Der Kampf am Wombats Hostel muss im Sinne der Beschäftigten gewonnen werden.
Dass in dieser Stadt über 160 Tochterunternehmen
in Verantwortung des Berliner Senats outgesourced wurden, spricht Bände.
Denn es werden komischerweise immer die untersten Lohngruppen outgesourced.
Ich kenne das mit dem Outsourcing aus eigener Erfahrung:
wie beim Wombats Hostel wurde auch am Botanischen Garten Berlin
mit Aufnahme der Tarif- verhandlungen angekündigt,
dass das Reinigungsteam outgesourced werden soll.
Ich war selbst am Botanischen Garten seit 2006
in einem Tochterunternehmen beschäftigt.
Pro Monat verdiente ich im Durchschnitt 600 Euro netto weniger Lohn,
als die nicht-outgesourcten Kolleginnen und Kollegen.
600 Euro pro Monat,
das macht 7.200 Euro im Jahr,
in 12 Jahren macht das 86.400 Euro netto.
90 Kolleg_innen ging es ähnlich oder noch schlimmer.
Rechne ich zusammen, waren das in etwa
10 Millionen Euro netto
die man uns in 12 Jahren aus der Tasche gezogen hat.
Scheiß Senat! Enteignen!
Das Tochterunternehmen mit den ca. 90 Kolleg_innen
hatte aber vier Geschäftsführer!
Mit natürlich fettem, übertariflichem Gehalt.
Wir haben verstanden, dass Outsourcing eine besonders niederträchtige,
verschleierte Taktik ist,
Geld aus den unteren Schichten nach oben zu transferieren.
Und Outsourcing schafft Doppelstrukturen in den oberen Chefetagen.
Um Outsourcing zu überwinden müssen wir uns alle zusammenschließen.
deshalb haben wir eine Kampagne mit dem Namen
"Outsourcing und Befristung verbieten" gestartet.
Ihr seid herzlich willkommen, die Kampagne zu unterstützen.
Wir müssen alle an einem Strang ziehen, egal welche Organisation, welcher Betrieb.
Diese Arbeitsplätze dieses Hostels müssen erhalten bleiben!
Was die Geschäftsführer hier abziehen wirkt entsolidarisierend!
Es treibt uns auseinander.
Wir haben nicht nur die Aufgabe, für höhere Löhne einzutreten,
sondern auch immer wieder den Kolleg_innen, die abtrünng werden, zu sagen:
Rassismus ist Sch***e, lasst euch nicht auf diese Rattenfänger ein!
Aber wie soll man das machen,
wenn ein Betrieb geschlossen wird nachdem man einen Tarifvertrag erkämpft hat?
Und alle Politiker, die auf Bundes- ebene die Gesetze schaffen,
dass sowas überhaupt möglich ist, beteiligen sich an diesem Rechtsruck!
Im Ergebnis.
Wombats Hostel: Enteignen!
Wir sind hier, weil wir solidarisch mit euch sein wollen,
Wir sind gerade dabei, mit ner Kampagne, die heißt
"Für die gute Sache aber zu welchem Preis?"
Bildungsarbeiter_innen in Berlin zusammen zu bringen
damit wir zusammen für einen Branchentarifvertrag kämpfen.
Wir sind Leute, die, angestellt und frei
in der Bildungs- und Beratungsarbeit in Berlin
gerade versuchen, gegen diese Arbeitsbedingungen anzugehen,
die in dieser Branche oft total geprägt sind von
zu tiefen Eingruppierungen, überhaupt kein Tarifvertrag,
Kettenbefristungen, Leuten, die z.T. 10 Jahre in dieser Branche arbeiten,
hochqualifiziert sind und sich hangeln von einem Jahresvertrag zum nächsten.
Wir arbeiten in unserer Kampagne mit Leuten zusammen,
die uns erzählen: "Ja, es ist beschissen, aber was sollen wir machen?
Sobald wir darüber reden, dass wir ja einen Betriebsrat gründen könnten,
kriegen wir Druck von oben, von der Geschäftsführung."
Deswegen ist es super inspirierend von euch zu sehen:
Ja, aber man kann trotzdem was machen, man sollte nicht aufgeben
und am Ende kriegt man den Betriebsrat, wenn man einfach dranbleibt,
und sich nicht einschüchtern läßt.
Das nehmen wir mit zu uns in unsere Kampagne,
und hoffen, dass wir auch da, für die Bildungarbeiter_innen in Berlin
für die Freien und die Festen bald einen Branchentarifvertrag
und bessere und verbindliche Rahmenbedingungen
auch für freie Mitarbeitende in dieser Branche,
die so wichtig ist, zusammenkriegen.
Solidarische Grüße von der Kampagne
"Für die gute Sache aber zu welchem Preis?"!
Bist du Baugroßunternehmner und du brauchst mehr Geld?
- Lehne dich nach hinten, was kostet die Welt?
Hol' dir 'n paar Rumänen, die brauchen nicht viel.
Kein Problem, wenn niemand bezahlen will.
Bau' doch einfach so 'ne nette
Sub-sub-subunternehmerkette!
Ihr, liebe Kolleg_innen vom Hostel, macht uns Mut, für bessere Bezahlung
und für die Durchsetzung der gesetzlichen Rechte der Arbeitehmer zu kämpfen.
Unternehmen, die den Mindest- lohn nicht zahlen, sind illegal!
Sie müssen zur Zahlung armutsfester Löhne gezwungen
oder geschlossen werden!
Wir fordern, dass die Stadt Berlin aufhört, uns als billige Knechte
der Tourismusindustrie zu behandeln.
Diese Industrie stellt die wirklich gesellschaftsschädlichen
kriminellen Clans (man nennt sie Konzerne,
Unternehmensgruppen oder Verbände).
Gegen die müssen unsere Volksvertreter vorgehen.
Deshalb unsere Forderung an die Politik:
Wir fordern, dass die Gewerbe- aufsicht, der Zoll, die Arbeitsgerichte,
die Senatsstellen endlich dafür sorgen, dass man uns
nicht mehr brutal ausbeuten KANN.
Wir brauchen feste Ansprechpartner in den Behörden, die dafür sorgen,
dass wir gehört werden
und unseren Beschwerden aktiv nachgegangen wird!
Ich erinnere daran: Es geht hier um illegales Verhalten von Betrieben!
Wir brauchen eine zentrale Meldestelle,
wie für die Unternehmen einen One-Stop-Service
für Verstöße der Unternehmen gegen Arbeits- und Sozialstandards.
Wir brauchen eine Polizei, eine Justiz und ein Landesamt für Arbeitsschutz
die konsequent vorgehen
gegen unternehmerische Schikane und deren kleinteiligen Terrorismus,
der uns krank macht!
Die Rumänen bauen hier die schönste Shoppingmall der Stadt,
eine Mall, die fast jeder gerne hat
und haben sie ihre Schuldigkeit getan
sie schlafen auf der Straße, was geht dich das an??
Und fragt jemand nach kriegst du es schon verklickert:
"Keine Ahnung, wo die ganze Kohle versickert!"
Ja, einfach so in diesen netten
Sub-sub-subunternehmerketten.
In der ganzen Dienstleistungs- und Tourismusbranche
muss Schluß sein
mit der Ausbeutung von uns als schlecht bezahlten Wegwerfarbeitern.
Deshalb stehen wir alle zusammen,
deshalb erklären wir uns solidarisch mit euch, vielen Dank, liebe Kollegen.