sich jeden Bereich vor,
jeder kommt an die Reihe:

462
00:38:10,883 --> 00:38:15,880
"Was haben Sie zu sagen?"
- "Nichts." - "Nein, finden Sie was!"

463
00:38:16,603 --> 00:38:21,480
"Sind Sie zufrieden mich sich?
Keine Planungen?" - "Nein, nichts."

464
00:38:21,801 --> 00:38:26,360
Der Typ nimmt sich die Zahlen vor:
"Und das, das, das? Sie sind unfähig!"

465
00:38:26,723 --> 00:38:33,641
"Was soll der Mist? Wenn Sie das Ziel
nicht erfüllen, sind Sie hier falsch."

466
00:38:34,003 --> 00:38:41,160
Ein Meeting aller Angestellten, wo
man sich öffentlich erniedrigen lässt!

467
00:38:41,648 --> 00:38:45,040
Da werden die schlimmsten
Verhaltensweisen vermittelt,

468
00:38:45,363 --> 00:38:48,400
die strategische Instru-
mentalisierung des Anderen,

469
00:38:48,725 --> 00:38:53,920
das ist völlig üblich und gilt
als gut: Aggressivität ist erwünscht!

470
00:38:54,441 --> 00:38:57,400
Das ist quasi Teil der
Arbeitsplatzbeschreibung!

471
00:38:57,721 --> 00:39:01,720
Man braucht Leute, die bereit sind,
die eigenen Eltern zu verkaufen!

472
00:39:02,046 --> 00:39:04,160
Mehr will man nicht von ihnen.

473
00:39:04,486 --> 00:39:06,801
Das Netzteil, das im Lager ver-
gammelte... - Das immer abkackte?

474
00:39:07,125 --> 00:39:09,240
- Ja, hab ich eben verkauft.
- Unglaublich!

475
00:39:10,006 --> 00:39:14,240
Der Typ, so: "Ich weiß nicht...", und
dann sein Fehler: "Was raten Sie mir?"

476
00:39:15,211 --> 00:39:19,240
Ein Idiot! - Und ich drehte ihm nen
Server mit 2 Steckplätzen an. Cash!

477
00:39:21,446 --> 00:39:24,480
Krieg ich einen Bissen?
- ...Wie zahlst du denn?

478
00:39:25,448 --> 00:39:30,720
Wenn man ihnen sagt, sie müssen
Angst schüren, Angst als Ansporn,

479
00:39:31,083 --> 00:39:34,281
verlangt man, dass
sie einer Ideologie folgen,

480
00:39:34,640 --> 00:39:38,200
die das Übel, das man dem Anderen
antut, normal erscheinen lässt.

481
00:39:38,685 --> 00:39:43,960
Die Banalisierung des Übels, das man
verbreitet am Band, in der Halle oder

482
00:39:44,403 --> 00:39:49,241
auch im Großraumbüro der Callcenter.

483
00:39:49,651 --> 00:39:53,200
Das heißt, sich taub zu stellen:
auch gegen das eigene Leiden.

484
00:39:53,570 --> 00:39:57,080
Also die Errichtung eines
mächtigen Betonpanzers,

485
00:39:57,403 --> 00:40:02,320
der das Potenzial für Mitgefühl
und Empathie ausschaltet.

486
00:40:02,961 --> 00:40:07,801
Die Folge ist, dass man dem Leiden
des Anderen völlig unzugänglich wird.

487
00:40:08,286 --> 00:40:15,680
Sobald das so ist, erzählt man
auch die Idee vom Wirtschaftskrieg,

488
00:40:16,043 --> 00:40:19,920
wir alle sind Soldaten,
man hat also keine Wahl,

489
00:40:20,250 --> 00:40:24,400
als von allen zu verlangen,
mehr zu tun. Man hat keine Wahl,

490
00:40:24,720 --> 00:40:28,720
als diese Methoden anzuwenden.
Sie sind notwendig geworden.

491
00:40:35,285 --> 00:40:38,080
Frohe Zeiten brechen an!

492
00:40:40,443 --> 00:40:44,880
Als Manager bin ich heute
in einer extrem klassischen Situation.

493
00:40:45,321 --> 00:40:49,200
Diese zeichnet sich durch ein
immer komplizierteres Umfeld aus,

494
00:40:49,566 --> 00:40:51,960
was der Firma immer mehr
zu schaffen macht.

495
00:40:52,448 --> 00:40:56,040
Das drückt sich aus in immer mehr
Projekten, die man führen muss

496
00:40:56,451 --> 00:41:00,800
und die Komplexität bedeuten und
multiple Qualifikationen erfordern.

497
00:41:01,446 --> 00:41:04,560
Das zeigt sich im Stress:
das Ergebnis muss stimmen.

498
00:41:04,965 --> 00:41:08,720
Denn um heute zu überleben,
muss eine Firma nicht nur gut sein,

499
00:41:09,041 --> 00:41:13,400
sie muss sehr gut sein, aber
darauf kann sie sich nicht ausruhen:

500
00:41:13,770 --> 00:41:18,280
Sie ist gut beraten, nach Exzellenz
zu streben. Meine Lage ist schwierig.

501
00:41:18,686 --> 00:41:22,600
Meine Herren, so wie Beschäftigte
ihren Arbeitsplatz verlieren,

502
00:41:23,245 --> 00:41:27,440
gibt es Aktionäre, die quasi
ihr gesamtes Kapital verloren haben.

503
00:41:30,205 --> 00:41:33,440
Einerseits ist da ein Konsortium,
das es nötig macht,

504
00:41:33,763 --> 00:41:37,160
die Leistung und Leistungserwartung
immer weiter zu steigern,

505
00:41:37,683 --> 00:41:42,240
was einen sehr starken Ausdruck
gefunden hat in der Forderung nach

506
00:41:42,606 --> 00:41:46,480
einer jährlichen Anlagenrendite
von 15 Prozent,

507
00:41:46,926 --> 00:41:50,400
was für die Rentabilität von
Firmen die Norm geworden ist.

508
00:41:50,845 --> 00:41:54,120
Wir sind also in einem
verrückten Prozess, in dem

509
00:41:54,726 --> 00:41:58,240
die wirtschaftlich-finanzielle
Dimension die menschlich-soziale

510
00:41:58,606 --> 00:42:00,760
sehr stark in den
Hintergrund drängt.

511
00:42:39,566 --> 00:42:42,080
An jedem Vorderfach
gibt es einen Vorarbeiter und

512
00:42:42,488 --> 00:42:46,040
es gibt die Zähler: die sagen,
wieviele Fäden reißen am Tag,

513
00:42:46,966 --> 00:42:50,801
wieviel Ausstoß bringt er,
wieviele Male hält er an,

514
00:42:51,125 --> 00:42:54,400
je Band, je Schussfaden,

515
00:42:54,723 --> 00:42:58,640
jedes Vorderfach wird
per Computer kontrolliert.

516
00:42:59,125 --> 00:43:02,680
Es gibt eine Gesamtsumme
aller Vorderfächer,

517
00:43:03,003 --> 00:43:05,520
wieviele Millionen Schuss
wir am Tag gemacht haben.

518
00:43:05,965 --> 00:43:10,720
Man erkennt die Leute, die arbeiten,
und die Leute, die nicht arbeiten.

519
00:43:11,526 --> 00:43:16,160
Es gibt die Zähler, die uns über-
wachen, wie bei den Lkw-Fahrern:

520
00:43:16,491 --> 00:43:21,080
Spitzel, die leiten weiter,
wie wir gefahren sind, wie wir sind...

521
00:43:21,440 --> 00:43:25,000
Das ist eine neue Arbeits-
organisation, eine echte Revolution!

522
00:43:25,405 --> 00:43:29,600
Ein alter Traum der Unternehmer!
Aber erst die Informatik erfüllte ihn.

523
00:43:29,923 --> 00:43:36,000
Plötzlich wird das möglich! Seitdem
jeder einzeln kontrolliert werden kann

524
00:43:36,328 --> 00:43:41,000
und schlimmer noch! Man kann
einfach fordern: Kümmern Sie sich!

525
00:43:41,483 --> 00:43:45,960
Wie Sie das machen, interessiert mich
nicht mehr, es zählt nur das Ergebnis.

526
00:43:46,411 --> 00:43:51,600
Bei Just-in-time setzen sich die
Beschäftigten u.U. selbst unter Druck

527
00:43:52,085 --> 00:43:57,120
und dann werden Sicherheitsregeln
missachtet, um mehr zu produzieren.

528
00:43:58,685 --> 00:44:03,920
Entweder die Arbeiter bescheißen, um
Lieferfristen der Kunden zu wahren,

529
00:44:04,243 --> 00:44:09,560
oder aber, um besser zu sein als der
Kollege, weil sie mehr Stücke haben

530
00:44:09,886 --> 00:44:12,560
als ein Kollege, der sich
an die Regeln hält.

531
00:44:13,321 --> 00:44:15,680
So läuft das leider,
das ist menschlich!

532
00:44:16,083 --> 00:44:19,040
Es gibt immer einen, der
hingeht und das Tempo erhöht!

533
00:44:19,728 --> 00:44:24,560
Leider ist es nicht immer die Leitung,
sondern die Leute selbst machen das!

534
00:44:24,895 --> 00:44:27,360
Das Problem ist: Die Leute merken
nicht, sie schaffen ihr Unglück!

535
00:44:27,726 --> 00:44:32,281
Das Zwischenmenschliche und
unsere Vielfalt wurden zerstört!

536
00:44:33,085 --> 00:44:38,520
Diese Welt wurde zerstört durch
neue Formen der Arbeitsorganisation:

537
00:44:39,450 --> 00:44:43,200
insbesondere die Beurteilung
und Individualisierung der Leistung,

538
00:44:43,648 --> 00:44:48,520
die totale Qualität, was der
größte denkbare Unsinn ist.

539
00:44:49,325 --> 00:44:52,760
Was heißt das? Das heißt,
natürlich werde ich schummeln,

540
00:44:53,446 --> 00:44:57,921
damit man glaubt, meine Arbeit
ist totale Qualität! Alle lügen also.

541
00:44:59,240 --> 00:45:03,441
Das zwingt die meisten von uns,
zu schummeln und zu lügen,

542
00:45:03,773 --> 00:45:07,000
um der Zertifizierung willen,
die das Überleben der Firma sichert.

543
00:45:07,485 --> 00:45:10,720
Und ganz plötzlich...
die Wirklichkeit!

544
00:45:11,528 --> 00:45:15,041
Alles bricht zusammen. Es wird klar,
die Firma ist nicht was sie vorgibt

545
00:45:15,366 --> 00:45:19,000
und alle Spekulationen auf
ihre Rendite sind irrwitzig,

546
00:45:19,321 --> 00:45:21,040
denn all das war
nicht die Realität.

547
00:45:22,485 --> 00:45:25,880
Das war eine Industrieanlage.
Davon ist nichts mehr übrig.

548
00:45:26,245 --> 00:45:30,880
Um 10:20 h verwüstet eine Explosion
die petrochemische Fabrik AZF.

549
00:45:31,601 --> 00:45:34,840
Eine Düngemittelfabrik
am Stadtrand von Toulouse.

550
00:45:35,561 --> 00:45:40,280
Die Explosion ereignete sich wohl
in einer AZF-Lagerhalle für Nitrat.

551
00:45:40,681 --> 00:45:45,481
Dort befindet sich nun ein Krater
mit fast 50 Metern Durchmesser.

552
00:45:46,445 --> 00:45:50,480
Die Fabrik AZF flog in die Luft:
Es gab 36 Tote, glaube ich,

553
00:45:51,248 --> 00:45:54,080
hinzu kommen die Verletzten
und die Sachschäden... Warum?

554
00:45:54,495 --> 00:45:57,360
Die Fabrik wollte totale
Qualität und war zertifiziert!

555
00:45:58,003 --> 00:46:02,161
Eine große Lüge! Denn es gibt mit
Subunternehmen keine totale Qualität!

556
00:46:03,206 --> 00:46:07,120
Ein Chemiker hätte die Säcke
nie dort gelagert, wo es passierte!

557
00:46:07,846 --> 00:46:10,920
Ein Chemiker hätte gesagt:
"Ohne Beschriftung keine Lagerung."

558
00:46:11,246 --> 00:46:15,040
Das sind Berufsnormen! Die sind
in Subunternehmen unbekannt!

559
00:46:15,363 --> 00:46:17,480
Die Leute arbeiten sonstwie!
So fliegt alles in die Luft.

560
00:46:17,805 --> 00:46:20,880
"Totale Qualität", alles falsch!
Man hat keine Orientierung mehr.

561
00:46:21,205 --> 00:46:23,320
Aber was bedeutet das?

562
00:46:23,683 --> 00:46:28,081
Für den, der arbeitet, heißt das:
sein Bezug zur Arbeit löst sich auf.

563
00:46:41,725 --> 00:46:45,920
Feindliche Übernahme, Weißer Ritter,
Generalstab, Führungsebene,

564
00:46:46,285 --> 00:46:51,200
Frontkader, Industriekapitän,
die Konkurrenz ausschalten. Tja...

565
00:46:51,845 --> 00:46:55,920
Das sind Begriffe aus der Wirtschafts-
presse, gewöhnliche Bezeichnungen.

566
00:46:56,403 --> 00:46:58,960
Sehr oft spricht man
vom "Firmengeneralstab".

567
00:46:59,283 --> 00:47:03,801
Diese Konkurrenz erfordert
Ergebnisse, schnelle Ergebnisse.

568
00:47:04,523 --> 00:47:09,680
Um diese Ergebnisse zu erreichen,
trifft man tatsächlich Entscheidungen,

569
00:47:10,001 --> 00:47:13,400
die den Beschäftigten
nicht unbedingt gefallen.

570
00:47:14,081 --> 00:47:18,640
Die vielzitierte Kostensenkung
läuft nicht nur über die Menschen.

571
00:47:19,205 --> 00:47:21,520
Aber man läuft
auch über die Menschen.

572
00:47:31,686 --> 00:47:34,000
- Was treibt Sie bloß an?
- Mich?

573
00:47:34,366 --> 00:47:37,400
Das Fantastische ist, erst
verkündet die Firma hehre Werte,

574
00:47:37,846 --> 00:47:40,360
aber wenn sie uns nicht mehr
braucht... Zack!

575
00:47:40,925 --> 00:47:44,841
Sie sind geschockt. Metaleurop
hat sie nicht einmal vorgewarnt:

576
00:47:45,203 --> 00:47:49,080
Aus der Presse erfuhren die
Arbeiter vom Ende ihrer Fabrik.

577
00:47:49,486 --> 00:47:54,000
Ich hab immer hier gearbeitet:
erst Penarroya, dann Metaleurop.

578
00:47:54,841 --> 00:47:58,920
Nie hätten wir uns das ausgemalt,
vom Konkurs aus der Zeitung erfahren!

579
00:47:59,365 --> 00:48:02,680
Zum Kotzen! Erst nehmen sie
alle Subventionen mit, und jetzt das!

580
00:48:03,003 --> 00:48:06,840
Die Arbeiter von Metaleurop
haben es satt und zeigen das auch:

581
00:48:07,165 --> 00:48:10,120
Sie versenken
Firmenfahrzeuge im Kanal,

582
00:48:10,570 --> 00:48:14,040
1 Radlader, 1 Anhänger, 1 Liefer-
wagen, einige Barren Natrium,

583
00:48:14,403 --> 00:48:17,160
und vor allem Fässer,
laut Etikett: Giftfässer.

584
00:48:17,486 --> 00:48:22,000
Der Schock ist groß. Proben
ergaben aber, dass nahe der Fabrik

585
00:48:22,323 --> 00:48:25,480
keine Gefahrstoffe in
den Kanal gelangten - bis jetzt.

586
00:48:25,888 --> 00:48:31,281
Es ist bekannt, dass auch Angestellte
quasi "ausgeschaltet" werden können,

587
00:48:31,641 --> 00:48:35,240
und zwar ziemlich schnell.
Ich selbst sah, wie Wachleute

588
00:48:35,563 --> 00:48:39,201
einige aus ihren Büros holten
und alles abschlossen.

589
00:48:39,965 --> 00:48:46,080
Das waren fast Mafiamethoden.
Andere erhalten Montagmorgen

590
00:48:46,481 --> 00:48:49,840
eine E-Mail, in der steht:
"Sie gehören nicht mehr zur Firma."

591
00:48:50,168 --> 00:48:56,800
Dann gibt es jene, die wissen, dass
sie am Tag nach ihrem 50. raus sind.

592
00:48:57,483 --> 00:49:00,880
Jedenfalls, und das wurde mir
von meinem Direktor offen gesagt,

593
00:49:01,643 --> 00:49:05,200
gehörte es zu seinen Vorgaben,

594
00:49:05,726 --> 00:49:08,240
mich zum Verlassen der Firma
zu bewegen.

595
00:49:08,685 --> 00:49:13,160
Und zwar möglichst günstig für
die Firma: ich sollte selbst kündigen.

596
00:49:13,550 --> 00:49:17,520
Das nahm die Form
sehr eindeutiger Äußerungen an,

597
00:49:17,928 --> 00:49:21,200
die sich anhörten wie Morddrohungen:
"I want to kill you."

598
00:49:21,643 --> 00:49:25,760
Es gibt ganz verrückte Fälle!
Personaldirektoren zum Beispiel,

599
00:49:26,165 --> 00:49:28,760
die Entlassungspläne aufstellen,
in denen auch Manager stehen.

600
00:49:29,091 --> 00:49:32,520
Diese Direktoren kämpften als
Angestellte gegen ihren Arbeitgeber,

601
00:49:33,006 --> 00:49:35,200
denn sie standen auch
auf der Liste: als letzte.

602
00:49:35,530 --> 00:49:40,200
Ihre Firma, der IT-Weltmarktführer
IBM, streicht fast 1.000 Stellen

603
00:49:40,521 --> 00:49:42,640
in Frankreich.
Alle fühlen sich bedroht.

604
00:49:42,965 --> 00:49:45,560
Mir geht's wie allen Kollegen:
Es kann mich treffen,

605
00:49:45,886 --> 00:49:48,920
von heute auf morgen: Versetzung,
Entlassung oder Auslagerung.

606
00:49:49,403 --> 00:49:52,400
Viele nehmen das erste Mal
an einem Aktionstag teil.

607
00:49:52,726 --> 00:49:57,800
Kollektiv sind wir an dem Punkt, wo
die Firma für Leben oder Tod steht.

608
00:49:58,765 --> 00:50:03,240
Im Jahr 2002 zum Beispiel
gab es in Romorantin

609
00:50:04,243 --> 00:50:08,480
eine große Demonstration, die von
allen Gewerkschaften organisiert war.

610
00:50:10,123 --> 00:50:15,600
Am Kopf des Zuges gab es ein
Transparent aller Gewerkschaften:

611
00:50:15,966 --> 00:50:19,800
"Wenn Matra verschwindet,
verschwindet das Leben."

612
00:50:20,761 --> 00:50:22,880
Zum ersten Mal in der
Menschheitsgeschichte

613
00:50:23,203 --> 00:50:26,721
beginnen wir, im
reinen Kapitalismus zu leben.

614
00:50:27,166 --> 00:50:32,040
Heute morgen ist die Entscheidung
wie erwartet gefallen:

615
00:50:32,685 --> 00:50:35,920
der Standort De Lesquin
wird schließen.

616
00:50:36,288 --> 00:50:40,400
Obwohl erwartet, traf der Beschluss
die Moulinex-Arbeiter wie ein Blitz.

617
00:50:40,888 --> 00:50:45,760
Im Schnitt 48 Jahre alt, meinen sie,
dass man sie und ihre Fabrik opfert.

618
00:50:46,206 --> 00:50:50,640
Für den Profit machen sie das! Für
die Kohle! Denn wir sind produktiv!

619
00:50:51,008 --> 00:50:56,201
Thomson, Brandt, Vedette... Die
Produkte, die wir geschaffen haben,

620
00:50:57,246 --> 00:51:02,520
das sind unsere Babies! Die nehmen
sie uns weg und gehen ins Ausland.

621
00:51:02,928 --> 00:51:06,840
Das Leiden kommt später, wenn Ihnen
klar wird, dass Sie deklassiert sind,

622
00:51:07,406 --> 00:51:12,240
dass Sie verloren haben,
was Ihnen gehörte,

623
00:51:12,561 --> 00:51:17,000
oder was Sie glaubten, dass es Ihnen
gehört: diese Fabrik, dieses Leben,

624
00:51:17,321 --> 00:51:21,160
das sie darin verbrachten, für die
meisten von uns waren das 30 Jahre.

625
00:51:21,483 --> 00:51:25,360
Und Sie fragen sich:
Was bin ich?

626
00:51:26,725 --> 00:51:29,560
Was bin ich wirklich?
Wer bin ich?

627
00:51:30,041 --> 00:51:32,280
Was habe ich aus
meinem Leben gemacht?

628
00:51:33,483 --> 00:51:38,560
Was wird aus mir werden?
Was wird morgen aus mir werden?

629
00:51:39,165 --> 00:51:41,921
Ich bin 50 Jahre alt,
ich habe keinen Abschluss,

630
00:51:42,483 --> 00:51:46,040
meine Bude macht dicht.
Was wird aus mir werden?

631
00:51:46,803 --> 00:51:53,280
Und da wird Ihnen eines klar:
die ungeheure Größe,

632
00:51:54,003 --> 00:51:59,320
die diese Bude in Ihrem Kopf einnahm,
die Ungeheuerlichkeit in Ihrem Leben,

633
00:52:00,123 --> 00:52:02,960
weil sie 3 Viertel Ihres Lebens
in dieser Bude verbrachten.

634
00:52:03,285 --> 00:52:08,200
Schlagartig gibt es sie nicht mehr.
Gleichzeitig gibt es Sie nicht mehr.

635
00:52:08,971 --> 00:52:13,121
Sie sind deklassiert, Sie haben keine
soziale Daseinsberechtigung mehr.

636
00:52:13,445 --> 00:52:17,640
Sie werden Teil vom
Heer der Arbeitslosen.

637
00:52:24,563 --> 00:52:30,440
Er ist ein ganz normaler junger Finne.

638
00:52:31,561 --> 00:52:37,400
Was braucht er am dringendsten?

639
00:52:38,521 --> 00:52:45,280
Verständnis?

640
00:52:45,601 --> 00:52:51,440
Mitgefühl?

641
00:52:52,406 --> 00:52:55,000
Unbedingt!

642
00:53:11,206 --> 00:53:16,680
Wenn die weltweite Konkurrenz
noch intensiver wird als heute,

643
00:53:17,248 --> 00:53:22,160
mit dem weiteren Aufstieg der jetzt
schon großen Konkurrenten: China

644
00:53:22,486 --> 00:53:27,360
und Indien z.B., ist gewiss,
dass auch die Lage der Arbeiter,

645
00:53:27,686 --> 00:53:32,760
die hierzulande gut ausgebildet und
entwickelt sind, sehr schwierig wird.

646
00:53:33,403 --> 00:53:36,960
Die Firma Neng Dali wurde
reich in der Hemdenproduktion:

647
00:53:37,283 --> 00:53:42,280
1.500 Beschäftigte arbeiten hier,
mit einem Grundlohn von 60 Euro

648
00:53:42,765 --> 00:53:45,520
und Prämien für die Überschreitung
eines Mindestmaßes.

649
00:53:46,083 --> 00:53:49,480
Trotz des geringen Lohns kommen die
Arbeiter aus 60 Städten im Umkreis,

650
00:53:49,801 --> 00:53:55,041
so groß ist der Bedarf. Dieser Junge
hier schafft 700 Stück täglich.

651
00:53:57,360 --> 00:54:01,560
Ich arbeite hier 13-14 Stunden am Tag.
Das ist ein bisschen anstrengend.

652
00:54:01,925 --> 00:54:05,960
Was man "Globalisierung" nennt,
ist eine Unternehmerisierung der Welt,

653
00:54:06,323 --> 00:54:11,560
es ist die Eroberung der Menschen
durch eine Organisation: die Firma.

654
00:54:11,885 --> 00:54:14,640
Wir sind im Krieg,
im Wirtschaftskrieg.

655
00:54:14,965 --> 00:54:18,280
Wir stehen im Wettbewerb,
ständig und immer mehr.

656
00:54:19,203 --> 00:54:24,120
Der Beschäftigte ist also ein Krieger.
Konkurrenz und Wettstreit mit wem?

657
00:54:24,445 --> 00:54:28,680
Mit allen anderen Beschäftigten! Um
eine Arbeit zu finden und zu behalten.

658
00:54:29,201 --> 00:54:34,680
So enden wir auf einem Planeten, wo
sich ein Beschäftigter bedroht fühlt

659
00:54:35,403 --> 00:54:39,320
von Beschäftigten am
anderen Ende des Planeten,

660
00:54:39,683 --> 00:54:42,320
die er nie gesehen, nie getroffen hat.

661
00:54:43,203 --> 00:54:48,160
Dieser Planet organisiert sich als
Wettkampf, in dem jeder allein ist.

662
00:54:48,686 --> 00:54:53,880
Wenn man die Firmen, die Länder,
die Völker und die Beschäftigten

663
00:54:54,203 --> 00:54:58,680
in Konkurrenz setzen will, braucht man
nicht nur Wegwerf-Angestellte,

664
00:54:59,003 --> 00:55:02,600
man braucht auch Angestellte,
die ersetzbar sind.

665
00:55:03,083 --> 00:55:06,920
Der Rückgriff auf Leiharbeit
ist die Regel.

666
00:55:07,245 --> 00:55:12,040
Das ist wirklich alltäglich.
Es gibt sogar Firmen, die realisieren

667
00:55:12,728 --> 00:55:18,120
Umstrukturierungen und Entlassungen,
sie beschäftigen aber Leiharbeiter!

668
00:55:18,691 --> 00:55:23,400
Klar, in einigen Großbetrieben
dient der Puffer aus Leiharbeitern

669
00:55:23,846 --> 00:55:29,560
als Druckmittel, als Stellschraube,
von der man sich leicht trennen kann,

670
00:55:30,361 --> 00:55:33,040
und die man später genauso
leicht wieder einstellen kann.

671
00:55:33,443 --> 00:55:37,480
Wenn man weiß, dass heute in Paris
jeder 5. Obdachlose erwerbstätig ist,

672
00:55:37,805 --> 00:55:41,281
das ist etwas nie Dagewesenes,
absolut unerhört!

673
00:55:41,883 --> 00:55:45,000
Das heißt, unsere Gesellschaft,
die sehr effektiv sein will,

674
00:55:45,885 --> 00:55:49,000
unsere Gesellschaft bringt
immer mehr Arme hervor.

675
00:55:49,408 --> 00:55:55,160
Die Zeitarbeit... das ist ein
schlechter Witz und gutes Beispiel.

676
00:55:55,523 --> 00:56:00,041
Da alles immer komplizierter wird:
die Wohnung, die Kinder, etc.,

677
00:56:02,210 --> 00:56:05,040
da kann man förmlich zusehen,
wie sie abrutschen.

678
00:56:05,481 --> 00:56:11,000
Bei vielen Zeitarbeitern merkt man,
das Wasser steht ihnen bis zum Hals!

679
00:56:11,721 --> 00:56:15,320
Dank der Zeitarbeit überleben sie,
aber wirklich nur geradeso!

680
00:56:15,885 --> 00:56:19,640
"Ich kriege keine Arbeit,
ich habe keinen Lohn,

681
00:56:20,321 --> 00:56:23,760
die Arbeitslosigkeit wird
schlimmer jeden Tag,

682
00:56:24,601 --> 00:56:27,440
nichts zu essen,
kein Bett zum Schlafen,

683
00:56:28,445 --> 00:56:31,640
die ganze Nacht muss ich
durch die Straßen wandern,

684
00:56:32,926 --> 00:56:36,360
verflucht nochmal,
wenn das keine Panik ist!"

685
00:56:38,573 --> 00:56:42,240
Es genügt, dass Arbeitslosigkeit
sehr schwer auf Einzelnen lastet.

686
00:56:42,885 --> 00:56:46,546
Das führt dazu, dass man
es z.B. akzeptiert: das Leiden,

687
00:56:47,046 --> 00:56:51,200
oder es akzeptiert, zu leiden,
denn immerhin hat man noch Arbeit.

688
00:56:51,645 --> 00:56:55,040
Jeder lebt in seiner Welt
und sagt sich: "Aufgepasst!

689
00:56:55,363 --> 00:56:58,640
Wenn ich rausfliege, wenn mir
was passiert, das wird furchtbar!"

690
00:56:58,963 --> 00:57:03,200
Jeder hat also Angst.
Letztlich führt das zu einem Klima,

691
00:57:03,966 --> 00:57:06,480
das sich vom Klima in Diktaturen
kaum unterscheidet!

692
00:57:07,010 --> 00:57:11,480
Die Angst hält Einzug.
Und mit ihr ein Sprössling der Angst:

693
00:57:11,805 --> 00:57:15,361
das unfaire Verhalten. Da man
besser sein muss als der andere,

694
00:57:16,090 --> 00:57:20,000
sind alle Manöver erlaubt! "Verkorkste
Interna", also falsche Auskünfte,

695
00:57:20,371 --> 00:57:24,720
Informationsblockaden, Stöcke
zwischen die Beine, jede Sauerei!

696
00:57:25,203 --> 00:57:29,400
Wir verstecken uns,
in einem Karton zum Beispiel.

697
00:57:29,763 --> 00:57:34,080
Wir verstecken uns in den Kartons
in einem Lager, das wir überwachen.

698
00:57:34,525 --> 00:57:38,880
Und um die Belegschaft dazu
zu bringen, einen Fehler zu begehen,

699
00:57:39,203 --> 00:57:42,360
legen wir Geräte hin,
sonst wär's ja nicht lustig,

700
00:57:42,925 --> 00:57:45,640
anders könnten wir nicht...
Also legen wir Geräte hin,

701
00:57:45,965 --> 00:57:51,160
einen digitalen Fotoapparat oder
eine DVD, etwas Interessantes,

702
00:57:52,361 --> 00:57:55,160
was sich gut mitnehmen
und verstecken lässt.

703
00:57:55,483 --> 00:58:01,280
Bei so vielen Beschäftigten hast du
immer einen, der mehr oder weniger

704
00:58:01,603 --> 00:58:05,680
in Versuchung gerät und zur Tat
schreitet, der den Tageslohn verliert

705
00:58:06,005 --> 00:58:08,920
und auch seinen Job.
In jeder Filiale gibt es Vorgaben,

706
00:58:09,243 --> 00:58:12,280
wie viele Beschäftigte
"erwischt" werden sollen.

707
00:58:12,725 --> 00:58:16,601
Wir legen die Geräte aus und reizen
die Leute, um die Besten zu sein.

708
00:58:16,970 --> 00:58:20,240
Unser Sicherheitschef hält viel
darauf, der Beste zu sein, also

709
00:58:20,561 --> 00:58:22,440
greift man zu allen
möglichen Methoden.

710
00:58:22,848 --> 00:58:26,200
Mit einem Arbeitskollegen
musste ich eine Sicherheitsdame,

711
00:58:26,968 --> 00:58:31,320
die am Eingang kontrollierte,
die mussten wir reinlegen.

712
00:58:31,921 --> 00:58:35,920
Diese Tante war,
wie soll ich sagen, zu dicke

713
00:58:37,050 --> 00:58:41,520
mit den Gewerkschaften. Das ist beim
Sicherheitsdienst nicht gern gesehen.

714
00:58:41,925 --> 00:58:45,601
Denn der Sicherheitsdienst hat
keinen Kontakt zu Gewerkschaften.

715
00:58:46,403 --> 00:58:49,880
Das ist eine Verfehlung,
eine schwerwiegende.

716
00:58:50,645 --> 00:58:53,440
Da sie mit denen dicke war,
musste sie weg.

717
00:58:54,121 --> 00:58:58,720
Ruckzuck war alles geplant, der
Sicherheitschef nahm einen Schein,

718
00:58:59,041 --> 00:59:02,880
hat den sicherheitshalber kopiert
und in einen Geldbeutel gepackt.

719
00:59:03,605 --> 00:59:07,760
Eine Aushilfe wies er an,
der Dame den Geldbeutel zu geben.

720
00:59:08,606 --> 00:59:12,440
Laut Vorschrift inventarisiert
man dann gemeinsam,

721
00:59:13,246 --> 00:59:18,040
was in dem Geldbeutel ist,
und notiert das in einem Heft.

722
00:59:18,446 --> 00:59:21,680
Wir sagten der Aushilfe:
"Bring ihr das Ding und zieh Leine."

723
00:59:22,246 --> 00:59:26,280
Du bringst dem Mädel also eine
Börse, kein Ausweis drin, nur Geld.

724
00:59:27,126 --> 00:59:31,080
Was macht sie also, ganz allein?
Sie versteckt den Schein im Schuh.

725
00:59:31,643 --> 00:59:34,920
Nur, dass sie dabei gefilmt wurde.
In der Pause musste sie zum Chef.

726
00:59:35,248 --> 00:59:40,040
Sie also im Büro vom Sicherheitschef,
der aber nicht gleich Klartext redete.

727
00:59:40,365 --> 00:59:45,640
Er sagte ihr nur: "Unterschreiben Sie
hier, dass Herr X Sie belästigt hat."

728
00:59:46,321 --> 00:59:51,240
Sie unterschreibt und bestätigt,
dass sie sexuell belästigt wurde.

729
00:59:51,923 --> 00:59:55,200
Beschuldigt wurde ein Behinderter,
von dem man sich trennen wollte.

730
00:59:55,770 --> 00:59:58,600
Sie unterschreibt also,
der Chef tritt zurück und sagt:

731
00:59:58,921 --> 01:00:02,480
"Jetzt holen Sie das Geld
aus Ihrem Schuh". Das tut sie.

732
01:00:03,165 --> 01:00:07,201
Er sagt: "Legen Sie ihre Dienstaus-
rüstung ab, die Polizei wartet unten."

733
01:00:07,688 --> 01:00:11,800
Wir stecken sie in den Verhörraum,
rufen die Polizei und die holt sie ab.

734
01:00:12,446 --> 01:00:16,240
Der Behinderte flog wegen Belästi-
gung raus. 2 Fliegen mit 1 Klappe.

735
01:00:17,285 --> 01:00:22,481
Die inhumane, gegen das Gattungs-
wesen gerichtete Arbeitsorganisation

736
01:00:22,940 --> 01:00:29,200
gründet darauf, dass die Mehrheit
Handlungen missbilligen mag,

737
01:00:29,566 --> 01:00:34,720
aber dennoch mitmacht, auch
ohne Zwang und Gewalt gegen uns.

738
01:00:35,601 --> 01:00:41,441
Ich kann mir gar nicht ausmalen,
was bei Gewaltanwendung geschieht!

739
01:00:43,123 --> 01:00:47,560
Was täte ich nicht, wenn man Zwang
und Gewalt gegen mich einsetzt?

740
01:00:50,330 --> 01:00:55,960
Das ist ein großes Problem:
das der freiwilligen Knechtschaft.

741
01:00:56,961 --> 01:01:01,161
Auch das Nazi-System, denke ich,
das lässt sich nachweisen,

742
01:01:01,523 --> 01:01:06,200
hätte nicht funktioniert
ohne den Arbeitseifer der Leute!

743
01:01:07,046 --> 01:01:13,720
Das System der Deportationszüge,
man lese die Zeugnisse aus Nürnberg,

744
01:01:15,013 --> 01:01:19,720
die meisten Verbrecher sagten vor
Gericht: "Ich befolgte nur Befehle!"

745
01:01:20,160 --> 01:01:23,160
Wir wissen durch die Analyse
ihrer Arbeit: das ist unwahr!

746
01:01:23,561 --> 01:01:26,280
Sie waren eifrig dabei!
Wer sprach von "Eifer"?

747
01:01:26,605 --> 01:01:29,560
Eichmann, der ein eifriger
Diener des Systems war und der

748
01:01:29,885 --> 01:01:34,040
davon spricht, wie er dem System
diente: mit all seiner Intelligenz,

749
01:01:34,411 --> 01:01:38,040
mit all seiner Leidenschaft,
wie er vor den Schwierigkeiten

750
01:01:38,411 --> 01:01:41,360
in Wut geriet und wie er bemüht
war, dass die Züge rollten!

751
01:01:41,685 --> 01:01:44,600
Natürlich ohne sich zu fragen,
wozu die Züge dienten!

752
01:01:44,923 --> 01:01:48,080
Er wusste es sehr wohl.
Aber das war nicht sein Problem.

753
01:01:48,403 --> 01:01:51,920
Er gehorchte den Befehlen.
Sehr interessant, was er sagte!

754
01:01:52,340 --> 01:01:57,080
Er gehorchte. Zum Gehorsam gehörte
für ihn, es mit allem Eifer zu tun

755
01:01:57,411 --> 01:02:01,200
und seinen Eid als Offizier
ehrenvoll auszufüllen.

756
01:02:21,248 --> 01:02:26,560
In 5 Jahren endeten 470 von 1.000
Suizidversuchen auf Arbeit tödlich.

757
01:02:27,443 --> 01:02:31,361
Früher wurden Konflikte mit Waffen
ausgetragen, heute mit den Firmen.

758
01:02:31,683 --> 01:02:33,600
Das ist gar nicht so schlecht.

759
01:02:33,925 --> 01:02:38,240
Können Sie sich eine Firma vorstellen
mit dem Motto: "Wir sind zärtlich!"?

760
01:02:40,525 --> 01:02:42,720
Was ist denn so lustig?

761
01:02:44,605 --> 01:02:46,760
Erzähl ich dir!

762
01:02:47,245 --> 01:02:50,880
Heute morgen schrieb so ein
Spaßvogel an die Fabrik: "Es reicht!"

763
01:02:53,883 --> 01:02:55,400
"Es reicht!"

764
01:02:56,045 --> 01:03:01,921
Wenn ich mich recht entsinne:
Als Sie mich im Juli 2004 aufsuchten,

765
01:03:02,523 --> 01:03:07,840
sind Sie seit fast 1 Jahr
krankgeschrieben,

766
01:03:08,563 --> 01:03:11,240
eine sehr schwere Depression,
alles ist schlecht.

767
01:03:11,603 --> 01:03:15,240
Im Grunde kommen Sie, damit
ich attestiere: "Nichts zu machen."

768
01:03:16,008 --> 01:03:20,360
Ich glaubte es kaum. Ich kam in den
Laden und man sagte "Guten Tag",

769
01:03:21,128 --> 01:03:26,560
aber den ganzen Tag redete niemand
mit mir. Ich machte meine Arbeit, aber

770
01:03:27,165 --> 01:03:31,760
ich kümmerte mich ganz alleine.
Man sagte mir nicht mehr, wie vorher,

771
01:03:33,003 --> 01:03:36,400
welches Schaufenster zu machen ist.
Falls ich etwas umräumte...

772
01:03:36,961 --> 01:03:40,293
Ich hatte Angst, irgendwas
im Laden umzuräumen, denn

773
01:03:40,881 --> 01:03:45,640
meine Chefin meinte: "Nicht doch, Vir-
ginie hat das gestern schon gemacht!"

774
01:03:46,165 --> 01:03:51,000
Es gab Tage, da machte ich nichts,
weil ich nichts mehr anfassen konnte.

775
01:03:51,441 --> 01:03:54,920
Ich hatte keinen Kundenkontakt mehr,
überhaupt keine Kontakte mehr.

776
01:03:55,323 --> 01:03:58,480
Morgens setzte ich mich an meinen
Platz und machte meine Arbeit.

777
01:03:58,881 --> 01:04:02,546
Abends ging ich wieder, ohne
nur ein Wort gewechselt zu haben!

778
01:04:03,201 --> 01:04:06,760
Zum Mittagessen musste ich
direkt bei ihnen durch.

779
01:04:07,166 --> 01:04:09,881
Das war nicht leicht, denn...

780
01:04:10,481 --> 01:04:15,360
Das war wie eine Ohrfeige! Sie so
zu sehen, zusammen, beim Trinken,

781
01:04:15,685 --> 01:04:19,640
und ich musste da durch, musste auch
mal bitten, dass sie Platz machen.

782
01:04:20,046 --> 01:04:24,720
Da sind Leute, denen sagt man:
"Sehen Sie, Ihr Know-how,

783
01:04:25,488 --> 01:04:28,440
ihr Beruf ist ganz nett.
Wir wollen jetzt aber Manager,

784
01:04:28,763 --> 01:04:32,346
die fit sind in Kontroll- und
Managementtechniken, etc.

785
01:04:33,003 --> 01:04:37,040
Ihr Know-how brauchen wir nicht mehr!
Sie gehen uns auf den Wecker

786
01:04:37,366 --> 01:04:42,120
mit ihrem Berufsethos, etc.!
Also, ab aufs Abstellgleis mit Ihnen:

787
01:04:42,603 --> 01:04:47,400
Sie kommen her, aber es ist Ihnen
untersagt, einen Finger zu rühren."

788
01:04:47,761 --> 01:04:52,800
Nicht Sie sind krank,
die Firma hat Sie krankgemacht.

789
01:04:53,245 --> 01:04:59,041
Die einzige Möglichkeit
für Ihre Genesung ist es also,

790
01:04:59,843 --> 01:05:04,120
sie zunächst einmal
da rauszuholen, und dann

791
01:05:04,441 --> 01:05:09,280
gerichtlich feststellen zu lassen:
a) die unfaire Behandlung,

792
01:05:10,045 --> 01:05:14,241
deren Opfer Sie waren, und b) dass
Ihr Arbeitgeber wenn nicht Täter,

793
01:05:14,563 --> 01:05:17,640
zumindest direkt verantwortlich
war für diese unfaire Behandlung.

794
01:05:17,965 --> 01:05:22,680
Nachts konnte ich nicht schlafen,
ich wurde es nicht los! Nachts also

795
01:05:24,443 --> 01:05:29,360
grübelte ich, was da passierte
und warum das mir passierte:

796
01:05:29,683 --> 01:05:31,360
Was hatte ich getan?

797
01:05:31,761 --> 01:05:36,760
Sehr oft suchen die Betroffenen
nach Erklärungen,

798
01:05:38,603 --> 01:05:43,240
die außerhalb ihrer Person liegen,
und außerhalb der des Täters.

799
01:05:43,683 --> 01:05:46,721
Am Anfang nahm ich Anti-Depressiva,

800
01:05:47,043 --> 01:05:50,080
um mich gutzufühlen und
arbeiten gehen zu können.

801
01:05:50,608 --> 01:05:54,520
Meine Obsession in dem Moment
war, mich runterzustürzen,

802
01:05:54,925 --> 01:05:59,080
von einem Haus, einer Brücke,...
Mich runterzustürzen. So.

803
01:05:59,406 --> 01:06:05,240
Ein Sturz. Ich konnte mir das
sehr gut vorstellen, ohne Probleme.

804
01:06:05,608 --> 01:06:09,080
Aber ich schaffte es nicht,
ich vegetierte vor mich hin.

805
01:06:09,405 --> 01:06:13,560
Das heißt, ich aß nicht mehr,
ich wusch mich nicht mehr,

806
01:06:13,883 --> 01:06:18,640
ich stand nicht mehr auf, weinte
die ganze Zeit, wollte mich ritzen.

807
01:06:18,963 --> 01:06:22,920
Oft ist es der Körper,
der Warnsignale gibt,

808
01:06:23,361 --> 01:06:27,760
der der leidtragenden Person sagt:
"Weiter kannst du nicht gehen.

809
01:06:28,168 --> 01:06:31,520
Das erträgst du nicht, ohne
dein Leben in Gefahr zu bringen."

810
01:06:31,970 --> 01:06:35,560
Das ist katastrophal,
das geht bis zum Selbstmord.

811
01:06:36,765 --> 01:06:40,880
Bis zum Suizid! Denn wenn man
in einem Zustand ist, später

812
01:06:41,243 --> 01:06:44,906
im Rückblick, ganz vernünftig,
sagt man sich: "Halb so schlimm!",

813
01:06:45,288 --> 01:06:49,440
aber wenn man mittendrin steckt,
sieht man das nicht so und

814
01:06:49,926 --> 01:06:54,600
Stück für Stück gerät man
so sehr in Verzweiflung, dass

815
01:06:56,361 --> 01:06:58,720
man nur noch will, dass es aufhört.

816
01:06:59,048 --> 01:07:02,720
Oft haben sich diese Leute
jahrelang auf Arbeit engagiert.

817
01:07:03,735 --> 01:07:08,360
Sie leiden am Verhältnis zur Arbeit,
sie müssen die Wirklichkeit ertragen,

818
01:07:08,730 --> 01:07:14,280
und letztlich überwinden sie die Hin-
dernisse ihres realen Berufslebens,

819
01:07:15,490 --> 01:07:18,400
sie identifizieren sich
mit ihrer Arbeit,

820
01:07:18,806 --> 01:07:23,560
z.B. in einer Chemie-Fabrik,
oder auch auf dem Bau:

821
01:07:23,968 --> 01:07:28,440
die Gebäude, die sie bauten,
sie haben dafür so sehr geackert...!

822
01:07:28,808 --> 01:07:33,720
Man mag meinen, wenn man sie befreit
davon, sollten sie jubeln. Mitnichten!

823
01:07:34,883 --> 01:07:39,721
Denn sie brachten lebendige Arbeit
ein - d.h., sich selbst einbringen.

824
01:07:40,643 --> 01:07:45,481
Ich bin, zum Teil, in all meinen
Baustellen, in dem ganzen Beton,

825
01:07:45,805 --> 01:07:50,680
in dem die Leute wohnen, in dem
jetzt Museumsstücke lagern, etc.

826
01:07:51,885 --> 01:07:56,401
Dieser Beton ist mein Leben selbst.
Ich hab mit ihm gerungen,

827
01:07:56,723 --> 01:07:58,640
also liebe ich ihn letztlich.

828
01:07:58,966 --> 01:08:03,080
Wenn man mir nun sagt, das alles
ist nutzlos und wird ausradiert...

829
01:08:03,410 --> 01:08:07,080
Und zwar mit der Brutalität, die
dem jungen Absolventen eigen ist,

830
01:08:07,406 --> 01:08:09,720
der gelernt hat, dass man
Leute so behandeln muss,

831
01:08:10,203 --> 01:08:13,480
und der ja keine Ahnung hat,
da er ja...

832
01:08:14,406 --> 01:08:17,680
Man brachte ihm bei, das
sind die Management-Techniken,

833
01:08:18,208 --> 01:08:21,360
die Leute wie Objekte zu behandeln
und sowas gar nicht anzufangen...

834
01:08:21,686 --> 01:08:26,640
Tatsächlich ist diese Brutalität
erschreckend: Mit wenigen Worten,

835
01:08:26,960 --> 01:08:28,880
das sind natürlich nicht nur Worte!

836
01:08:29,205 --> 01:08:35,040
Wenn man TV-Spiele sendet wie "Der
Schwächste fliegt", "Dschungelcamp"

837
01:08:35,646 --> 01:08:40,200
dann hat das
ein Echo in der Arbeitswelt.

838
01:08:40,683 --> 01:08:44,801
Wenn man den Leuten beibringt,
ihren Mitspieler auszuschalten...

839
01:08:46,128 --> 01:08:49,960
Wer bei "Der Schwächste fliegt"
seinen Mitspieler rausschmeißt,

840
01:08:50,285 --> 01:08:53,440
der wird in der Firma
nicht als Gewerkschafter aktiv.

841
01:08:55,375 --> 01:09:00,000
Wenn ein Sozialtarifvertrag ansteht,
wird dieses Muster bald normal sein:

842
01:09:00,685 --> 01:09:02,680
Man entscheidet dann,
wer fliegt raus?

843
01:09:03,210 --> 01:09:07,120
Wenn man kapiert: die Leute wollen
nicht, dass man für sie kämpft...

844
01:09:08,206 --> 01:09:12,640
Es ist schade, aber die Frage ist:
"Wozu sind wir eigentlich noch gut?"

845
01:09:13,171 --> 01:09:16,681
Gewerkschaftsarbeit in einem Betrieb
heute, was soll das?

846
01:09:17,368 --> 01:09:21,640
Denn gegen die Firmenleitung
können wir nichts machen und

847
01:09:22,090 --> 01:09:26,400
das wollen die Leute auch gar nicht,
denn für sie steht das Ende schon.

848
01:09:26,808 --> 01:09:28,120
Da lässt sich nichts machen.

849
01:09:28,603 --> 01:09:33,160
Wenn man auf einen Anwalt
und auf die Gerichte angewiesen ist,

850
01:09:33,763 --> 01:09:37,560
ob nun die Arbeitsgerichte oder
für Beamte die Verwaltungsgerichte,

851
01:09:38,361 --> 01:09:43,120
ist man darauf angewiesen heißt das,
dass man im eigenen Arbeitsumfeld

852
01:09:43,443 --> 01:09:47,160
niemanden gefunden hat,

853
01:09:48,206 --> 01:09:54,440
der eingreifen könnte in den
Konflikt z.B. mit den Vorgesetzten...

854
01:09:56,806 --> 01:10:00,120
Wo sind da die Kollegen?
Wo die Gewerkschaften?

855
01:10:00,565 --> 01:10:03,520
Wo die Arbeitsmedizin?
Wo die Betriebsräte?

856
01:10:04,003 --> 01:10:08,641
Je weniger stark die Gewerkschaft
in den Betrieben ist,

857
01:10:09,363 --> 01:10:13,881
desto mehr wird der Konflikt
verrechtlicht und von außen betrieben.

858
01:10:14,685 --> 01:10:19,041
Man stützt sich dabei auf Fachleute:
auf Richter und auf Anwälte.

859
01:10:20,241 --> 01:10:26,720
Die Veränderung ist ganz klar.

860
01:10:27,401 --> 01:10:31,400
Ich bin darüber
nicht wirklich glücklich.

861
01:10:32,446 --> 01:10:35,320
Nichts regt mich so auf
wie dieser Satz:

862
01:10:35,643 --> 01:10:38,040
"Mobbing ist doch
Ihre Geschäftsgrundlage!"

863
01:10:39,403 --> 01:10:44,960
Jährlich erleiden 2 Mio. Beschäftigte
Misshandlung und Mobbing.

864
01:10:46,640 --> 01:10:49,600
500.000 Menschen werden
Opfer sexueller Belästigung.

865
01:10:50,841 --> 01:10:55,760
Die neuen Arbeitsformen
führen zu Einsamkeit.

866
01:10:56,088 --> 01:10:58,760
Einsamkeit im negativsten
Sinn des Wortes.

867
01:10:59,163 --> 01:11:02,480
Also die Zerstörung dieser
gemeinsamen Welt,

868
01:11:02,965 --> 01:11:05,600
die einen gemeinsamen
Bezugspunkt für uns bildete.

869
01:11:05,966 --> 01:11:09,081
Die Krankheitsbilder in der
Arbeitswelt heute...

870
01:11:09,651 --> 01:11:13,560
Die Zunahme der Krankheiten in
der Gesellschaft insgesamt kommt

871
01:11:13,880 --> 01:11:16,360
großteils von dieser
verfluchten Einsamkeit.

872
01:11:16,761 --> 01:11:19,240
Wieso hab ich das mitgemacht?

873
01:11:20,721 --> 01:11:23,520
Auch: wieso hab ich das mitgemacht?

874
01:11:24,083 --> 01:11:27,920
Denn wenn man's so sieht,
hab ich das doch mitgemacht.

875
01:11:28,401 --> 01:11:31,360
Und das verstehe ich nicht.
Überhaupt nicht.

876
01:11:32,760 --> 01:11:35,800
Ob die Verhältnisse in den Firmen
gewalttätiger sind?

877
01:11:36,121 --> 01:11:39,720
Das ist nicht zu bestreiten.
Absolut nicht zu bestreiten.

878
01:11:40,083 --> 01:11:45,040
Die Einsamkeit ist größer,
die Leute sind öfter allein,

879
01:11:45,603 --> 01:11:50,960
sind weit verstreut, die Arbeits-
gruppen sind auseinandergerissen,

880
01:11:51,283 --> 01:11:56,440
die Absicherung ist unterschiedlich,
die Arbeitslosigkeit ist so hoch,

881
01:11:56,803 --> 01:12:03,880
dass alle nur blind gehorchen! Aber
das kann man ihnen nicht vorwerfen.

882
01:12:04,241 --> 01:12:08,520
Irgendwann hatte ich keine Wahl,
ich musste malochen und arbeiten,

883
01:12:08,881 --> 01:12:12,720
weil ich ein Kind hatte,
das zweite war unterwegs,

884
01:12:13,045 --> 01:12:17,520
später das dritte! Ich
hinterfragte das nicht mehr

885
01:12:17,845 --> 01:12:20,960
und dachte nicht an
eine Ausbildung, denn

886
01:12:21,296 --> 01:12:25,680
der Kühlschrank will gefüllt sein,
das treibt an... Sie müssen vorwärts

887
01:12:26,006 --> 01:12:30,280
wie eine Lokomotive in einem Job,
der Ihnen nicht sonderlich gefällt,

888
01:12:30,843 --> 01:12:34,960
in dem Sie nicht sonderlich aufblühen,
der schlicht notwendig ist.

889
01:12:35,286 --> 01:12:39,480
Die Prekarität ist schuld,
das gibt's kein Vertun.

890
01:12:40,645 --> 01:12:44,120
Solange es nicht Arbeit für alle gibt,
lässt man doch alles mit sich machen!

891
01:12:44,608 --> 01:12:46,600
Die Leute machen weiter,
weil sie glauben, sie müssen!

892
01:12:46,961 --> 01:12:51,520
Warum müssen sie? Damit
stellen sich jede Menge Fragen!

893
01:12:52,685 --> 01:12:56,960
Was würde passieren,
wenn sie aufhören würden?

894
01:12:57,281 --> 01:13:00,160
Wenn sie anfangen würden,
andere Sache zu fordern.

895
01:13:25,361 --> 01:13:27,160
Haben Sie wirklich die Wahl?

896
01:13:27,605 --> 01:13:33,000
Um auf Erden glücklich zu sein, muss
man essen, leben können, reisen, etc.

897
01:13:33,323 --> 01:13:38,640
Handys kaufen, sich also Waren
kaufen können! Wie macht man das?

898
01:13:39,040 --> 01:13:40,160
Indem man arbeitet.

899
01:13:40,488 --> 01:13:45,160
Sie haben Frau und Kind,
ihr Handy, ihr Dings, ihr Projekt,

900
01:13:45,528 --> 01:13:49,520
ihre Karriereplanung, ihren Anzug,
all das ist ihnen wichtig!

901
01:13:49,925 --> 01:13:54,880
Von der Kassiererin im Supermarkt,
über den PR-Direktor bis zum CEO,

902
01:13:55,243 --> 01:13:59,160
sie alle verbindet
dieselbe Glücksvorstellung!

903
01:13:59,735 --> 01:14:01,680
Sie haben
verschiedenen Anteil daran.

904
01:14:02,045 --> 01:14:05,480
Sie bilden mehr oder minder eine
Einheit mit dieser Glücksvorstellung.

905
01:14:05,805 --> 01:14:08,960
Es ist auch diese kollektive
Vorstellung, die sie verbindet.

906
01:14:09,285 --> 01:14:12,680
Ihr wolltet die Fabrikarbeit
doch haben! Für den Fernseher,

907
01:14:13,043 --> 01:14:18,081
Kühlschrank und Waschmaschine!
- All das Zeug: Kühlschrank, Glotze,

908
01:14:18,405 --> 01:14:23,200
Waschmaschine, haben wir, hab ich
gekauft. Um den Scheiß zu bezahlen,

909
01:14:23,561 --> 01:14:29,360
muss meine Frau als Kassiererin
arbeiten und ich muss jeden Tag

910
01:14:29,686 --> 01:14:32,040
8 Stunden wie ein Idiot
malochen, um das zu haben!

911
01:14:32,363 --> 01:14:36,481
Mein Geld ist nur dazu da,
es da reinzustecken!

912
01:14:36,805 --> 01:14:41,280
Das ist kein ordentliches Leben!
Es reicht, Schluss mit dem Blödsinn!

913
01:14:41,610 --> 01:14:45,000
Ihr Spaßvögel! Ich sag euch,
das klappt nie und nimmer!

914
01:14:46,123 --> 01:14:52,000
Auch unsere Vorstellung, das Glück
liege im Konsum, engt uns ein!

915
01:14:52,366 --> 01:14:56,440
Also wir glauben, das Glück liegt
im Konsum. Und wir glauben auch,

916
01:14:56,766 --> 01:15:00,720
und das ist vielleicht noch schlimmer,
dass man alles kompensieren kann:

917
01:15:01,041 --> 01:15:05,360
den Verlust der Werte,
der Orientierung, der Identität...

918
01:15:05,763 --> 01:15:09,440
Kompensieren, ganz einfach durch
den Konsum von Markenprodukten,

919
01:15:09,761 --> 01:15:13,240
von Markenidentitäten! Je mehr
das Individuum geschwächt ist,

920
01:15:13,568 --> 01:15:17,000
je größer sein Mangel an
Eigenliebe oder Identität ist,

921
01:15:17,403 --> 01:15:22,280
desto mehr wird es den Konsum
und die Arbeit als Krücke nehmen,

922
01:15:22,641 --> 01:15:26,640
es wird sich darauf stützen, um
das Gefühl einer Existenz zu haben.

923
01:15:32,330 --> 01:15:36,000
Was machst du denn?
- Na, Spaß haben!

924
01:15:36,681 --> 01:15:39,920
Man sagt uns: Fortschritt ist Glück,
treten Sie einen Schritt vor!

925
01:15:40,363 --> 01:15:42,760
Das ist ein Fortschritt,
aber kein Glück.

926
01:15:43,285 --> 01:15:47,001
Tut man aber einen Schritt zur Seite,
versucht man etwas anderes:

927
01:15:47,845 --> 01:15:50,800
Tritt man beiseite, sieht man,
was man sonst nicht sähe.

928
01:15:51,286 --> 01:15:54,760
Was machst du?
- Ich schaue in meinen Kopf.

929
01:15:55,245 --> 01:16:00,080
Stellen wir uns mal vor, der
Erfahrung wegen entscheiden wir uns,

930
01:16:01,161 --> 01:16:06,360
uns ab sofort in unseren Bedürfnissen
nicht mehr zu entwickeln!

931
01:16:06,683 --> 01:16:10,520
Zum Beispiel zu entscheiden,
wir brauchen keinen Flachbildschirm,

932
01:16:11,001 --> 01:16:14,760
um die anderen Fernseher
zu ersetzen, und so weiter.

933
01:16:15,363 --> 01:16:19,360
Was würde passieren? Unsere Welt
würde in sich zusammenbrechen.

934
01:16:19,765 --> 01:16:23,400
Sie würde in sich zusammenbrechen.
Denn unsere Welt hält nur,

935
01:16:24,203 --> 01:16:28,920
indem sie neue Bedürfnisse schafft
und Bedürfnisse intensiviert!

936
01:16:29,526 --> 01:16:33,120
Und wie schafft man Bedürfnisse,
wie verstärkt man sie,

937
01:16:33,441 --> 01:16:37,040
wie verbreitet man sie auf
der Welt? Mit Hilfe der Firma.

938
01:16:37,565 --> 01:16:42,240
Eine Firma ist eine Organisation,
die nicht funktionieren kann,

939
01:16:42,565 --> 01:16:45,360
wenn keine neuen Bedürfnisse
geschaffen werden.

940
01:16:53,966 --> 01:16:56,800
Das Verhältnis zur Arbeit dient
zum Guten wie zum Schlechten.

941
01:16:57,448 --> 01:17:01,320
Ist es von Sinn entleert,
wendet es sich gegen den Menschen.

942
01:17:02,453 --> 01:17:07,160
Es gibt für die Beschäftigten, für die
Wegwerf-Figuren, nur Verachtung.

943
01:17:08,168 --> 01:17:12,320
Das könnte für unsere Kinder ein
unkontrollierbarer Bumerang werden.

944
01:17:13,370 --> 01:17:16,361
EURE SCHONZEIT
IST VORBEI!

945
01:17:20,088 --> 01:17:23,361
EURE SCHONZEIT
IST VORBEI!

946
01:17:26,565 --> 01:17:32,360
Was bedeutet das für junge Leute
von 15, 16, 17, 18, 20 Jahren,

947
01:17:33,243 --> 01:17:38,881
wenn sie damit rechnen müssen, dass
die Welt ihnen keine Chance bietet,

948
01:17:39,283 --> 01:17:43,240
in die Arbeitswelt zu gelangen

949
01:17:43,806 --> 01:17:47,160
und also durch die Arbeit
die Möglichkeit zu haben,

950
01:17:47,485 --> 01:17:50,280
einen Beitrag zur
Gesellschaft zu leisten?

951
01:17:50,771 --> 01:17:54,001
DEN ALTEN GEHT ES DRECKIG,
DIE JUNGEN SIND GEARSCHT,

952
01:17:54,405 --> 01:17:57,760
WIR HABEN KEINEN BOCK
AUF DIESE GESELLSCHAFT!

953
01:18:00,283 --> 01:18:02,613
Ich frage mich eine Sache:

954
01:18:03,043 --> 01:18:05,920
Was vermitteln die Eltern
ihren Kindern bei Tisch?

955
01:18:06,528 --> 01:18:10,440
Was vermitteln sie?
Welche Träume? Welche Ängste?

956
01:18:10,808 --> 01:18:15,320
Aufgepasst, gleich sehen Sie ihn:
mächtig, kräftig, beängstigend,

957
01:18:15,686 --> 01:18:17,960
den Jugendlichen!
"Es ist 10 Uhr, steh auf!"

958
01:18:18,643 --> 01:18:22,321
Das Abendessen ist Gelegenheit
für einen intensiven Austausch.

959
01:18:28,205 --> 01:18:31,120
Bring doch mal die Zähne
auseinander! - Nja-nja-nja...

960
01:18:31,446 --> 01:18:36,520
Er lebt in einer Welt, die er nicht
versteht: "Was sicher is, is es nich."

961
01:18:36,886 --> 01:18:39,400
Eine Welt, die ihn nicht versteht.

962
01:18:39,726 --> 01:18:42,760
Die Jugendlichen, die heute
in diese Welt eintreten,

963
01:18:43,120 --> 01:18:47,081
sie haben diese Lehrzeit nicht,
diese Kenntnisse, dieses Erbe,

964
01:18:47,613 --> 01:18:51,680
was die Arbeit bedeutete: als
Lehrstatt fürs Zusammenleben,

965
01:18:52,006 --> 01:18:57,840
denn nur durch die Arbeit erfuhr man
gegenseitige Hilfe und Solidarität.

966
01:18:58,481 --> 01:19:01,960
Angezündete Autos, zerschlagene
Scheiben, geplünderte Läden,

967
01:19:02,286 --> 01:19:06,880
seit Lyon 1981 sind solche Ereig-
nisse in den Vorstädten eine Plage.

968
01:19:07,283 --> 01:19:11,240
Es liegt auf der Hand: Der Wunsch ist,
Teil der Arbeitswelt zu werden!

969
01:19:11,566 --> 01:19:15,520
Die Gegenreaktion besteht
in der Verkehrung. Das heißt,

970
01:19:15,843 --> 01:19:19,400
das Verhältnis zur Arbeit negativ
spiegeln und sagen: "Nichts ist

971
01:19:19,725 --> 01:19:24,120
so dumm, so blöd, so erniedrigend
wie arbeiten zu gehen!"

972
01:19:24,491 --> 01:19:28,000
Das heißt ungebrochen und klar:
"Nichts ist erniedrigender als

973
01:19:28,325 --> 01:19:30,960
systematisch von jedem Bezug
zur Arbeit ausgeschlossen zu sein."

974
01:19:31,325 --> 01:19:34,640
Und alles, wirklich alles was
die Arbeit symbolisiert,

975
01:19:35,041 --> 01:19:37,520
wird zum Ziel der Zerstörung.

976
01:19:37,850 --> 01:19:41,840
Wie lernen sie Arbeit kennen? Zuerst
der Lehrer, dann der Briefträger,

977
01:19:42,206 --> 01:19:45,600
als drittes der Busfahrer.
Alles Leute im öffentlichen Dienst,

978
01:19:46,171 --> 01:19:49,800
die Kontakt aufnehmen und die für
alles stehen, was ihnen verwehrt ist!

979
01:19:50,240 --> 01:19:51,840
Sie hassen sie.

980
01:19:57,246 --> 01:20:00,120
Der Gewaltausbruch ist offensichtlich

981
01:20:01,008 --> 01:20:06,440
die Fahne, unter der sie sich sammeln
und also zeigen: Sie sind keine Opfer!

982
01:20:07,681 --> 01:20:11,720
Sie sind keine Opfer mehr. Jetzt
sind sie es, die Angst verbreiten.

983
01:20:12,048 --> 01:20:14,360
Sie sind es, die
die Anderen erniedrigen.

984
01:20:14,806 --> 01:20:19,920
Wollen wir noch eine Welt, die
für und durch die Arbeit gemacht ist?

985
01:20:22,166 --> 01:20:25,160
Das scheint mir
eine grundlegende Frage zu sein.

986
01:20:27,326 --> 01:20:31,760
- Kuckuck! Auf Wiedersehn, Chef!
- Was soll das, Corinne?

987
01:20:32,328 --> 01:20:35,600
- Tja, das ist Pierre.
- Wiedersehn, auf Wiedersehn, Chef!

988
01:20:35,963 --> 01:20:40,440
Wir leben in der Dekadenz!
Nicht morgen, wir sind schon da.

989
01:20:40,763 --> 01:20:45,961
Die Dekadenz ist da, in dem Sinne:
Der Mensch verleugnet sich selbst.

990
01:20:46,923 --> 01:20:51,000
Das ist heute die Realität der Arbeit.
Das ist offenkundig das Problem.

991
01:20:51,323 --> 01:20:56,001
Wir müssen die Oberhand gewinnen.
Wir können das, es hängt nur an uns.

992
01:20:58,963 --> 01:21:01,000
Das Jahr 01...

993
01:21:08,241 --> 01:21:11,120
- Hey!
- Hm...

994
01:21:12,161 --> 01:21:15,201
- Es ist 6 Uhr!
- Was?

995
01:21:17,041 --> 01:21:19,320
Es ist 6 Uhr.

996
01:21:21,608 --> 01:21:23,920
Komm schon, steh auf!

997
01:21:24,645 --> 01:21:26,973
Komm schon, deine Metro!

998
01:21:27,925 --> 01:21:30,161
Du kommst zu spät!

999
01:21:30,531 --> 01:21:34,041
- Lustig, nicht?
- Dein Würstchen-Job...

1000
01:21:39,608 --> 01:21:41,840
Davon haben wir nie genug!

1001
01:21:42,203 --> 01:21:45,040
Warum stehen wir
jeden Morgen auf, nicht wahr?

1002
01:21:45,446 --> 01:21:48,800
Warum stehe ich auf, stehen Sie auf?

1003
01:21:49,285 --> 01:21:51,480
Warum stehen die Anderen auf?

1004
01:21:51,803 --> 01:21:55,400
Es ist nicht einfach,
es ist hart, man leidet,

1005
01:21:56,445 --> 01:22:01,640
aber man steht weiter so auf, mit
derselben Laune, trotz des Leidens,

1006
01:22:02,205 --> 01:22:05,840
wenn man derselben
Glücksvorstellung verhaftet bleibt.

1007
01:22:06,165 --> 01:22:09,801
Wir erleben genau das. Aber
die Geschichte zeigt, eines Tages

1008
01:22:10,206 --> 01:22:15,640
steht man auf, getrieben aber von
einer anderen Glücksvorstellung!

1009
01:22:16,603 --> 01:22:21,000
Das ist dann eine andere Welt.
Das ist die Menschheitsgeschichte.

1010
01:22:34,366 --> 01:22:38,600
Schlafstörungen, Geschwüre, Krebs,
Depressionen und Herzinfarkte

1011
01:22:38,921 --> 01:22:42,600
sind die häufigsten Folgen von
Missständen am Arbeitsplatz.

1012
01:22:48,723 --> 01:22:54,000
Muskel-Skelett-Erkrankungen stiegen
in 10 Jahren von 1.000 auf 35.000.

1013
01:23:03,601 --> 01:23:08,320
Arbeitsunfälle kosten den Staat und
die Unternehmen 70 Mrd. Euro jährlich.

1014
01:23:10,603 --> 01:23:15,240
Im letzten Jahr behandelten die
Arbeitsgerichte 250.000 Streitfälle.

1015
01:23:18,281 --> 01:23:20,601
"Leiden in Frankreich"

1016
01:23:26,323 --> 01:23:28,321
Regie: Jean-Michel Carre

1017
01:23:28,646 --> 01:23:32,481
Buch in Kooperation mit
Patricia Agostini und Nicolas Sandret

1018
01:23:47,165 --> 01:23:49,720
Zu Wort kamen:
Paul Aries, Politologe;

1019
01:23:50,043 --> 01:23:52,321
Nicole Aubert, Professorin der ESCP;
Augusta de Carvalho, Ex-Verkäuferin;

1020
01:23:52,645 --> 01:23:55,400
Christophe Dejours, Psychoanalytiker;
Annie Devaux, Arbeitsmedizinerin;

1021
01:23:55,721 --> 01:23:58,041
Fabrice Dumont, Gewerkschafter;
Christophe Falcoz, Firmenberater;

1022
01:23:58,363 --> 01:24:00,681
Bernard Gangloff, Soziologe;
Bertrand Jouvenot, Marketingdirektor;

1023
01:24:01,003 --> 01:24:03,160
Maguy Lalizel, Moulinex-Arbeiterin;
Dominique Lhuilier, Psychologin;

1024
01:24:03,481 --> 01:24:05,601
Corinne Maier, Autorin;
Max, Blogger;

1025
01:24:05,923 --> 01:24:08,161
Jean Navarro, Drucker;
Celine Ossart, Arbeiterin;

1026
01:24:08,483 --> 01:24:10,560
Herr und Frau Ouestani, Weber;
Marie Pascual, Arbeitsmedizinerin;

1027
01:24:10,886 --> 01:24:13,200
Marie Peze, Psychoanalytikerin;
Jean-Luc Placet, Consultant-Direktor;

1028
01:24:13,528 --> 01:24:15,561
Rachel Saada, Arbeitsrechtsanwältin;
Raga Safouane, Bereichsleiterin;

1029
01:24:15,883 --> 01:24:18,001
Regis Serange, Ex-Wachmann;
Andreu Sole, Soziologe;

1030
01:24:18,323 --> 01:24:20,441
Anne Suignard, Journalistin;
Nataly Voisin, Textilarbeiterin.

1031
01:24:25,458 --> 01:24:27,840
Filmausschnitte:
"L'an 01", J. Doillon et al., 1973;

1032
01:24:28,165 --> 01:24:30,708
"Auf glühenden Kohlen" und "Die letzte
Zuflucht", J.-M. Carre, 1999 und 2001.

1033
01:24:31,283 --> 01:24:33,361
Zitate von
La Maison de la Pub

1034
01:24:33,685 --> 01:24:35,880
"Brice de Nice", James Huth, 2005;
"Trade Tatoo", Len Lye, 1937;

1035
01:24:36,201 --> 01:24:38,400
"Prosperity Blues",
Gould/Harrison, 1932.

1036
01:24:39,406 --> 01:24:43,681
Eine Koproduktion von Les Films
Grain De Sable, Canal+ und INA

1037
01:24:54,003 --> 01:24:57,800
Untertitel: Andreas Förster
für und mit labournet.tv, Berlin 2013