Jeder will 'nen passablen Lohn! - Wir schaffen das! Wir schaffen das!
Wir wollen anständig verdienen. So arbeiten wir ja auch.
Wir arbeiten viel! Und die geben nichts, immer mit Verspätung!
Yeah! Die müssen zahlen! Wir werden nicht bezahlt!
Die müssen zahlen!
Wir streiken! - Im Streik! - Yeah, im Streik! - So ist das!
CGT voran!
Wir streiken weiter! - Wir haben's satt!
Wir sind hier!
Wir werden gewinnen!
Das braucht Mut! Lasst uns singen!
Ja, das braucht Mut! Wir werden siegen!
WIR MACHEN STREIK
Solidarität! Soo-ssa-solidarität!
Soo-sso-solidarität!
20. März 2012. Erster Streiktag in zwei Hotels am Pont de Suresnes:
ein "1re Classe" und ein "Campanile", nur 20 Minuten vom Champs Elysees.
Einerseits rund 15 Zimmermädchen (eine Subfirma bezahlt sie pro Zimmer)
sowie ihre Hausdamen und einige Angestellte der Hotel-Kette...
Heiß! Heiß! Heiß!
Der Konzern "Louvre Hotels" macht mit diesen 2 Hotels 1 Mio. Gewinn im Jahr.
Mit 1.100 Hotels in Frankreich ist das der zweitgrößte Hotelkonzern Europas
und gehört zum 40 Mrd. schweren US-Investmentfonds Starwood.
Die kleine Gewerkschaft der CGT für Prestige- und Business-Hotels
bereitete den Kampf seit Monaten vor, mit Hilfe der CNT Gebäudereinigung.
Alle Zimmermädchen und Hausdamen hatten sich im Vorjahr organisiert.
Gibt es ein Zimmermädchen, das bereit wäre zur Teilnahme
an der Delegation gegen- über Louvre Hotels und Decca?
Gibt es Freiwillige?
Hallo, hallo?! - Ja, hier! Ich hier!
Frau...? - Mariam!
Caramoco Mariam! - Ok, Frau Mariam...
...geht für die Zimmermädchen.
Hey, du machst das! - Yeah! - Du machst das, wir glauben an dich!
Klar doch, das ist harte Arbeit!
Sehr harte Arbeit! Und die zahlen nichts!
Ich zeigte meinen Lohnzettel vor! Und sie: "Wir schauen mal..."
...bis heute keine Antwort!
Jeder weiß, dass die Arbeit im Hotel sehr hart ist!
So ist das! Der Chef ist zufrieden, und die Zimmermädchen: die weinen.
Letzten Sonntag hatten wir hier erst 17 Uhr Schluss.
Das ist doch nicht normal!
Wurde das bezahlt? - Nein!
Wie das? - Sie zählen nicht die Stunden, sondern die Zimmer.
Das ist das Problem. Wir wollen auf Stundenbasis.
Wenn es bei den Zimmern bleibt, dann sollen sie mehr zahlen!
Das ist, was wir wollen. Unsere Forderungen.
Wenn sie ok sind, können wir uns einigen.
Wenn sie aber nicht wollen, bleiben wir hier! Bis zum Schluss!
Wir haben lange... mit diesen Leuten verhandelt,
aber sie machen keinerlei Zugeständnisse.
Die Firma Decca, ihr Vertreter bietet uns einen Termin in 10 Tagen an...
...um eine Lösung zu finden.
Ihr seid heute sicher alle dafür, den Kampf fortzusetzen? - Ja. Muss ja!
Denn das Problem wird sich nicht von heute auf morgen regeln.
Wenn sie euch morgen früh noch streiken sehen, dann sagen sie sich:
"Das war nicht nur eine Laune der Zim- mermädchen, die sind entschlossen!"
Die Arbeit als Zimmermädchen ist schmerzhaft! Da, im Rücken!
Das geht gar nicht.
Wenn sie dann kontrollieren heißt es: "Das ist schlecht gemacht...", usw.
Dabei stecken sie gar nicht drin! Die haben keine Ahnung!
Jetzt wo wir streiken, machen sie die Zimmer:
Alle haben gejammert! Alle waren fertig, haben schlecht geschlafen!
Und wir machen das jeden Tag! Jeeeden Tag!
Sie machen das nur einmal und haben Rückenschmerzen! Die wissen nichts!
Wer hat die Zimmer sauber gemacht? - Na, die Angestellten des Hotels.
Anscheinend haben gestern die Angestellten der Rezeption
oder aus der Küche die Zimmer geputzt: und allen tut der Rücken weh.
Es ist hart, klar. Und wir machen das jeden Tag. Jeden Tag!
Haben Sie keine Rückenschmerzen? - Aber sicher! - Wir sind es gewohnt.
Wir sind es gewohnt. - Und Sie sind jung!
Ja, geht so, das Kreuz macht noch mit. Wir haben keine Wahl.
Es gibt Leute, die werden super-super gut bezahlt...
Aber diese Leute... Oh, da kommt wer von Decca!
Hey, auf geht's, alle hin! - Komm mit!
Wenn die reinwollen, fliegen sie auf die Fresse!
Genau, das ist unser Gebiet! Zutritt verboten, niemand kommt rein!
Das ist unser Gebiet! Unseres.
Ach, der ist das...! - Die sind clever, was?
Die haben Zimmermädchen rangeholt - wir haben sie überzeugt:
Wir überzeugten sie zu gehen. Denn sie haben kein Recht dazu,
weil sie nicht unbefristet sind. Sie sind wieder weg, wie gesagt.
Wussten sie denn bescheid? - Nein, nicht, dass wir streiken.
Es hieß nur "Wir haben ein Problem im Hotel". Da sollten sie aushelfen.
Hätten sie von dem Streik gewusst, wären sie gar nicht erst gekommen.
Uns reicht's! Zu viel Chaos in den Zimmern, bei einigen Gästen.
Manchmal brauchst du 30 Minuten! - Wir sind keine Maschinen!
Die Sklaverei ist vorbei! Als die Leute wie blöd arbeiten mussten!
Hab ich auch gesagt! Und sie dann: "Hören Sie, das ist doch überall so."
Und ich: "Die Gewerkschaften machen ihren Job nicht, das ist das Problem."
...und Kleidergeld. - Davon wollen sie nichts wissen!
Aber wir müssen es ansprechen!
Also! Kleidergeld, dass ihr das bekommt. - Ja, genau.
Senkung das Akkords: 3 im "Campanile", 3,5 im "1re Classe".
Zeiterfassung.
Und 56 Euro für die Zimmermädchen, und 100 Euro für die Hausdamen.
Wenn sie damit einverstanden sind, dann haben wir's. - Genau.
Alles klar.
Wenn das steht, arbeiten wir morgen früh wieder. Wenn nicht, dann nicht!
Sso-sso... Sso, sso-sso... Solidarität! Solidarität!
Guten Tag, guten Tag...
Guten Tag, wie geht's?
Also... Guten Tag... Sie haben sich entschieden, es anzupacken?
Genau! - Gute Entscheidung. - Ein heißes Eisen ist das!
Wir halten durch. - Recht haben Sie, man darf sich nichts bieten lassen.
Völlig inakzeptabel. Und da schreiben sie "1. Klasse" ran!
Und wir sind die unterste Klasse.
Wir wollen mehr! Wir wollen mehr!
Schlechte Löhne... schlechte Arbeitsbedingungen...
Wir haben's satt! Wir haben's satt!
Hey, Genossinnen! Die Abgeordnete Jacqueline Fraysse verlangt gerade
ein Treffen mit der Leitung, um ihnen die Meinung zu dem Konflikt zu sagen.
Die Leitung überlegt gerade, ob sie sie empfängt oder nicht!
Die Praxis, die ich hier sehe, die ist rechtswidrig.
Erstens: Die Beschäftigten, die hier bei Subunternehmen angestellt sind,
müssten dieselben Konditionen haben wie die Festangestellten.
Das ist nicht das Fall! Und das ist rechtswidrig.
Das als Erstes. Die zweite Bemerkung betrifft auch einen Gesetzesverstoß:
Stückarbeit und Akkordlohn, das ist nach französischen Recht verboten!
CGT und CNT: UNTERSTE KLASSE
Das ist ein Lied für junge Leute. - Für junge Leute? - Genau.
Ein Liebeslied also? - Haha, nein!
Wenn du jung bist, kannst du alles machen! Als Rentner bist du im Arsch.
Wenn du arbeitest, kaufst du dir ein schönes Auto, gehst ins Restaurant...
Genau, du lebst wie du willst! - Ein gutes Leben, mehr nicht.
Wenn man jung ist, ist alles möglich? - Alles! Und dafür brauchst du Arbeit.
Hast du Arbeit, verdienst du Geld. Ohne kannst du nicht alles machen.
Ja, das ist klar. - Eben, das ist besser!
Und hier verdienst du genug? - Haha, deswegen streiken wir ja!
Wir arbeiten, aber verdienen tun wir nicht viel.
Deshalb streiken wir. Bis wir's geschafft haben.
Die Arbeit im Hotel ist echt hart: Schmerzen in den Knien, im Rücken,
überall!
Und schlecht bezahlt! Das ist nicht normal, meiner Meinung nach.
Deshalb streiken wir. Punkt.
Auch wenn du arbeitest, das Geld reicht nicht!
Beide müssen arbeiten, die Männer und auch die Frauen.
So schlagen wir uns durch, mit unseren Kindern und der Familie.
Verdient ihr genug, dein Mann und du, um eure Familie zu ernähren?
Naja, es ist nicht viel, aber es geht schon. Besser als nichts!
Und du schickst auch Geld an die Familie, nach Hause? - Ja, genau.
Die Familie ist groß, da unten.
Wenn wir hier Arbeit haben, dann teilen wir mit der Familie...
und mit unseren Kindern. So ist das. Wir sind nicht alleine.
Dieses Hotel macht 3,6 Mio. Euro Umsatz im Jahr,
und 1 Mio. Euro Reingewinn. Das Geld also, das der Chef einsteckt!
Und sie zahlen jedes Jahr 850.000 Euro Immobilienkredit,
damit ihnen das Haus bald gehört.
Der Konflikt ist: Geld ist genug da für die Forderungen. Mehr als genug!
Deshalb sind wir gut vorbereitet! Und wir rücken nicht ab
von den Forderungen der Beschäftigten!
Danke, Claude.
Liebe GenossInnen, hallo.
Die Zimmermädchen und Angestellten von Campanile
danken euch, dass ihr hier seid, um uns zu unterstützen.
Es ist schon alles gesagt worden.
Solange Louvre Hotels nicht gibt, was wir wollen, bleiben wir hier!
Bis 2020 bleiben wir hier!
Alle gemeinsam, ja! Ja!
Schlechte Arbeitsbedingungen?! - Nein! Nein! Nein!
Gute Löhne?! - Ja! Ja! Ja!
Olele! Olala! Wenn es sein muss, bleiben wir hier!
Campa-nile ist jetzt Campa-null! Die sind bescheuert!
Die beuten Frauen aus! - Zimmermädchen!
Uns reicht's jetzt mit Campanull, Louvre Hotels, eine Lösung muss her!
Wovon leben Sie jetzt? Sie streiken ja schon... - Ja, eine Woche schon.
Wie kommen Sie über die Runden? - Ach, wir machen das schon.
Gibt es Solidarität? - Ja, es gibt Unterstützung der CGT. Es geht.
Und der Herr hier? - Herr Levy, CGT für Prestige- u. Business-Hotels,
wir haben mit den Kolleginnen diesen Konflikt organisiert,
und zwar von langer Hand, denn in dem Hotel sind wir die Mehrheits...
Den Konflikt "organisiert", ist das nicht komisch formuliert?
Entweder es gibt einen Konflikt... Sowas "organisiert" man doch nicht?
Das muss man aber! Den Streik haben wir 6 Monate lang vorbereitet.
Am Tag X ging es los, mit dem Ziel: falls nötig 1-2 Monate durchzuhalten.
Das ist gut vorbereitet, und unser letzter Kongress votierte für
eine Streikkasse: ab dem 2. Streiktag zahlen wir 40 Euro pro Tag aus.
Das ist also sehr gut vorbereitet. Wir wussten, wann wir loslegen!
Es ist wirklich, dabei bleibe ich, ein organisierter Konflikt:
auf Dauer angelegt! Denn einen solchen Hotelkonzern anzugehen,
das ist schon was! Uns ist bewusst: das ist ein großer Brocken.
Louvre Hotels ist die Nummer 2 nach Accor, und wir wollen gewinnen!
Ihr Handy klingelt... - Kein Problem, das ist ok.
Ihr Vorname ist? - Claude Levy. - Hatten sie schon gesagt, ja.
Die Firma hat das Geld geklaut.
Wir arbeiten Montag, Dienstag, Mittwoch...
...und die geben uns 1 Tag die Woche frei: Montag oder Dienstag!
Immer Arbeit am Wochenende! Nie ein Wochenende zuhause, nie!
Du siehst deine Kinder sonntags nicht?
Nein! Nie! Immer ich arbeite Samstag und Sonntag. Immer!
Nie.
Tja.
Wieviele Kinder hast du? - Vier.
Vier Kinder! - Ja.
Ja, aber es gibt Frauen... sie da, die Frau hat 10! 10 Kinder!
Ach ja? - Ja! Fatou, da drüben. - Aha, Fatoumata hat 10 Kinder.
Ja, sie hat 10 Kinder. Das sind viele. Es ist schwer für sie.
Was machen deine Kinder? - Meine? Die sind groß!
Sie gehen zur Schule, und arbeiten ein bisschen.
Sie arbeiten ein bisschen. Aber nun ist gut! Gut ist! - Ach nein!
Erzähl doch, du hast eine große Tochter! - Schluss! Schluss!
Erzähl doch, du hast eine große Tochter? - Ja.
Wie alt ist sie? - 25 Jahre.
25 Jahre? - Fast, ja.
Und was macht sie? - In die Schule, geht noch in die Schule.
In die Schule, sie studiert also? - Ja... Inschallah.
Warst du in der Schule? - Bitte?
Warst du in der Schule? - Ich?! Nein. Noch nie.
Alle Frauen hier waren nicht in der Schule!
Zwei oder drei, die reden gut, die waren auch in der Schule...
Aber die anderen nicht, keine Schule.
Ssooo-sso! Solidarität!
Stellst du mir die Jungs vor? - Der da, das ist der erste.
das der zweite, und der dritte, yo.
Wie alt sind Sie? - 17.
Und Sie? - 20. - 16.
Und ihr alle seid Brüder? - Ja.
Habt ihr Brüder und Schwester, wieviele seid ihr in der Familie?
Wir sind... 10!
10 Kinder? - Ja. - Wow!
Und, versteht ihr euch gut? - Ja, alles gut, alles smooth.
Schau mal, da drüben...!
Und was machen Sie? - Ich gehe zur Schule.
Zur Schule? Was für eine? - Naja... Erzähl du! Elektrizität!
Ich mach mein Fach-Abi Elektrotechnik.
Dein letztes Jahr jetzt? - Ja.
Und, wird's klappen? - Entweder oder!
Keine Ahnung. Man weiß nie. Ich arbeite dran, das ist alles.
Und, gefällt's dir? - Gefällt mir, ja. Ich hab's mir selbst ausgesucht.
Bist du in Frankreich geboren? - Ja.
Was hörst du? - Hm? - Was hörst du mit deinem Telefon?
Da läuft jetzt keine Musik. Sonst höre ich Guizmo!
Was? - Guizmo! - Was ist das? - Sie kennen Guizmo nicht?
Das ist ein neuer Rapper, der bald hip sein wird. - Ach so, ok.
Tja, ich bin ein Fan, also das höre ich gerade. Mehr nicht.
Woher kommen deine Eltern? - Aus Mali.
Ganz schön was los da! - Ich hab's in den Nachrichten gesehen, aber...
...ich bin Franzose! Aber, Herkunft bleibt Herkunft.
Am selben Tag fuhr eine Delegation zum Sitz von Louvre Hotels.
Seid ihr müde? - Nein!
Das haben wir der Leitung gesagt: "Wir sind nicht müde!" - Wir nicht!
Wir sind nicht müde: "Ihr werdet müde und werdet eine Lösung finden!"
Wir sind nicht müde! - Louvre Hotels macht schlapp!
Wir haben schon geredet, haben geschrien.. aber nichts.
Nichts passiert. So ist das. - Nichts passiert? - Nein, nichts.
Heute seit 2 Wochen, wir auf der Straße.
Niemand... das Hotel sagt nichts, die Firma sagt nichts, was soll das?!
Am Ende werden sie reden, das ist ganz sicher.
Ganz schön hart, oder? - Nein.
Haltet ihr durch? - Klar, wir halten durch!
Also, Geraldine, erklären Sie mir: den Arbeitstag eines Zimmermädchens.
Wie läuft der ab? Erzählen Sie das mal.
Die Arbeit beginnt um 9 Uhr, und...
wir haben keinen festen Feierabend.
Die Arbeit kann bis 18 Uhr dauern, vor allem wenn die Leute abreisen.
Das heißt, statt 13 Uhr hat man 18 Uhr Schluss? - Ja, ja.
Aber man verdient nicht mehr? - Nein, bezahlt wird man nach Zimmeranzahl.
Was heißt das, "ein Zimmer machen"? - Wie bitte? - "Ein Zimmer machen"...
Was "machen"? - "Ein Zimmer machen".
Nach der Abreise müssen wir alles auswechseln, alles neu machen.
Wir wechseln die Bezüge und Laken, wir ersetzen die Welcome-Produkte.
Wir reinigen den Flur und das Badezimmer.
Das alles in 15 Minuten? - Eben nicht!
Unmöglich, oder? - Ja, ganz unmöglich.
Wie lange dauert das eigentlich? - Das kommt auf den Zustand an!
Bei ordentlichen Gästen braucht man vielleicht 20 Minuten.
Aber es gibt auch sehr schmutzige, da bringst du leicht 30 Minuten zu!
Man muss alles machen, alles! Zuerst bringst du da Ordnung rein,
bevor du das Zimmer machen kannst. Dafür brauchst du eben 30 Minuten.
Habt ihr manchmal auch mehr Arbeit, andere Sachen zu tun?
Ja, ja. Im Zimmer selbst? - Ja.
Ja, im Zimmer selbst, wenn die Laken keine Löcher haben, geht das schnell.
Aber wenn die Löcher haben, muss man sie wechseln. Das kostet Zeit.
Ich hab nicht verstanden, was passiert mit den Laken?
Manchmal wechselt man 4 Mal die Laken, bis man ein gutes hat.
Aber warum, sind die Laken nicht...?
Sauber sind sie, ja! Aber wenn man sie bezogen hat, und da ist ein Fleck,
das muss man dann wechseln, das nächste hat ein Loch...
das ganze Hin und Her, das kostet uns Zeit.
Ist das anstrengend? - Ja, ist es. Sehr anstrengend.
Was ist am Anstrengendsten? Die Laken...?
Ja, die Betten zu machen. Das schmerzt, im Kreuz.
Einige von uns benutzen, wie heißt das?... so Gürtel!
...um arbeiten zu können.
Die Älteren, oder? - Nein! Junge Leute!
Ja, so Gürtel: was Medizinisches, was der Arzt verschreibt.
Die das stützen... - Das Kreuz, ja. Manche brauchen die zum Arbeiten.
Du auch? - Nein. Ich hoffe, ich brauche das nicht!
Kann man von 1.000 Euro leben? - Man hat ja keine Wahl. Man muss.
Bist du verheiratet? - Ich lebe allein.
Bist du verheiratet? - Nein. - Du lebst ganz allein? - Ja.
Und du lebst von den 1.000 Euro? - Ja, mit zwei Kindern.
Wieviele Kinder? - Zwei Kinder.
Und wie hoch ist die Miete? - An Miete zahle ich 400.
Bleiben also 600. - Genau. Dann der Kindergarten,
für den jeden Monat was abgeht.
Dann die Schulspeisung, jeden Monat. Tja...
Man kommt klar mit dem Wenigen, das man hat. Man hat ja keine Wahl.
Schickst du auch den Eltern Geld? - Wenn ich kann, ja.
Wenn du kannst, schickst du was? - Ja.
Und du kannst oft, oder? - Klar. In manchen Monaten...
...kann ich mir deswegen einige Sachen nicht leisten.
Warum bist du weggegangen? - Naja... ich weiß es nicht!
Du weißt es nicht? - Nein, ich weiß nicht!
War es selbstverständlich, wegzugehen? - Ja, das war klar.
Kommst du aus der Stadt oder vom Land? - Aus der Stadt.
Und wenn man jung ist... Äh, Aus welcher Stadt da, Yaounde?
In Kamerun? Aus Douala. - Die ökonomische Hauptstadt... - Ja.
Und wenn man jung ist, ist es klar, dass man weggeht?
Wenn du sagst, du weißt nicht warum:
Hast du nicht darüber nachgedacht, oder willst du's nicht verraten?
Ich weiß nicht! Ich bin weg, ins Abenteuer, sozusagen.
Ich bin einfach weg. Eines Morgens beschloss ich wegzugehen. Fertig.
Bereust du es? - Nein... nein.
Olele! Olala!
Wenn es sein muss, bleiben wir hier!
Olele! Olala!
Im Augenblick wissen wir nicht viel. Aber es kann sein, dass heute
ein kleines Team von Decca kommt, um die Zimmer zu machen.
Das heißt für uns, für uns heißt das,
dass Louvre Hotels offensichtlich versucht, den Konflikt auszusitzen.
Aber ihr wisst, da täuschen sie sich völlig! Wir halten hier durch!
Jemand sagte, sie sind schon oben? - Ja, sie machen gerade die Zimmer!
Ich seh ihn im Zimmer. Ich frage, ob er einen Vertrag hat. Wenn nicht,
was dann? Lass ich ihn? - Nein!
Sie sind da hinten!
Sie sind alle da! Einer nach dem anderen!
Los, hinter zum Aufzug! Sie kommen nicht rein! Hier sind wir!
Wir müssen keine Verträge zeigen! - Aber klar! Keine Polizei, einfach...
Betreiben Sie hier Schwarzarbeit?! - Soll ich die Polizei rufen, da?
Das kann nicht schaden! - Psst! Psst!
Machen Sie's nicht so kompliziert! Arbeitsverträge raus, und wir sind ok.
Wir verlangen bloß die Einhaltung des Gesetzes!
Zeigen Sie einen unbefristeten Vertrag von Decca und alles ist in Ordnung.
Mehr nicht. - War's das? - Das war's.
Mein Herr, ich wiederhole, was ich Malek eben gesagt habe:
Ich arbeite bei Decca. - Das bestreiten wir nicht.
Alle meine Leute sind von Decca. - Das müssen wir Ihnen nicht glauben.
Zwei sind Außendienstler. Die können Sie nicht am Arbeiten hindern.
Zeigen Sie uns einen Decca-Vertrag! - Die dritte Person ist unbefristet.
Ich behaupte nicht das Gegenteil! - Ich darf keine Befristeten herholen,
und keine neu Eingestellten. Das steht außer Frage, jetzt und künftig.
Die Leute da arbeiten also weiter. - Erst wenn wir die Verträge sehen!
Ich sag Ihnen was: Sie wollen die Verträge jetzt?
Wenden Sie sich an die Leitung hier im Haus, die gibt Ihnen Auskunft.
Nein, hören Sie, warten Sie! - Die Leitung ist genau dazu da!
Hören Sie zu: Sagen Sie Ihrer Chefin, wir bleiben im Rahmen des Gesetzes!
Wir sind bei Campanile, nicht bei Frau Monfort! - Wo sind Sie angestellt?!
Sie haben die Leitung hier vor Ort! - Moment, keine Aufregung!
Keine Sorge! - Wir streiken im Rahmen des Gesetzes! Kollege...
Wir streiken im Rahmen des Gesetzes. Verlassen Sie jetzt diesen Rahmen,
dann verlassen auch wir den Rahmen des Gesetzes!
Ihr wartet hier, um zu verhindern, dass die drinnen arbeiten? - Ja.
Es ist jetzt 15:45 Uhr, wann gehst du normalerweise?
Normalerweise um halb vier. Halb vier geh ich nach Hause.
Bis wann wirst du bleiben?
Du meinst heute? Ich weiß nicht, wir warten auf Antworten.
Wenn wir die haben, gehen wir heim, fertig.
Wir sind im Streik. Streik ist was anderes als Arbeit.
So ist das. - Deine Kinder warten auf dich!
Ja, die Kinder warten auf mich! Aber ich habe jemanden, der sie abholt.
Jetzt im Streik wissen wir nicht, wann wir fertig sind. Tja.
Du hast jemanden, der sie abholt? - Ganz genau. Das ist geklärt.
Um vier, halb fünf muss ich die Kinder abholen, normalerweise.
Aber wir sind im Streik, da hat man keine Wahl.
Aber man muss streiken, so gewinnen wir! Wir schaffen das!
Louvre Hotels, wir wollen Vollzeitarbeit!
Louvre Hotels, wir wollen Kleidergeld!
Vier Zimmer die Stunde sind zu viel! - Also runter mit dem Akkord!
Abiba! Abiba! Abiba, Jean-Loup Chretien!
Louvre Hotels beutet Frauen aus!
Louvre Hotels, mit der Ausbeutung ist Schluss!
Louvre Hotels, wir wollen den 13. Monatslohn!
Louvre Hotels, runter mit dem Zimmerakkord!
Abiba! Abiba! Abiba, Zimmermädchen!
Abiba! Abiba! Abiba! Sokona!
Abiba! Abiba! Abiba, unser Lied ist vorbei!
CNT und CGT: RECHTS- UND BÜRGERBERATUNG
Wir wollen Doucoure nicht. - Wer ist Doucoure?
Der, der wegen der Zimmer gekommen ist.
Der die Leute reingebracht hat? - Genau der.
Doucoure, wirklich, der ist nicht gut. - Warum?
Wenn ich das sage, ist er nicht gut! Ich kenne sein Innerstes nicht,
aber ich weiß, er ist nicht gut. Deshalb fordern wir, dass er geht.
Aber was wirfst du ihm vor? - Was ich ihm vorwerfe...
Schonmal das, was er macht, ist nicht gut.
Er hat keine Ahnung von uns! Wir arbeiten wie Tie... wie Sklaven,
wir verdienen schlecht und beschweren uns.
Dann sagt er, er ist Gewerkschaft.
Dass er in der Gewerkschaft ist? - Genau! Dass er uns helfen kann.
Und dann "hintergehen" wir ihn mit dem Streik, den er nicht will.
Deshalb sage ich, er ist nicht gut, er ist schlecht.
Wenn wir ein Problem haben mit dem Lohn, und es ansprechen,
sagt er: "Bei Problemen, ruft mich an, ich regle das." Denkste!
Das ist bloß heiße Luft! Kaum gesagt, schon verflogen.
Doucoure und sein Chef, wie heißt der? ...beide kommen an.
Honore heißt er! Und sie sagen: Angele hat mir gemailt! Oder Katarina.
Dass die Zimmermädchen löchrige Laken aufgezogen haben, oder mit
Flecken! Der Gast beschwert sich, das Zimmer ist schlecht gemacht.
Wenn er solche Mails kriegt, dann attackiert er uns!
Und deshalb der Streik?
Deshalb streiken wir. Um zu zeigen, dass wir keine Sklaven sind.
Wir tun unsere Arbeit, und sie sollen etwas Respekt zeigen.
Das ganze Chaos in den Zimmern, das veranstalten nicht wir.
Wir arbeiten, wir bauen keinen Scheiß.
Wenn jemand Scheiße baut und die Wände beschmutzt,
ist es nicht unsere Aufgabe, das Zimmer neu zu streichen!
Wie viele Kinder hast du? - Fünf.
Wie... alt ist das älteste? - 18-einhalb.
Was macht er? Junge oder Mädchen? - Sie geht zur Schule, ein Mädchen.
Ok, sie macht also Abi? - Wie bitte? Ja, ja, Abitur.
Und, bist du froh?
Du kommt von der Elfenbeinküste? - Ja.
Warst du in der Schule? - Nein.
Niemals? - Ich war nie in der Schule.
Kannst du lesen und schreiben? - Kein bisschen.
Wie hast du französisch gelernt? - Bei uns spricht man französisch.
Bist du aus Abidjan? - Ja.
Und in Abidjan...?
Ich bin in Digo geboren, 200 km von Abidjan entfernt.
Ist das eine Stadt, oder das Land? - Das ist auf dem Land.
Keine Ahnung, Provinz oder Land.
Deine Eltern sind also Landwirte? - Nein. Sie haben ein Geschäft.
Mein Vater ist Schneider.
Aha, er sitzt an der Maschine.
Und meine Mutter die Geschäftsfrau.
Und was macht dein Mann? - Hier?
Er arbeitet beim Supermarkt Franprix.
An der Kasse? - Nein, er macht beides: die Regale und die Kasse.
Bist du froh, hier zu sein? - Ja, natürlich.
Ich mochte Frankreich, glaubte aber nicht, dass es hier so hart ist.
Du wusstest nicht, dass es hart ist? Glaubtest an ein schönes Leben?
Du glaubtest, das Leben wäre einfacher?
In Sachen Papiere... nicht einfach!
In Sachen Wohnung... nicht einfach!
Und dann ist das Leben hier nicht einfach, für Ausländer.
Fühlst du dich schlecht behandelt, als Ausländerin?
Hast du ein Beispiel für mich?
Ich hab's ja schon gesagt, in Sachen Papiere und Wohnung...
und dann...
Wir sind Ausländer, also werden wir nicht beachtet!
Und das spürt man tagtäglich? - Wie bitte?
Das spürt man tagtäglich? - Ja.
Auch im Bus, in der Metro? - Genau dasselbe, überall!
In den Öffentlichen... und im öffentlichen Raum, überall dasselbe.
Ruhe! Hört her! - Gut, also!
Wir hatten ein Gespräch mit Frau Monfort von Decca France,
und Herrn Calvaut, also ihrem Inspektor.
Hier nun also ihre Vorschläge! - Haben sie sich bewegt... endlich!
Der erste Vorschlag, zur Frage der...
Arbeitsorganisation! Frau Monfort sagte zu,
dass ihr Weiterbildungen bekommt! Damit ihr es schafft,
4 Zimmer die Stunde im Campanile und 4,25 im 1re Classe zu machen.
Schließlich seid ihr nicht gut ausgebildet.
Ihr habt keine Ahnung, wie man das Bein bewegen muss... den Arm...
...wie man sich dreht. Kurz gesagt, also:
Nichts in Sachen einer Senkung des Akkords!
Sie meinte, wirtschaftlich wäre das nicht möglich!
Was die Bezahlung angeht, ist ihr Vorschlag:
die Zimmermädchen hochzustufen, von Kategorie AS1 nach AS2.
Das macht königliche 4 Cent die Stunde! - Nichts da!
Bei 104 Arbeitsstunden im Monat macht das 4,16 Euro, brutto!
Ich sagte ihr, dass ihr jeder 4 Euro gibt, dass wir nicht betteln müssen!
Dass das geradezu inakzeptabel ist. - Ganz genau!
Es ist jetzt eure Entscheidung, was wir Frau Monfort sagen sollen.
Das ist ja so wie vorher...
Soo-sso! Solidarität!
Wir sind nicht müde! - Wir machen nicht schlapp!
Louvre Hotels macht schlapp!
Louvre Hotel muss verhandeln! - Wir machen nicht schlapp!
Abiba... Abiba...
DEIN BOSS BEUTET DICH AUS, UND HAUT DICH DANN RAUS?
HOL DIR ZURÜCK, WAS ER GEKLAUT HAT!
Denis, mach mal Pause!
Dir ist kalt, was? - Ja! Mir ist kalt. Echt kalt!
Ich wärm mich auf beim Filmen...
Kalt ist's! Und noch nicht Abend! Wir müssen, müssen, wir halten's aus!
Wir sind im Streik!
Ist das dein erster Streik? - Hm?
Hast du schonmal gestreikt? - Nein, das ist mein erster.
Manchmal streiken die Leute, aber ich noch nie...
Gefällt es dir, zu streiken? - Naja! Es ist schon gut, zu streiken.
Aber alles was wir fordern, wenn die nicht wollen, müssen wir streiken.
So ist das. - Glaubst du, das dauert noch lange?
Dauert der Streik noch lange? - Da hab ich im Moment keine Ahnung!
Keine Ahnung. Ich weiß nicht. Wenn sie ok sind mit unseren Forderungen,
können wir gleich morgen anfangen zu arbeiten.
Aber wenn sie nicht geben, was wir verlangen, bleiben wir hier!
Bis zum Schluss? - Bis zum Schluss! Ich hoffe, wir schaffen es irgendwann.
Also, wir verlieren den Mut nicht. Wir geben nicht auf!
So ist das.
Gab es Streiks auch in Bamako? - Wie bitte?
Gab es auch in Bamako Leute, die gestreikt haben?
Ja... Streiks kenne ich aus Bamako, ja: einmal hab ich sowas gesehen.
Aber hier... gibt es mehr...
Die ganze Zeit! Im Fernsehen, die Leute auf der Straße...
Ja, hier gibt's noch mehr. Ja, man sieht die Leute streiken...
Danke! Machen Sie's gut!
Na, ich weiß nicht... Jetzt habe ich auch Streik gemacht.
Du hast Streik gemacht? - Genau, ich habe gestreikt.
Jetzt weiß ich, was ein Streik ist.
Da setzen die dich vor die Tür, wegen der Miete! Der Rückstand ist riesig!
Ohne Lohn, kein Lohn! - Was soll das für'n Lohn sein?!
Was willst du denn machen?! - Ach ja?! Jetzt haben sie nichtmal...
wie heißt das?, den Sonntag bezahlt... - Die sind alle gleich, und schlimmer!
...davor auch, kein Sonntagsgeld! So bleibt's: Beschiss! Auch mit Stechuhr!
Gut, meine Damen... Ich erklär nochmal den Kongressbeschluss.
Hier haben wir jetzt, meines Wissens, erstmals eine offizielle Streikkasse.
Der Beschluss ist: die Gewerkschaft zahlt jedem 40 Euro pro Streiktag.
Ich bitte euch aber, 2 Sachen zu bedenken...
Ich höre ja, dass einige sagen: "Wir haben ein paar Schwierigkeiten", usw.
Für mich ist es der erste Streik, den ich in 25 Jahren begleitet habe,
in dem es eine etablierte, institutionalisierte Streikkasse gibt.
Zweitens: Von Anfang an war uns eines klar bei diesem Streik.
Niemals habe ich euch gesagt, das Problem regelt sich in 1 Woche.
Allen hab ich gesagt, es wird ein harter Streik. Denn wir kennen sie ja,
die Bosse: seit Jahren ringen wir. Wir sagten, es wird schwierig werden.
Denn wir stellen ein System infrage. Ein verdorbenes System!
Das System des Zimmerakkords bei den Subunternehmen. Dagegen...
wehren sich Louvre Hotels und Accor, denn sie machen viel Geld damit.
Ihr habt die Zahlen selbst gesehen: Bei rund 6 Millionen Euro Umsatz,
machen sie mehr als 1 Mio. Profit. Auf eurem Rücken.
Wir haben das mit Denis durchgerechnet:
An jedem Lohn, den sie bezahlen, ver- dienen sie mindestens genauso viel.
Das heißt, wenn sich euch 800 Euro bezahlen, verdient das Hotel 800.
Das heißt, wir könnten eine Verdoppelung des Lohnes fordern.
Wenn wir denn wollten, dass der Profit an die Beschäftigten geht,
und nicht an die Aktionäre, die in New York schlafen.
Denn die wirklichen Bosse eures Hotels, das sind Amerikaner.
Amerikanische Rentenfonds, die auf dem Rücken der Arbeiter Geld machen
und so ist das: Es sind Amerikaner, denen Louvre Hotels gehört.
Ich will sagen: Ihr führt gerade einen beispielhaften Streik.
Noch nie hatte ich eine Gruppe, die nach 27 Tagen so geschlossen ist.
Wir stehen an dem Punkt, und das ist meine Erfahrung von 25 Jahren Streik,
wo alles sehr schnell gehen kann.
Wo die darauf setzen, dass ihr müde seid. Um möglichst wenig zu zahlen.
Oder wo sich alles schnell regelt, wenn wir Entschlossenheit zeigen.
Ihr müsst wissen: Die haben eine Taktik, die analysieren Konflikte,
die wissen, dass die Beschäftigten nach 3, 4 Wochen müde werden,
dass es nicht einfach ist! Aber...
ihr seid solidarisch und dürft jetzt nicht aufgeben.
Keine Ferien, bis 2020!
Keine Pause, bis 2020!
Wir sind hier! - Wir sind hier! Louvre Hotels, verhandelt jetzt!
Louvre Hotels! Wir sind hier! Bis 2020!
Keine Ferien! - Wir sind hier! Keine Ferien! - Uns egal!
Wir sind hier! - Ist uns egal!
Keine Ferien! Keinen Schlaf!
Ist uns egal! Ist uns egal!
Nach 28 Tagen Streik ist die Leitung zu Verhandlungen bereit.
Was sind das für Listen, Malek?
Das sind die Listen der Streikenden seit Beginn des Streiks.
Für jeden Tag die Leute, die gestreikt haben.
Die vor Ort waren? - Die hingekommen sind, genau.
Wie viele waren das: 2 Drittel?
Zwischen der Hälfte und 2 Dritteln? - 2 Drittel sogar, würde ich sagen.
Denn nur 3 Leute kamen nicht oft. Der Rest kam, und zwar regelmäßig.
Der Streik ist vorbei, tja. War schön, mit meinen Freundinnen da draußen!
Da geht's ihr nicht anders...
Hallo Fatoumata! - Hallo! Wie findste's? - Was?
Bereit, wieder zu arbeiten? - Wir halten durch, bis zum Schluss.
Du willst nicht wieder arbeiten? - Der Streik ist doch nicht zu Ende?
Doch, doch, sie haben unterzeichnet. - Ach so!
Ich hab gestern nicht angerufen, es war ja schon spät...
Jetzt sind wir die Starken. - Ja.
Na, alles fit? - Ich hab seit 1 Monat keine Rückenschmerzen mehr.
Das ist doch was!
Hey, hallo zusammen!
Wir haben gewonnen!
Aicha, wo ist Aicha?
Ah, da... danke!
Alle gemeinsam, yeah, yeah! Alle gemeinsam...
Denis, tschüss!
Wartet, der Bus!
Auf Wiedersehen, Denis! - Wiedersehen, auf Wiedersehen!
Tschüss! - Auf Wiedersehen.
Die Zimmermädchen haben erreicht: die Bezahlung auf Stundenbasis,
die Senkung des Akkords um 25 %, 100 Euro mehr Monatslohn,
einen 2. Ruhetag pro Woche, und die Streichung der Mobilitätsklausel.
Die Beschäftigten von Louvre Hotels erreichten eine bessere Entgeltgruppe.
Alle Beschäftigten erreichten eine Steigerung d. monatlichen Arbeitszeit,
die Vergütung der Streiktage zu 50 % und freiwillige Nacharbeit des Restes.
Vor dem Arbeitsgericht von Nanterre wird auf "Gleichbehandlung" geklagt.
Ein Jahr später, nach Insolvenz der Subfirma, werden alle fest angestellt.
Für die Rücknahme der Klagen erhalten alle eine 4.000-Euro-Prämie.
Solidarität!
Ach nein, die machen Fotos?!
In den Streik-Videos freuten Sie sich, gesehen zu werden? Mit Trommeln...
Ja, das stimmt! Jetzt ist's gut. - Erzählen Sie doch... - Ist gut!
Wir haben gesagt, bis 2020! Stimmt doch, Denis? Bis 2020!
Dieser Sieg ist der Anfang der Rück- eroberung dieser rechtsfreien Räume,
der Subfirmen der Hotelreinigung, die häufig ArbeiterInnen ausbeuten,
die eingewandert sind und oft nicht lesen können.
Bevor ihr wieder an die Arbeit geht, sagt Daba einige Worte,
im Namen aller Zimmermädchen und Hausdamen. Daba!
Ich war 1 Tag mit Etienne unterwegs, um Zimmermädchen zu treffen und
zu sehen, wie man sie behandelt. Das war genau wie hier!
Ich wünsche allen Zimmermädchen, hier in Paris und in ganz Frankreich,
das eines Tages zu erreichen, denn sie haben es verdient!
Die Arbeit ist sehr hart, die wir jeden Tag machen. Warum sollen also
nicht alle Zimmermädchen kriegen, was wir heute erreicht haben?!
Danke nochmals! Wir stehen immer hinter euch! Also...
Was soll ich noch sagen?
Tschüß Denis! - Danke! - Bis bald! - Wiedersehen!
Mach's gut, Denis! - Wiedersehen, Daba!
Danke, Denis! - Wiedersehen, Mariam!
Abiba... Abiba...!
Im Juni 2014 verbietet Louvre Hotels den Zimmerakkord in seinen Hotels.
Mit, den Zimmermädchen:
Affousiata, Aicha, Animata, Bintou, Di Bernado, den beiden Fatoumata,
Foulemata, Geraldine, Kragbe, beiden Mariam, Niakate, Oulimata, Sokona,
Stanislawa, und den Hausdamen: Daba, Colette, Sacha.
Den Louvre Hotels-Beschäftigten: Ali, Demba, Dorcasse, Farida,
Francis, Malek, Mamadou, Raphael, Sitty, Toyiba
Claude Levy, CGT Etienne Deschamps, CNT
Jacqueline Fraysse, Abgeordnete Herve Pauchon, Radio France Inter
Die Streikenden wollten, dass ihr Familienname ungenannt bleibt.
Ein Streik, erzählt von Denis Gheerbrant (Kamera u. Schnitt)
Produktion: Richard Copans - Les Films d'Ici -
Tonmischung: Nikolas Javelle - Studios Polison -
Farbkorrektur: Thibaut Petillon - Magnolias Films -
Der Film wurde gefördert durch: Fonds d'Aide a l'Innovation Audiovisuelle
des CNC und das SCAM-Stipendium "Brouillon d'un reve".
Ein großes Dankeschön an:
Jose Ainouz, Sylvain Copans, Adrien Faucheux, Yann Brolli.
Untertitel: Andreas Förster für labournet.tv, Berlin 2015.
Ein Film von Denis Gheerbrant
© Les Films d'Ici 2014