Nous étions 95 femmes.
Ils nous ont dit que nous étions le premier groupe venu des Philippines
pour travailler comme ouvrières du textile en Roumanie.
L'entreprise pour laquelle nous travaillions était MONDOSTAR, une usine de textile
Nous avions un contrat pour une période minimum de 2 ans.
En avril 2008, nous sommes arrivées à Sibiu, en Roumanie.
Seulement 5 mois après, en Octobre, nous sommes rentrées à Manille.
Ceci est notre histoire.
La moitié du tour du monde
Taytay Manille, Philippines
J'ai travaillé en Malaisie pendant 2 ans,
J'ai travaillé à Hong Kong pendant 6 ans et demi,
J'ai travaillé en Roumanie pendant 5 mois.
Je suis une OFW (Overseas Filipino Worker).
J'ai travaillé en Malaisie et à Hong Kong comme aide domestique.
Quand j'ai entendu dire que le bureau de placement EASTWIND INTERNATIONAL
voulait engager des travailleuses pour Sibiu, en Roumanie,
l'important n'était pas pour moi le salaire ou le montant des frais d'agence.
J'ai simplement pensé : je vais aller en Europe !
C'était la première fois que je travaillais comme ouvrière textile à l'étranger
Je ne pouvais plus travailler comme aide domestique
parce qu'à Hong Kong, ils acceptent seulement les femmes de moins de 38 ans.
Et j'ai maintenant 50 ans.
9 millions de Philippin(e)s travaillent à l'étranger
Cela représente 10 pour cent de la population.
On les appelle: Overseas Filipino Workers ou OFWs.
Nous sommes six à vivre dans cette maison :
Ma mère, mon frère, Gina, ma soeur cadette, et Yuri, sa fille.
Et ma Lola, c'est ma tante – elle a 94 ans.
Ma mère fabriquait des robes.
Elle gagnait sa vie en cousant des habits d'ecoliers et des robes de mariées.
C'est elle qui nous a appris à coudre.
Je connaissais déjà auparavant beaucoup de mes collègues de MONDOSTAR en Roumanie.
Elles vivent ici, dans le même quartier.
Des amies à moi m'ont demandé:
“Tu veux venir avec nous?”
“Il y a un 'vol' pour la Roumanie.” Je voulais y aller.
Je voulais faire l'expérience de la neige. -la neige.
L'hiver.
Je voulais porter des bottes et un manteau.
Une veste de cuir. - Oui, une veste de cuir.
Pour aller là-bas, on a emprunté de l'argent
Encore maitenant, je dois rembourser cet argent, une somme tous les mois
Les frais que nous avons dû payer au bureau de placement étaient très élevés.
Ils ont demandé 120,000 pesos,
ce qui fait 2,500 US-Dollars.
Regarde, j'ai été en Roumanie.
C'est un souvenir.
Je suis aussi allée au Sri Lanka. J'ai travaillé là-bas pendant 12 ans.
Naty avec sa soeur ainsi que la fille et le petit-fils de celle-ci.
J'ai commencé à vendre des produits cosmétiques AVON
quand je suis rentrée de Roumanie.
Voici notre magasin.
Ça marche comme ça : Oh, j'aime bien celui-là.
Un déodorant,
de la lotion pour le corps,
du rouge à lèvre.
C'est comme ça que je gagne ma vie.
Moi et mon fils, nous vivons ici.
Avant, ma soeur vivait ici.
C'est elle qui s'est occupée de mon fils
quand il était petit.
Mon fils avait 7 ans quand je suis rentrée aux Philippines pour de bon
après avoir fini mon contrat au Sri Lanka.
Mon fils est né le 15 janvier.
Le 14 février, je suis retournée travailler au Sri Lanka
Je me suis sentie très seule,
parce qu'il avait tout juste un mois, quand je suis partie…
Je suis revenue une fois par an,
pour 14 jours seulement.
Ma soeur lui a toujours montré
des photos de moi et lui a dit : “C'est ta mère.
Lorsque ta mère rentrera,
tu vivras avec elle
et tu dormiras dans le même lit qu'elle.”
C'est pourquoi il dort encore dans mon lit.
Même s'il a 14 ans.
Tu sais, je n'avais jamais entendu parlé de la Roumanie avant
parce qu'ils ont dit que c'était très petit.
Le contrat disait:
Salaire de base: 400 Dollars et 100% de plus pour les heures supplémentaires.
Dans l'industrie du textile, les heures supplémentaires sont courantes,
mais elles sont payées.
On s'attendait à gagner
de 600 à 700 Dollars par mois avec les heures supplémentaires.
Pour nous Phillipin(e)s, ce n'est pas facile d'aller en Europe.
On pensait simplement que la Roumanie appartient à l'Europe
et que la plupart des gens en Europe gagnent de meilleurs salaires
Mais on ne savait pas
qu'il y avait une différence entre la partie Est et la partie Ouest de l'Europe.
Et le propriétaire du bureau de placement nous a dit
que les Européens avait le sens de l'honneur!
Alors nous avons fait confiance au contrat.
D'abord, j'ai été à Taiwan, pendant 2 ans et demi
Ensuite à Brunei
pendant 2 ans et 3 mois.
Le troisième c'était la Namibie, en Afrique. J'y étais pendant 3 ans et demi.
Et le dernier c'était la Roumanie.
8 mois, 7 mois ?
5 mois.
J'ai été élevée par mes grand-parents
après le lycée j'ai déménagé à Manille.
J'avais 17 ans
quand j'ai commencé à travailler dans une usine textile.
À 21 ans, j'ai commencé à travailler à l'étranger.
Je voulais travailler à l'étranger pour aider ma famille,
pas seulement pour subvenir à mes besoins.
La plupart du temps j'envoyais mes heures supplémentaires à la maison.
Comme en Afrique.
Parce qu'en Afrique, j'ai gagné plus que mon salaire de base tous les mois
parce qu'on faisait beaucoup d'heures supplémentaires.
C'est comme ça que ma soeur et mon frère ont pu finir leurs études
parce que je les ai aidés financièrement.
Le principal produit d'exportation philippin est la force de travail humaine.
L'argent que les OFW envoient représentent
presque 14 % du PIB du pays.
Aux Philippines, environ un tiers des ménages (30 millions de personnes)
dépendent de cet argent.
Ça a été un cauchemar pour moi,
parce que j'ai dépensé tout mon argent pour aller là-bas.
120,000 pesos en liquide! Oui, elle a payé en liquide.
120,000 pesos pour les frais d'agence.
Toi aussi, non ? - Oui, parce que je...
120,000...
Si tu travailles ici aux Philippines
Ton salaire suffit tout juste pour tes besoins quotidiens.
Tu dois payer le loyer,
les factures d'électricité, l'eau.
Si tu ne travailles pas dur,
tu n'auras rien à manger.
Je travaille comme ouvrière dans une usine textile.
Si on travaille du lundi à dimanche - dimanche inclus,
on gagne 2,000 pesos (46 US-Dollar) par semaine.
C'est seulement assez pour la nourriture,
Le transport. - le transport,
pour le loyer et les factures.
C'est tout.
Je pense que d'aller à l'étranger est le seul moyen
d'améliorer ma situation.
J'ai travaillé à Taiwan pendant 3 ans, ensuite
en Namibie, Afrique du Sud, pendant 3 ans
Le dernier pays, c'est la Roumanie
pendant 5 mois
Et moi...
J'ai travaillé en Roumanie pendant 5 mois.
C'était la première fois que j'allais dans un autre pays.
Quand j'étais à Taiwan j'avais une amie vietnamienne
nous étions très proche,
nous étions comme des soeurs.
Quand mon contrat s'est terminé
elle a beaucoup pleuré.
Elle m'a donné cette bague en cadeau.
Elle a dit: “C'était un cadeau de ma mère, mais je te la donne.”
Je la porte encore.
Elle était enfant unique.
Elle est partie à Taiwan...
C'était comme en Namibie :
En Namibie, les travailleurs locaux touchaient un salaire moins élevé
que nous Philippin(e)s.
Nos supérieurs chinois nous ont dit :
“Ne montrez pas vos fiches de paie aux vietnamiens,
car ils seront probablement en colère s'ils se rendent compte
qu'ils touchent moins de salaire que vous !”
Elle avait seulement 18 ans
lorsqu'elle travaillait à Taiwan.
Moi, j'en avais 27.
De quoi vous avez parlé ?
Il y a longtemps, quand nous étions jeunes...
Il y a longtemps en Roumanie...
J'ai eu la possibilité d'aller au Japon
quand j'étais plus jeune, vers 20 ans.
Le problème c'est que je n'ai
pas pu avoir de passeport,
parce que je n'avais pas de certificat de naissance.
Plusieurs années sont passées
avant que je parle à une de mes amies
de ce problème.
Alors elle m'a dit : “pourquoi tu ne fais pas déclarer ta naissance ?”
Alors j'y suis allée.
Et voilà. J'en ai un maintenant.
Je suis un être humain maintenant !
J'ai un passeport!
Je ne suis plus une étrangère aux Philippines.
Et puis...
mes voisins m'ont demandé
si je voulais aller là-bas,
si je voulais aller en Roumanie.
Nous sommes arrivées à Sibiu, en Roumanie, en avril 2008.
Un second groupe est arrivé début mai.
Usine textile à Taytay
MONDOSTAR produit des costumes de qualité pour les hommes
pour des marques comme Strellson, Leineweber, Digel, Tommy Hilfiger.
C'est des habits très chers et de grande qualité.
Au niveau de la production, on était divisées en deux groupes.
L'un cousait les pantalons et l'autre les vestes.
Nous étions séparées de nos collègues roumains.
Notre dortoir était derrière l'usine.
Nous étions 8 dans une chambre.
On travaillait 50 à 60 heures par semaine, samedi inclus.
Le jour où nous sommes arrivées, il y a eu une réunion.
Mr and Mme Vasilescu, les propriétaires de l'usine MONDOSTAR, nous ont donné un document.
On ne comprenait pas ce qui était écrit,
parce que c'était principalement en roumain,
il n'y avait que certaines parties en anglais.
Ils nous ont dit de signer.
Et que sinon, on ne pourrait pas commencer à travailler.
Nous n'avons pas été autorisées à poser de questions
Qu'est-ce-que nous étions censées faire ?
Nous avions dépensé tellement d'argent pour aller là-bas.
Nous avions fait la moitié du tour du monde.
Notre permis de séjour dépendait de notre contrat de travail.
Si on ne signait pas, on devait rentrer.
Alors on a signé.
Fin mai, on a touché notre premier salaire.
Ça a été un choc.
On a reçu seulement 250 Dollars !
C'était un moment terrible pour nous.
Comment on était censées vivre avec 250 Dollars ?
C'était pour cette somme qu'on avait quitté nos familles ?
Et pour nos frais personnels là-bas ?
Ils nous avaient trompées.
Avant on avait demandé : “Est-ce qu'il y a un quota ?”
Et ils avaient dit: “Non, pas de quota.”
Les habits qu'on produisait étaient très chers et fragiles.
C'est la première chose que j'ai demandé.
Et ils ont dit : “Non, pas de quota.”
Et après, une fois là-bas, ils ont dit qu'il y avait un quota.
le groupe qui faisait les pantalons avait un quota de 500 par jour.
celui qui faisait les vestes devait en coudre 300 par jour !
C'était absolument impossible d'atteindre ce quota.
C'était la raison pour laquelle ils ne payaient pas nos heures supplémentaires,
à cause du quota.
On avait pas atteint le quota.
il n'y avait pas d'étude de temps.
Ils n'ont fait aucune étude de temps.
Moi, je repassais les poches.
C'est moi qui mettais les fermetures éclair.
Je repassais, et j'avais aussi une seconde tâche :
je faisais les boucles de ceinture.
Mes collègues roumains nous demandaient : "Pourquoi êtes-vous ici ?
Vous ne savez pas que beaucoup de gens ici quittent la Roumanie
pour travailler dans d'autres pays ?"
En 2008, de nombreuses entreprises en Roumanie étaient confrontées à un problème :
un manque de main d'oeuvre.
4 millions de gens ont quitté le pays et ceux qui restaient
n'étaient pas prêts à travailler dans une usine textile pour moins de 200 euros.
Je dois dire que je ne suis pas douée pour la couture !
Je sais coudre, mais ce n'est pas mon métier.
Oui, je dois l'admettre.
J'y suis allée spontanément
à cause de la crise économique qui a éclaté aux Philippines
et parce que mon entreprise allait mal.
C'est pourquoi j'avais besoin d'une autre option pour gagner de l'argent.
C'est comme ça que j'y suis allée.
C'était sa première fois à l'étranger. - oui, c'était la première fois.
Et alors j'ai découvert que j'avais une mission là-bas.
La mission
de soutenir mes collègues philippin(e)s et de protéger leurs droits.
C'est elle qui a fait ça.
Lettre de réclamation
3 mois, non, 2 mois
après ne pas avoir reçu le salaire qu'on avait prévu
J'ai contacté notre ambassadrice, Mme Dasa
Mme Dasa est venue à MONDOSTAR.
Elle était surprise de nous voir là
parce qu'elle n'avait pas donné son accord
pour que des travailleuses philippines soient envoyées en Roumanie.
Parce qu'elle savait déjà... - qu'on toucherait seulement 250 Dollars
...que le salaire était bas.
Certaines de nos collègues étaient déjà sur les nerfs
elles se battaient pendant le travail
à cause de cette situation.
Cette colère.
C'était les conséquences... - Trop de colère.
...de nos conditions de travail et de vie.
Alors on lui a expliqué.
Elle a essayé de dialoguer avec la direction de MONDOSTAR
et elle a vérifié les contrats.
Et elle a découvert que, oui, on avait tout signé
même ce qui était écrit en roumain.
Ils nous ont aussi trompé comme ça.
Alors Mme Dasa a dit : “Ne signez jamais rien juste en faisant confiance".
Il faut d'abord lire ou demander une traduction en anglais
avant de signer.“
Et c'est ce qu'on va faire.
On a décidé de faire quelque chose.
On a refusé de faire des heures supplémentaires.
On a envoyé une lettre pour nous plaindre à notre embassade à Bucarest
On a donné un ultimatum à la direction de MONDOSTAR :
s'ils ne nous payent pas le salaire spécifié dans le contrat,
nous démissionnerons.
Tu peux voir notre salaire ici :
246 le premier mois
Le deuxième mois, 214
et puis 176
185, 195
et 155.
Le dernier. - 155.
Peut-être qu'ils ont pensé : "Ces gens sont des idiots.
Ils n'ont pas fait d'études, on peut les tromper.”
Mais les Phillipins ne sont pas idiots,
même si on a pas fini l'école.
Certaines d'entre nous,
comme moi, j'adore lire des livres,
j'adore lire le journal,
regarder les nouvelles à la télévision
particulièrement quand elles concernent d'autres pays.
Et on connait nos droits,
même si on a pas fini l'école.
C'est pourquoi
nous nous sommes battues.
Tu te rappelles ce qui s'est passé pendant le travail, quand tu...
Oui. - Tu peux raconter.
M. Peter était toujours en colère quand on devait aller aux toilettes
alors j'ai uriné à l'intérieur de l'usine
dans une bouteille.
Parce qu'ils étaient très stricts sur les pertes de temps.
Personne n'était autorisé à quitter la production sans autorisation
à part pendant les pauses.
Sinon c'était interdit de quitter l'espace de production.
C'est pourquoi elle ne pouvait pas aller aux toilettes
Quand j'ai entendu le cas de Dina je suis allée vers la porte d'entrée
Et là M. Peter a demandé : “Mirasol, où est-ce que tu vas ?”
“Monsieur, je vais aux toilettes.”
Alors il a dit: “Non, ce n'est pas l'heure. Il n'est pas encore 2 heures.”
J'ai dit: “Si vous ne m'autorisez pas à aller aux toilettes
alors je descends mon pantalon et je le fais juste devant vous."
Alors il a dit: "Non, non, Mirasol, c'est bon, tu peux y aller.”
Même après avoir posé un ultimatum,
et avoir refusé de faire des heures supplémentaires,
rien n'a changé.
Comment est-ce qu'on peut repayer nos emprunts, si le salaire est comme ça ?
Ma soeur ainée a dit
que je devrais rentrer.
Elle s'est rendue compte que je devenais de plus en plus nerveuse.
Elle a dit : "Reviens.
Si tu ne reviens pas, tu vas tomber malade.
Tu es tout le temps inquiète à cause de ça.”
Quand je travaillais à Hong Kong je pouvais économiser de l'argent tous les mois.
J'ai acheté un lopin de terre
pas loin d'ici.
Mon lopin m'a permis d'avoir un crédit
J'ai pu payer les frais d'agence en liquide grâce à ma terre
J'ai pensé que quand je travaillerai en Roumanie
Je pourrai repayer l'argent.
Mais maintenant j'ai perdu ma terre.
La Roumanie est 'maganda'.
'Maganda' signifie beau.
C'est un beau pays.
J'aimais les roses.
Elles étaient très belles.
Tout était très propre là-bas.
Mais l'entreprise était mauvaise.
Mme Vasilescu n'était pas quelqu'un de bien.
Oui, c'est vrai. - Elle est comme Dracula.
J'étais ouvrière dans le textile pendant 5 ans à Taiwan.
Après Taiwan j'étais à Brunei pendant 2 ans,
après Brunei j'étais en Namibie pendant 3 ans.
Et en dernier j'ai travaillé en Roumanie
pendant 5 mois seulement.
Parmi les 95 femmes,
4 avaient déjà été licenciées.
Une a réussi à s'échapper et à traverser la frontière vers l'Allemagne.
Seulement 11 ont continué à travailler pour MONDOSTAR.
79 d'entre nous ont démissionné et sont rentrées ici.
En Roumanie, j'ai fait l'expérience de la faim
et je n'ai pas utilisé de shampooing.
Oui, c'était comme ça.
J'ai dépensé deux mois de salaire pour un ticket
pour m'enfuir en Italie.
J'ai pourquoi je n'avais plus d'argent.
Ils nous ont donné ce papier à signer
avec l'option de rester ou de partir.
Au début j'ai signé pour "rester",
parce que je voulais vraiment rester.
J'aimais l'endroit, les gens
le climat
et je voulais faire l'expérience de la neige.
Je n'ai jamais vu la neige.
Mais, avec le temps, les choses ont empiré.
À ce moment-là, tout ce qu'on voulait
c'est qu'ils nous payent les 250 Dollars spécifiés dans le contrat.
Et qu'ils payent nos heures supplémentaires.
On aurait accepté cela.
Mais ils ont continué à ne pas vouloir payer nos heures supplémentaires.
La deuxième fois qu'ils ont donné ce papier à signer
pour rester ou pour partir
je me suis dit: “Rien ne va changer ici.
Qu'est-ce qui va se passer si je reste ici ?”
Et puis Dina voulait rentrer.
Je lui ai dit: “Reste
pour me tenir compagnie.“
Mais elle a décidé qu'elle voulait vraiment renter.
C'est pourquoi j'ai décidé de rentrer aussi.
Qu'est-ce que ça va changer de toute façon ?
On a porté plainte contre le bureau de placement et MONDOSTAR.
On voulait qu'ils repayent les frais d'agence et le salaire perdu.
On voulait que le propriétaire du bureau de placement
aille en prison.
Ce n'est pas facile de trouver un travail dans une usine textile à Manille
Normalement ils vous donnent un contrat temporaire
et ils vous licencient au bout de 5, 6 mois.
C'est facile tant qu'on est payé aux pièces.
Beaucoup d'usines payent aux pièces
Mais c'est difficile de trouver du travail à la journée.
Surtout parce que nous, on a plus de 40 ans.
Ici aux Philippines ils vous appellent “trop vieilles”,
quand vous avez plus de 35 ans.
Ils n'acceptent que des travailleuses de moins de 35 ans.
J'ai 44 ans mais je peux encore travailler comme quelqu'un qui en a 35.
C'est le gros problème dans ce pays.
- Et si tu portes des lunettes.
Oui, surtout si tu portes des lunettes.
si tu poses ta candidature et que tu portes des lunettes, tu...
J'ai des lunettes, moi aussi.
Parce que j'ai du mal à voir sans.
Mais je ne les porte pas,
parce qu'ils ne m'accepteraient pas.
Ça veut dire que tu ne vois plus les vêtements,
surtout le tissu noir.
Ici, dans la Jasmin Street, dans notre quartier,
beaucoup de femmes gagnent leur vie en cousant à la maison comme moi
Moi et ma soeur, nous travaillons comme sous-traitants.
Nous avons un patron.
Il nous donne le tissu, qui est déjà coupé
On est payées aux pièces.
Ils ont un projet pour les gens "rapatriés"
On reçoit un soutien financier,
de l'argent pour créer notre propre entreprise aux Philippines.
J'ai acheté ces trois machines à coudre.
Comme ça j'ai un petit revenu maintenant.
Roxanne a un petit magasin avec des souvenirs des Philippines.
Fe a une petite épicerie de quartier.
Margie et Maribi cousent à la maison.
Pat et Dina sont ouvrières dans une usine de textile
Naty travaille pour AVON.
Susana et Nilo travaillent à l'usine
comme responsables qualité.
Leni et Arleen cousent à la maison.
Meira travaille aussi à la maison.
Nous avons gagné le procès contre EASTWIND INTERNATIONAL.
EASTWIND a fait faillite. Ils sont fermés maintenant.
Nous avons gagné, mais seulement en théorie.
Ensuite il y a Elvie, Angie, July, Ana et les autres.
Elles sont de nouveau à l'étranger.
En Corée, au Canada, à Dubai, au Japon,
au Koweït and à Hong Kong.
De toute façon, on ne regrette rien.
J'ai fini par aller en Roumanie et voir la maison de Dracula.
Dracula oui, Vasilescu...
Le vrai Dracula est Mme Vasilescu.
Sans blague !
C'est de la vraie neige ?
Encore !
Encore ! Encore !
Assez !
Assez ! Assez !
Encore! Encore!
Le tribunal à Manille a décidé que le bureau de placement EASTWIND INTERNATIONAL devait rendre les frais d'agence aux travailleuses.
Mais cela n'a jamais eu lieu, car ils se sont déclarés en faillite.
Le propriétaire du bureau a été reconnu coupable et est allé en prison il y a un an.
L'embasse des Philippines à Bucarest n'a pas autorisé l'embauche par MONDOSTAR de 200 autres ouvrières philippines
Malgré de nombreuses commandes, l'entreprise ne peut trouver assez de travailleurs.
Le procès contre MONDOSTAR à la cour du travail en Roumanie progresse très lentement.
Même maintenant, 5 ans après, le tribunal n'a toujours pas pris de décision.