1
00:00:01,600 --> 00:00:03,720
Qui sont "AngryWorkers" ?

2
00:00:04,120 --> 00:00:06,400
Nous faisons parti d'un
petit collectif politique

3
00:00:06,600 --> 00:00:10,240
habitant un quartier ouvrier
de la banlieue ouest de Londres.

4
00:00:10,440 --> 00:00:14,120
Ça n'est clairement pas un
haut-lieu culturel, mais il y'a :

5
00:00:14,320 --> 00:00:15,960
beaucoup de migrants,

6
00:00:16,160 --> 00:00:19,520
plein d'emplois sous-payés dans la
logistique, les entrepôts et usines.

7
00:00:19,720 --> 00:00:22,240
Cette zone est stratégique,
premièrement elle relie Londres

8
00:00:22,440 --> 00:00:25,440
au reste du pays par les routes et puis 
il y'a l'aéroport d'Heathrow

9
00:00:25,640 --> 00:00:29,000
qui relie le pays 
au reste du monde.

10
00:00:29,400 --> 00:00:32,760
Pourquoi est-ce important ?

11
00:00:32,960 --> 00:00:35,840
En tant que groupe politique
nous pensons que ces endroits

12
00:00:36,040 --> 00:00:38,760
sont importants pour y baser
nos activités politiques.

13
00:00:38,800 --> 00:00:41,320
Si nous voulons penser à une
transformation révolutionnaire

14
00:00:41,520 --> 00:00:43,800
de la manière dont on vit et travaille,

15
00:00:44,000 --> 00:00:46,800
il faut être enracinés
dans de tels endroits.

16
00:00:47,160 --> 00:00:49,840
Nous devons être enracinés !

17
00:00:50,040 --> 00:00:52,640
Ici des dizaines de milliers d'ouvriers, 
migrants pour la plupart,

18
00:00:52,840 --> 00:00:56,200
payés au salaire minimum,
traitent, emballent et distribuent

19
00:00:56,400 --> 00:01:00,800
60% de la nourriture consommée
dans la plus grande ville d'Europe.

20
00:01:01,000 --> 00:01:04,760
Ici le Brexit et un environnement
hostile leur pend au nez.

21
00:01:04,960 --> 00:01:07,480
Si on veut discuter et construire
un vrai rapport de force ouvrier

22
00:01:07,680 --> 00:01:09,680
il faut être enraciné ici.

23
00:01:09,880 --> 00:01:11,880
Maintenant que l'on est ici,
que fait-on ?

24
00:01:12,080 --> 00:01:14,080
Que veut-on dire par
"être enraciné ?"

25
00:01:14,280 --> 00:01:16,320
Nous avons 4 idées principales :

26
00:01:16,520 --> 00:01:18,880
1 : Lieux de travail

27
00:01:19,080 --> 00:01:22,160
Nous avons des emplois chez
les plus gros employeurs,

28
00:01:22,360 --> 00:01:23,920
connaissons les gens,

29
00:01:24,120 --> 00:01:27,320
avons compris comment la machine
capitaliste fonctionne depuis la base,

30
00:01:27,520 --> 00:01:29,600
quels sont les problêmes
importants pour les gens.

31
00:01:29,800 --> 00:01:31,800
Nous encourageons nos collègues

32
00:01:32,080 --> 00:01:34,240
à contre-attaquer les patrons
et agences d'intérim,

33
00:01:34,440 --> 00:01:36,800
avons organisé des opérations
escargots à Sainsburys,

34
00:01:37,000 --> 00:01:39,000
avons fait du tapage pour ne
pas suivre les directives pourries,

35
00:01:39,200 --> 00:01:40,800
Nous avons organisé des réunions

36
00:01:41,000 --> 00:01:42,800
pour encourager les actions
auto-organisées.

37
00:01:43,000 --> 00:01:46,440
Avons poussé les syndicats
vers plus de radicalité

38
00:01:46,600 --> 00:01:48,800
et impliqués les travailleurs 
dans leurs propres luttes.

39
00:01:49,840 --> 00:01:51,840
2: Réseaux de solidarité

40
00:01:52,040 --> 00:01:53,920
Nous avons monté 
un réseau de solidarité

41
00:01:54,120 --> 00:01:55,960
pour nous entraider au travail,

42
00:01:56,160 --> 00:01:59,280
aux agences d'emploi, avec 
les problêmes avec les proprios.

43
00:01:59,480 --> 00:02:02,960
Nous voulons nous entraider
sans avoir recours à des

44
00:02:03,000 --> 00:02:04,480
experts ou intermédiaires.

45
00:02:04,680 --> 00:02:08,680
Cela lie les différents groupes
de travailleurs et lieux de travail.

46
00:02:08,880 --> 00:02:12,360
Le bouche à oreille fonctionne
et pouvons faire plus de choses.

47
00:02:14,480 --> 00:02:16,960
3: Journal

48
00:02:17,160 --> 00:02:18,840
Ayez un journal !

49
00:02:19,040 --> 00:02:21,000
Nous publions un journal,
"WorkersWildWest",

50
00:02:21,200 --> 00:02:23,560
et le distribuons dans
10 à 20 lieux de travail

51
00:02:23,760 --> 00:02:25,960
et endroits où les employés
se retrouvent.

52
00:02:26,160 --> 00:02:28,960
Dedans nous décrivons
nos expériences de travail

53
00:02:29,160 --> 00:02:32,040
et de solidarité pour les partager
avec les employés locaux.

54
00:02:32,240 --> 00:02:35,960
Nous devons apprendre les uns
des autres, et donner l'espoir

55
00:02:36,160 --> 00:02:39,560
que des personnes FONT des choses
pour lutter contre ce système

56
00:02:39,760 --> 00:02:43,160
et ont des idées concrètes sur 
ce qui marche ou pas, et pourquoi.

57
00:02:44,120 --> 00:02:45,920
4: Internationalisme

58
00:02:46,000 --> 00:02:49,960
Le système est mondial, donc nous
devons être organisés internationalement.

59
00:02:50,160 --> 00:02:53,880
Nous voulons partager notre expérience
d'ici avec nos camarades d'autres pays

60
00:02:54,080 --> 00:02:59,400
et informer les travailleurs d'ici
au sujet des autres lieux de travail.

61
00:02:59,600 --> 00:03:02,720
Pour lire nos articles et textes,
allez sur notre site.

62
00:03:05,520 --> 00:03:08,320
Nous sommes ancrés 
ici depuis 6 ans

63
00:03:08,520 --> 00:03:10,400
avec des succès 
et des échecs.

64
00:03:10,520 --> 00:03:12,840
Nous avons receuilli toutes nos
expériences dans un livre

65
00:03:13,040 --> 00:03:14,440
qui sera publié en avril 2020.

66
00:03:14,640 --> 00:03:17,000
Nous ferons une tournée
du livre en Angleterre

67
00:03:17,200 --> 00:03:20,200
pour discuter avec vous 
sur nous propositions

68
00:03:20,360 --> 00:03:22,640
pour construire un véritable
mouvement populaire.

69
00:03:22,840 --> 00:03:25,720
Si tu es tout seul, ou êtes
une organisation existante,

70
00:03:25,920 --> 00:03:27,360
si vous avez besoin d'ancrage,

71
00:03:27,560 --> 00:03:31,560
si vous voyez les limites du cirque
électoral et voulez remuer de la merde:

72
00:03:31,760 --> 00:03:34,200
venez  rencontrer AngryWorkers.