1
00:00:08,000 --> 00:00:11,800
Je m'appelle Catrin, j'ai 37 ans.

2
00:00:12,000 --> 00:00:15,800
J'ai commencé mon apprentissage au supermarché Reichelt en 1990.

3
00:00:16,001 --> 00:00:22,322
Ça fait presque 20 ans que je travaille pour Reichelt.

4
00:00:22,523 --> 00:00:28,323
Je m'appelle Emmely, c'est un surnom, qui dérive de mon vrai nom.

5
00:00:28,524 --> 00:00:31,324
Je suis dans l'entreprise depuis 31 ans.

6
00:00:31,525 --> 00:00:36,325
Ça veut dire que j'ai appris le métier quand c'était encore la HO (en RDA).

7
00:00:36,526 --> 00:00:41,326
et à la chute du mur j'ai été reprise par Kaiser's et en tout je suis restée là 31 ans.

8
00:00:42,527 --> 00:00:44,427
Je m'appelle Karen, j'ai 42 ans.

9
00:00:44,628 --> 00:00:47,428
Et je travaille dans la grande distribution depuis 15 ans.

10
00:00:47,629 --> 00:00:49,429
Je m'appelle Susanne.

11
00:00:49,630 --> 00:00:51,430
J'ai travaillé dans la grande distribution pendant 25 ans.

12
00:00:51,600 --> 00:00:55,000
Depuis 2002 je fais partie du comité d'entreprise (organisation du personnel) du supermarché Kaiser's.

13
00:00:56,001 --> 00:00:58,001
Erika Ritter, je suis responsable des négociations, du syndicat ver.di,

14
00:00:58,202 --> 00:01:01,302
spécialisée dans la grande distribution pour les régions de Berlin et Brandenburg.

15
00:01:01,503 --> 00:01:03,803
Je m'appelle Anton Kobel.

16
00:01:04,004 --> 00:01:07,104
J'étais secrétaire syndical dans la région de Baden-Württemberg pendant 25 ans,

17
00:01:07,605 --> 00:01:10,404
en particulier à Mannheim et à Heidelberg.

18
00:01:10,405 --> 00:01:14,880
avec comme spécialité la grande distribution. 

19
00:01:16,061 --> 00:01:20,159
La fin de la représentation

20
00:01:20,160 --> 00:01:22,960
Emmely et la grève dans la grande distribution

21
00:01:33,961 --> 00:01:36,839
Kaufmarkt, (supermarché à) Dallgow

22
00:01:36,840 --> 00:01:38,840
Je suis à temps partiel, je travaille 4h par jour

23
00:01:39,040 --> 00:01:42,840
réparties de façon à ce que je travaille 3 jours par semaine.

24
00:01:43,400 --> 00:01:45,600
Les autres jours je suis à la maison.

25
00:01:46,420 --> 00:01:52,420
Mais je dois être disponible si on a besoin de moi, quand on doit faire des remplacements.

26
00:01:52,678 --> 00:01:56,678
Ce qui rend impossible de chercher du travail ailleurs

27
00:01:56,878 --> 00:01:58,878
ou de faire quoi que ce soit à côté.

28
00:01:59,020 --> 00:02:01,020
Parce qu'on doit être là pour Kaufmarkt.

29
00:02:01,660 --> 00:02:07,659
Vu ce que je gagne je ne peux même pas payer mes dépenses courantes

30
00:02:07,660 --> 00:02:09,960
mon appartement, ma voiture...

31
00:02:09,961 --> 00:02:12,737
Pour la nourriture je dois me faire aider par ma famille.

32
00:02:12,838 --> 00:02:14,990
Parce qu'avec 800 € par mois

33
00:02:15,091 --> 00:02:17,290
on ne peut pas vivre !

34
00:02:19,091 --> 00:02:21,091
Ça se voit déjà au niveau des vacances.

35
00:02:21,291 --> 00:02:23,290
Je ne peux pas me permettre de voyager.

36
00:02:25,691 --> 00:02:27,691
 Par exemple, de prendre l'avion avec les enfants,

37
00:02:27,891 --> 00:02:29,891
ou de prendre le TGV pour aller en Bavière...

38
00:02:30,008 --> 00:02:32,208
Je n'ai pas de voiture, je n'en ai pas les moyens.

39
00:02:32,408 --> 00:02:34,408
Celle que j'avais je l'ai vendue

40
00:02:34,678 --> 00:02:37,678
quand... - chéri, tu peux pas faire ça...

41
00:02:40,079 --> 00:02:43,078
Je l'ai vendue quand je me suis retrouvée seule. 

42
00:02:43,279 --> 00:02:45,079
Je vis seule avec les enfants.

43
00:02:45,479 --> 00:02:49,479
Et les seules vacances qu'on puisse se permettre c'est en camping.

44
00:02:49,679 --> 00:02:53,679
Ce qui n'est pas si terrible, on aime bien camper.

45
00:02:53,861 --> 00:02:57,060
D'abord on le faisait parce qu'on n'avait pas le choix,

46
00:02:57,261 --> 00:03:01,240
et maintenant, c'est en fait devenu un hobby.

47
00:03:01,430 --> 00:03:03,630
mais ça vient quand même au départ d'une nécessité.

48
00:03:06,130 --> 00:03:08,130
Les scandales dans la grande distribution en allemagne

49
00:03:08,330 --> 00:03:11,330
sont très discutés dans la sphère publique.

50
00:03:11,530 --> 00:03:14,530
 Au cœur des débats, la surveillance, la délation,

51
00:03:14,740 --> 00:03:17,740
et le comportement autoritaire des employeurs.

52
00:03:17,941 --> 00:03:21,957
Ce dont on parle moins, c'est de la raison profonde qui explique cette situation :

53
00:03:22,158 --> 00:03:23,157
Le désir des propriétaires

54
00:03:23,300 --> 00:03:26,300
de faire toujours plus de profits sur le dos des salariés

55
00:03:26,519 --> 00:03:28,519
que ceux qu'ils ont fait précédemment.

56
00:03:28,921 --> 00:03:32,921
Un but qu'ils atteignent année après année.

57
00:03:36,721 --> 00:03:38,721
Entre 2000 et 2006,

58
00:03:38,951 --> 00:03:40,951
les salaires des employés de la grande distribution 

59
00:03:41,151 --> 00:03:43,151
ont augmenté de 11,4%

60
00:03:44,792 --> 00:03:47,792
En comparaison, les profits des employeurs

61
00:03:47,793 --> 00:03:50,992
ont augmenté de 64,3%.

62
00:03:53,193 --> 00:03:55,193
Cette augmentation résulte du fait

63
00:03:55,393 --> 00:03:58,393
que les salariés ont été forcés de travailler plus vite

64
00:03:58,720 --> 00:04:02,719
et d'accepter des horaires de travail toujours plus irréguliers.

65
00:04:04,720 --> 00:04:07,159
Avant les gens travaillaient 20 h, 25 h par semaine,

66
00:04:07,320 --> 00:04:09,320
maintenant c'est de moins en moins.

67
00:04:09,560 --> 00:04:11,519
On a maintenant des contrats de 18h, 16h, 

68
00:04:11,740 --> 00:04:13,740
Il y a des employés qui travaillent 10h.

69
00:04:13,940 --> 00:04:15,940
Et ce sont des choses qui me font dire :

70
00:04:16,140 --> 00:04:17,140
Ça ne peut pas continuer !

71
00:04:17,241 --> 00:04:21,393
Parce que les salariés qui travaillent 10h, ils gagnent 412 € brut par mois.

72
00:04:21,494 --> 00:04:23,541
Et avec un tel salaire on ne peut rien se payer.

73
00:04:23,760 --> 00:04:25,760
On ne peut pas payer son loyer.

74
00:04:25,940 --> 00:04:27,940
Et ils ont des conditions de plus en plus flexibles :

75
00:04:28,141 --> 00:04:31,540
Quand on a besoin d'eux, 
on leur donne quelques heures de plus.

76
00:04:31,700 --> 00:04:34,500
Et quand on a pas besoin d'eux,
ils restent à la maison, et ça, ça ne va pas.

77
00:04:34,880 --> 00:04:38,080
On doit pouvoir planifier ses horaires de travail !

78
00:04:38,081 --> 00:04:42,080
Je peux seulement comparer au niveau du nombre d'employés.

79
00:04:42,380 --> 00:04:46,380
Par exemple ceux qui travaillent à la chambre froide.

80
00:04:46,580 --> 00:04:51,380
C'est beaucoup de travail : on la remplit, on passe les commandes.

81
00:04:51,522 --> 00:04:55,422
Autrefois, il y avait 4 ou 5 personnes à ce travail, maintenant une seule.

82
00:04:55,622 --> 00:04:57,922
Et on attend d'elle qu'elle fasse tout le travail.

83
00:04:58,122 --> 00:05:01,822
Susanne - comité d'entreprise Kaiser's Tengelmann AG Berlin

84
00:05:02,822 --> 00:05:04,822
Je vais avoir 42 ans, ce n'est pas si vieux.

85
00:05:05,022 --> 00:05:08,022
Mais à cet âge déjà il y a beaucoup de collègues qui ont

86
00:05:08,222 --> 00:05:11,022
des hernies discales, des tendovaginites, 

87
00:05:11,280 --> 00:05:15,280
qui ont de permanentes migraines.

88
00:05:15,481 --> 00:05:17,480
Cela a très clairement

89
00:05:17,880 --> 00:05:20,080
un énorme impact sur le physique.

90
00:05:23,081 --> 00:05:27,081
À partir du moment où la législation, fin 2008, mit fin aux restrictions concernant les horaires d'ouverture

91
00:05:27,181 --> 00:05:29,181
le syndicat patronal exigea la suppression

92
00:05:29,320 --> 00:05:33,320
des primes salariales pour les heures travaillées le soir, la nuit et le week-end 

93
00:05:33,520 --> 00:05:36,520
et mit fin à la convention collective.

94
00:05:36,720 --> 00:05:39,599
Cela fut pour de nombreux salariés la goutte qui fit déborder le vase.

95
00:05:39,800 --> 00:05:41,800
Le conflit salarial le plus long et le plus dur 

96
00:05:42,001 --> 00:05:45,200
à avoir touché le secteur de la grande distribution en Allemagne commença.

97
00:05:59,920 --> 00:06:01,920
On ne va pas se laisser faire.

98
00:06:05,820 --> 00:06:09,040
Ils veulent nous enlever les primes pour le travail du soir et du dimanche.

99
00:06:09,241 --> 00:06:13,239
Ça veut dire que nous allons perdre 180 € 

100
00:06:13,440 --> 00:06:16,419
de notre salaire par mois

101
00:06:16,620 --> 00:06:18,619
si les primes sont supprimées.

102
00:06:18,800 --> 00:06:21,800
J'ai maintenant 56 ans

103
00:06:22,000 --> 00:06:24,000
maintenant j'ai le courage de faire quelque chose.

104
00:06:24,205 --> 00:06:26,205
Avant je n'aurais pas pu le faire,

105
00:06:26,405 --> 00:06:28,404
mais maintenant oui

106
00:06:28,605 --> 00:06:30,605
parce que les conditions sont de pire en pire.

107
00:06:30,805 --> 00:06:32,805
L'augmentation de salaire de 6,5%

108
00:06:33,000 --> 00:06:36,000
que nour réclamons n'est pour moi pas si terriblement importante.

109
00:06:36,220 --> 00:06:38,219
Mais ce que j'ai jusqu'à maintenant

110
00:06:38,420 --> 00:06:40,420
ça je ne veux pas qu'on me l'enlève.

111
00:06:40,680 --> 00:06:42,680
Parce que je n'ai pas proposé l'ouverture des magasins jusqu'à 22h,

112
00:06:42,880 --> 00:06:44,780
ce n'était pas mon idée.

113
00:06:44,980 --> 00:06:47,980
On demande pas grand chose, on veut juste que nos droits soient respectés

114
00:06:48,140 --> 00:06:50,140
On ne peut pas accepter que tout devienne de plus en plus cher

115
00:06:50,340 --> 00:06:52,340
et que nous, on en reste au même point.

116
00:06:52,560 --> 00:06:54,760
Ça fait 18 ans qu'on a la réunification,

117
00:06:54,961 --> 00:06:57,960
et à l'est on a toujours pas atteint le niveau des salaires payés à l'ouest.

118
00:06:58,129 --> 00:07:00,929
Au contraire, on veut abaisser les salaires payés à l'ouest au niveau de ceux de l'est.

119
00:07:01,130 --> 00:07:03,160
C'est de l'escroquerie.

120
00:07:04,480 --> 00:07:06,359
Combien il y a de grévistes dans votre filiale ?

121
00:07:06,560 --> 00:07:08,560
Je suis toute seule.

122
00:07:08,760 --> 00:07:10,760
Seule, et combien d'employés vous êtes ?

123
00:07:10,960 --> 00:07:11,960
Trois.

124
00:07:12,160 --> 00:07:14,159
Est-ce que ça se voit dans la filiale ? 

125
00:07:14,360 --> 00:07:17,360
En fait, non. Parce que les autres ne veulent pas participer à la grève.

126
00:07:17,560 --> 00:07:21,560
Et ils emploient toujours un intérimaire pour me remplacer  quand je ne suis pas là. 

127
00:07:21,780 --> 00:07:24,780
Dans notre filiale, on est malheureusement que trois grévistes

128
00:07:24,981 --> 00:07:26,920
et on est une grande filiale.

129
00:07:27,160 --> 00:07:29,760
Et bien sûr on est vraiment triste que ça soit le cas.

130
00:07:29,906 --> 00:07:32,106
Parce que si les autres avaient eu le courage de participer

131
00:07:32,580 --> 00:07:35,580
on aurait déjà pu gagner.

132
00:07:35,781 --> 00:07:38,760
Mais comme ça - les patrons, ça les fait seulement rigoler.

133
00:07:41,061 --> 00:07:43,060
Il y en a tellement qui se tiennent à l'écart.

134
00:07:44,060 --> 00:07:46,960
Eux, ils représentent un groupe.

135
00:07:47,020 --> 00:07:49,020
Un autre groupe dit : « Vas-y toi, moi non. »

136
00:07:49,296 --> 00:07:51,296
Et il y a encore un groupe qui dit : 

137
00:07:51,420 --> 00:07:53,420
« Vas-y pour nous deux. » ou « Si tu y vas, j'y vais. »

138
00:07:53,600 --> 00:07:55,600
Il y a  trop de désaccords.

139
00:07:55,800 --> 00:07:57,800
Et il y a aussi le patron qui fait pression :

140
00:07:58,059 --> 00:08:00,559
« Si tu participes, tu seras mise au placard. »

141
00:08:00,760 --> 00:08:04,060
On doit résister à cette pression,

142
00:08:04,261 --> 00:08:06,260
sinon on y arrivera pas.

143
00:08:07,000 --> 00:08:10,000
Dans mon service, je suis la seule.

144
00:08:10,340 --> 00:08:13,340
Chez nous on est... tous en grève, en fait tout le monde.

145
00:08:13,760 --> 00:08:15,760
Toute la filiale est en grève.

146
00:08:15,960 --> 00:08:18,960
C'était d'abord 1 personne, ensuite 3, ensuite 9.

147
00:08:19,161 --> 00:08:22,719
Cette semaine il y en a une qui devrait nous rejoindre, ça fait 10.

148
00:08:22,920 --> 00:08:24,920
J'espère qu'on sera encore plus.

149
00:08:25,140 --> 00:08:27,140
On en avait jamais vraiment parlé avec les collègues.

150
00:08:27,340 --> 00:08:32,340
Et je me suis demandée : « Tu y vas ? Tu n'y vas pas ? »

151
00:08:32,441 --> 00:08:36,560
Et je me suis dit : « Non, tu dois lutter ! »

152
00:08:36,620 --> 00:08:40,020
« Tu dois faire ça pour les enfants, c'est pour leur futur.

153
00:08:40,220 --> 00:08:41,941
Maintenant tu dois y aller. »

154
00:09:06,120 --> 00:09:08,719
On a du travail mais on a besoin de plus D'ARGENT.

155
00:09:08,920 --> 00:09:10,920
Nous reclamons 6,5% d'augmentation de salaire.

156
00:09:24,420 --> 00:09:26,420
Extra (supermarché), Ackerhalle 

157
00:09:38,060 --> 00:09:41,060
Demain, 9h30, devant l'entrée du personnel. 

158
00:09:42,680 --> 00:09:47,680
La lutte salariale dura de début 2007 à juillet 2008.

159
00:09:48,080 --> 00:09:52,880
Bien que parmi les 92 000 employés de la grande distribution à Berlin et à Brandenbourg

160
00:09:53,081 --> 00:09:57,120
21 000 soient membres du syndicat ver.di,

161
00:09:57,300 --> 00:09:59,300
seulement 1000 d'entre eux se mirent en grève.

162
00:10:03,960 --> 00:10:08,160
A cela s'ajoute l'emploi par les patrons d'intérimaires pour briser la grève, 

163
00:10:08,360 --> 00:10:10,359
de façon massive et légale.

164
00:10:18,920 --> 00:10:22,920
Pensez-vous que les journées de grève, telles qu'elles se déroulent maintenant, vont suffire?

165
00:10:23,120 --> 00:10:25,120
Je ne pense pas.

166
00:10:25,300 --> 00:10:27,300
On devrait aller dans la rue plus souvent.

167
00:10:27,520 --> 00:10:29,520
On devrait mettre la pression, 

168
00:10:29,720 --> 00:10:31,720
on est seulement en grève jusqu'à ce soir.

169
00:10:31,920 --> 00:10:33,920
Et on reprendra seulement ce week-end.

170
00:10:34,120 --> 00:10:36,120
Ces interruptions - ça fait qu'on est de moins en moins.

171
00:10:36,320 --> 00:10:38,320
Si on veut gagner, on doit aller jusqu'au bout. 

172
00:10:39,520 --> 00:10:44,520
Ça serait bien que les médias parlent encore plus de ce que l'on fait.

173
00:10:44,760 --> 00:10:48,760
Pas seulement ici, dans cette cour, ça ne suffit pas de partager l'information entre nous,

174
00:10:48,961 --> 00:10:50,960
il faut que l'information aille au dehors.

175
00:10:51,140 --> 00:10:56,140
Et aussi dans chaque filiale, là d'où on vient.

176
00:10:56,320 --> 00:10:59,920
Et là, on devrait faire beaucoup plus.

177
00:11:00,120 --> 00:11:02,120
A la mi-décembre 2007

178
00:11:02,320 --> 00:11:05,320
12 mois après la suppression de la convention collective générale

179
00:11:05,521 --> 00:11:08,520
les patrons n'avaient toujours pas fait de propositions.

180
00:11:08,720 --> 00:11:12,720
Il n'avait pas été possible d'avoir une force de pression suffisante.

181
00:11:12,921 --> 00:11:16,920
Et malgré cela, une semaine avant Noël, au moment où les chiffres d'affaires explosent,

182
00:11:17,122 --> 00:11:20,121
la grève est suspendue.

183
00:11:20,922 --> 00:11:24,322
Il n'y a pas encore eu de décision sur la date de reprise de la grève.

184
00:11:24,523 --> 00:11:28,622
Et pendant tout ce temps on nous a fait utiliser le slogan :

185
00:11:28,960 --> 00:11:30,960
« Noël arrive à grands pas, et nous aussi. »

186
00:11:31,120 --> 00:11:33,120
Qu'est ce que c'est que ça, on veut continuer.

187
00:11:33,380 --> 00:11:34,119
On ne va pas les laisser gagner.

188
00:11:36,121 --> 00:11:37,560
Nous ne sommes pas pour la suspension de la grève.

189
00:11:38,040 --> 00:11:40,040
Vous dites qu'il ne faut pas interrompre la grève jusqu'en janvier?

190
00:11:40,240 --> 00:11:44,940
Ça serait en notre défaveur, car on serait de moins en moins nombreux, il faut continuer !

191
00:11:46,080 --> 00:11:53,880
Et les gens qui disent : « on doit d'abord arrêter la grève et on reprendra en janvier. » Comment ils justifient ça ?

192
00:11:55,880 --> 00:11:59,080
Parce qu'on a aussi besoin d'interruptions

193
00:11:59,387 --> 00:12:04,387
pour que les employeurs puissent décider s'ils sont prêts à céder,

194
00:12:04,588 --> 00:12:07,589
s'ils ont des propositions à faire ou pas.

195
00:12:07,788 --> 00:12:12,788
Si nous faisons la grève tout le temps, ils n'ont pas le temps de parler entre eux.

196
00:12:12,989 --> 00:12:15,140
C'est mon opinion personnelle.

197
00:12:15,380 --> 00:12:23,380
Comme quoi il faut laisser du temps pour que le syndicat patronal et ver.di puissent négocier 

198
00:12:23,581 --> 00:12:29,725
alors qu'avant les employeurs refusaient de le faire. Et ils en avaient le temps.

199
00:12:29,726 --> 00:12:32,900
Notre slogan, c'est: « Noël arrive à grands pas, et nous aussi ! »

200
00:12:33,126 --> 00:12:36,726
Moi je dirais, que ça serait mieux si on remettait ça la semaine prochaine. 

201
00:12:36,927 --> 00:12:41,126
Et cette fois-ci ensemble avec les entrepôts. Sinon ça ne fonctionnera pas.

202
00:12:41,352 --> 00:12:46,352
Sinon, ils diront, eh bien, ils ont fait leurs actions, mais on n'est pas obligés d'y répondre.

203
00:12:46,453 --> 00:12:51,419
Si on leur laisse le temps jusqu'à janvier, tout se sera déjà essoufflé.

204
00:12:51,620 --> 00:12:55,620
Je pense que si on continue une semaine de plus - si ver.di appelle à la grève -

205
00:12:55,838 --> 00:12:57,838
- alors ça fonctionnera.

206
00:12:58,738 --> 00:13:00,738
Et qui prendra la décision de continuer ou pas ?

207
00:13:00,939 --> 00:13:02,920
Pardon ?
 - Qui va en décider ?

208
00:13:03,384 --> 00:13:07,384
Nous, les grèvistes, c'est nous qui allons en décider. 

209
00:13:12,540 --> 00:13:16,540
Mais ceux qui ont décidé ne sont pas les grévistes dans cette cour, mais la commission tarifaire,

210
00:13:16,740 --> 00:13:19,940
qui siège au même moment au 6ème étage.

211
00:13:20,140 --> 00:13:22,740
Bien que cette commission soit réunie par le syndicat,

212
00:13:22,940 --> 00:13:26,719
elle est constituée en grande partie de délégués des comités d'entreprises.

213
00:13:27,120 --> 00:13:31,120
Et ceux-ci se sentent souvent liés à leur entreprise comme co-gestionnaires.

214
00:13:31,320 --> 00:13:35,719
Bonjour à tous, de la part des collègues qui se trouvent en bas dans la cour. 

215
00:13:35,920 --> 00:13:40,920
Ils aimeraient bien savoir comment nous allons poursuivre.

216
00:13:41,149 --> 00:13:45,749
Nous aimerions que vous descendiez - et n'oubliez pas de bien vous couvrir -

217
00:13:45,940 --> 00:13:47,940
pour vous rendre compte de l'état d'esprit dans lequel sont les collègues.

218
00:13:48,140 --> 00:13:52,140
Aussi les collègues qui pensent qu'il suffit de participer à la commission tarifaire,

219
00:13:52,341 --> 00:13:56,340
qui pensent qu'ils n'ont pas besoin de prendre part aux actions de leurs propres collègues.

220
00:13:56,541 --> 00:13:58,567
Il faudrait exprimer vos positions à ce sujet.

221
00:13:59,636 --> 00:14:04,936
Ils ont essayé de nous impliquer un peu, 

222
00:14:05,140 --> 00:14:08,239
ils nous ont donné des micros, pour qu'on puisse parler devant les autres, 

223
00:14:08,440 --> 00:14:10,440
pour que chacun puisse donner son avis.

224
00:14:10,662 --> 00:14:14,662
Et on a tous dit : « Il faut continuer. Vous n'avez pas le droit d'arrêter. »

225
00:14:14,862 --> 00:14:18,662
Peut être une personne a dit qu'elle n'était pas sûre.

226
00:14:18,840 --> 00:14:21,440
Et malgré ça ils ont eu le culot de dire :

227
00:14:21,840 --> 00:14:23,840
« il faut que vous retourniez travailler. »

228
00:14:24,040 --> 00:14:26,340
Je me suis dit : « C'est pas possible. Je dois être en train de rêver. »

229
00:14:28,341 --> 00:14:31,341
C'était la commission tarifaire qui estimait

230
00:14:31,342 --> 00:14:35,342
qu'à ce moment là on ne pouvait pas continuer.

231
00:14:35,343 --> 00:14:39,343
Comme je l'ai déjà dit, je pense que ça vient des problèmes entre les comités d'entreprises et la commission tarifaire.

232
00:14:42,344 --> 00:14:46,344
Il y a trop de manigances entre eux.

233
00:14:46,345 --> 00:14:50,345
Quand tu es dans le comité d'entreprise, tu es dans une situation complètement différente.

234
00:14:50,546 --> 00:14:56,546
Parce qu'il y a des choses sur lesquelles tu peux directement te mettre d'accord avec le patron .

235
00:14:56,746 --> 00:15:00,747
Mais ceux qui sont dans la commission tarifaire mais pas dans le comité d'entreprise 

236
00:15:00,947 --> 00:15:03,548
ont plus de liberté quand ils prennent des décisions.

237
00:15:03,748 --> 00:15:07,548
Soit on peut nettement séparer les deux choses,

238
00:15:07,748 --> 00:15:09,748
soit il y a toujours ce conflit. 

239
00:15:13,548 --> 00:15:17,948
Deux mois plus tard ...

240
00:15:18,148 --> 00:15:21,148
Pas de travail du soir sans primes!

241
00:15:21,348 --> 00:15:24,348
Billy, viens ici!

242
00:15:24,548 --> 00:15:27,548
Et Sven, toi aussi!

243
00:15:27,748 --> 00:15:30,748
Une interview, s'il vous plaît !
- Mais bien sûr !

244
00:15:30,948 --> 00:15:33,948
La raison pour laquelle nous sommes en grève aujourd'hui,

245
00:15:34,148 --> 00:15:36,148
c'est que les employeurs ne nous ont même pas donné de date de négociation.

246
00:15:36,348 --> 00:15:40,348
Il semble qu'on doive d'abord leur montrer que, oui, on est déterminés

247
00:15:40,548 --> 00:15:45,548
et c'est pour ça que nous sommes dans la rue.

248
00:15:45,948 --> 00:15:49,948
Parce que s'Ils ne nous donnent même pas une date, c'est qu'ils ne nous prennent pas au sérieux.

249
00:15:50,148 --> 00:15:54,148
Et c'est pour ça que nous sommes ici aujourd'hui : pour qu'on nous prenne au sérieux!

250
00:15:54,348 --> 00:15:58,981
Est-ce que vous êtes vous-même satisfaits du déroulement de la grève jusqu'à maintenant ?

251
00:15:59,181 --> 00:16:02,726
Il faudrait d'abord commencer!!!

252
00:16:03,926 --> 00:16:04,926
Un mois plus tard...

253
00:16:18,958 --> 00:16:23,958
Avancez un peu - pour qu'on vous voit à la télé.

254
00:16:36,158 --> 00:16:40,158
Dans notre filiale, nous sommes encore 5-6 à participer à la grève.

255
00:16:40,358 --> 00:16:43,358
On espère qu'on sera plus nombreux,

256
00:16:43,558 --> 00:16:46,558
que les collègues vont reprendre confiance en nous.

257
00:16:46,758 --> 00:16:50,758
Tu parles de regagner la confiance, qu'est-ce qui l'a ternie pour ainsi dire ?

258
00:16:50,958 --> 00:16:54,680
Elle a été ternie par l'action en décembre,

259
00:16:54,880 --> 00:16:59,880
par le fait qu'on n'était pas dans la rue le week-end juste avant Noël.

260
00:17:00,080 --> 00:17:04,097
Qu'on soit retournés au travail ce week-end là.

261
00:17:04,297 --> 00:17:06,297
Nous étions vraiment déçues.

262
00:17:06,497 --> 00:17:10,497
Surtout parce qu'à ce moment là les agences d'intérim

263
00:17:10,697 --> 00:17:13,697
étaient arrivées aux limites de leurs capacités.

264
00:17:13,897 --> 00:17:17,697
Ils paient seulement les intérimaires pour un certain nombre d'heures par mois,

265
00:17:17,897 --> 00:17:19,897
alors à un certain moment, les intérimaires auraient arrêté de travailler, eux aussi !

266
00:17:20,097 --> 00:17:24,097
On aurait dû continuer. 
- Absolument. Jusqu'à Noël!

267
00:17:24,297 --> 00:17:26,297
C'était rageant.

268
00:17:26,497 --> 00:17:30,497
C'est pour ça que beaucoup de personnes ne sont pas venues aujourd'hui.

269
00:17:30,697 --> 00:17:32,697
Ils disent : on nous a laissé tomber..

270
00:17:33,897 --> 00:17:37,897
En faisant la grève jusqu'à Noël, on leur aurait vraiment fait mal.

271
00:17:38,097 --> 00:17:41,097
Anton Kobel, ancien secrétaire syndical dans le secteur de la grande distribution.

272
00:17:41,297 --> 00:17:45,297
On a vu que les assemblées qui rassemblent l'ensemble des grévistes sont très importantes.

273
00:17:45,697 --> 00:17:50,697
Pas au niveau d'une seule entreprise mais au niveau de 10, 12 entreprises en grève.

274
00:17:50,897 --> 00:17:55,897
Elles permettent aux gens d'échanger leurs idées, de se donner courage les uns les autres.

275
00:17:56,097 --> 00:18:00,097
Pour se dire : ça va marcher, et ça marchera chez vous aussi.

276
00:18:00,297 --> 00:18:04,297
Ça donne de la motivation. On a vu que c'est ça, le cœur d'une grève.

277
00:18:04,497 --> 00:18:07,497
C'est l'élément principal qui fait avancer une grève.

278
00:18:07,697 --> 00:18:11,697
C'est dur, si la commision tarifaire dit « non »

279
00:18:11,897 --> 00:18:15,897
« on arrête, on remet la grève à plus tard »

280
00:18:16,097 --> 00:18:20,097
bien que les grévistes veuillent continuer.

281
00:18:20,297 --> 00:18:23,297
Heike Dumke - Présidente adjointe de la commission tarifaire.

282
00:18:23,497 --> 00:18:25,497
Je crois que les grévistes sont suffisament impliqués.

283
00:18:25,697 --> 00:18:28,697
- Vous voulez dire qu'ils reçoivent assez d'informations... - Oui.

284
00:18:28,897 --> 00:18:30,897
- Mais ils ne participent pas directement aux prises de décisions ?

285
00:18:31,097 --> 00:18:35,097
C'est vrai, mais ça, ce n'est malheureusement pas possible.

286
00:18:35,297 --> 00:18:37,297
Dans le syndicalisme c'est comme dans la vie politique :

287
00:18:37,497 --> 00:18:39,497
Il faut déleguer des gens pour prendre des décisions.

288
00:18:39,697 --> 00:18:43,697
La question est de savoir comment on organise la democratie :

289
00:18:44,897 --> 00:18:48,897
Nous avons lutté pendant des années pour que la commission tarifaire puisse décider

290
00:18:49,097 --> 00:18:51,097
si on fait la grève - et non le bureau syndical.

291
00:18:53,297 --> 00:18:57,297
Ça veut dire qu'en fait les commissions tarifaires sont 

292
00:18:57,497 --> 00:19:01,497
pour ainsi dire un instrument de la démocratie de base.

293
00:19:01,697 --> 00:19:05,697
Dans les autres syndicats, et dans ver.di aussi, c'est le bureau qui décide de la grève.

294
00:19:05,897 --> 00:19:09,897
Il a même la possibilité de renverser la décision d'une commission tarifaire. 

295
00:19:10,097 --> 00:19:14,497
C'est un débat qu'on mène dans les syndicats depuis des décennies.

296
00:19:14,697 --> 00:19:17,697
Le pouvoir du bureau syndical tient aussi au fait

297
00:19:17,897 --> 00:19:21,897
qu'il a la main sur la caisse de grève. 

298
00:19:22,097 --> 00:19:26,097
C'est lui qui dit: « la caisse est vide », « la caisse est pleine » ou « on a pas l'argent ».

299
00:19:26,297 --> 00:19:30,297
C'est toujours comme ça aujourd'hui?
- Oui.

300
00:19:30,697 --> 00:19:34,697
C'est  pourquoi nous avons tant besoin

301
00:19:34,897 --> 00:19:36,897
de la pression de la base. 

302
00:19:37,097 --> 00:19:41,097
Aussi pour défendre la commission tarifaire - son existence même.

303
00:19:41,297 --> 00:19:45,297
Même quand elle fait une erreur.

304
00:19:45,497 --> 00:19:52,674
C'est ici que le cœur bat.

305
00:19:52,874 --> 00:19:55,874
Lors de cette négociation salariale, s'ajoute à ces problèmes internes

306
00:19:56,074 --> 00:20:00,431
une utilisation massive de l'intimidation envers les grévistes dans les entreprises. 

307
00:20:00,640 --> 00:20:06,596
Chez IKEA in Walldorf-Heidelberg, Obi à Bietigheim, Kaufland à Mühlenburg,

308
00:20:06,640 --> 00:20:09,640
et Kaiser's à Berlin,

309
00:20:09,856 --> 00:20:13,056
les employeurs essayèrent de licencier les grévistes engagés dans la lutte.

310
00:20:13,256 --> 00:20:17,156
La répression du côté de Kaiser's - on ne se laissera pas faire.

311
00:20:17,306 --> 00:20:22,306
On m'a licenciée à cause d'une prétendue « faute professionnelle ». 

312
00:20:22,506 --> 00:20:26,382
On m'accuse d'avoir détourné 0,48€ de consigne.

313
00:20:26,582 --> 00:20:29,582
Emmely - caissière chez Kaiser's

314
00:20:29,782 --> 00:20:33,782
Qu'est-ce qu'il y a de vrai dans cette histoire ? Parce qu'en même temps tu es en grève....

315
00:20:33,982 --> 00:20:35,982
Il n y a rien de vrai là-dedans.

316
00:20:36,182 --> 00:20:38,182
On veut seulement se débarrasser de moi.

317
00:20:38,382 --> 00:20:41,382
Alors, le contexte c'est que tu étais en grève,

318
00:20:41,582 --> 00:20:45,582
la directrice régionale a convoqué les grévistes dans son bureau, les unes après les autres...

319
00:20:45,782 --> 00:20:49,782
Qu'est-ce tu peux dire là-dessus? 

320
00:20:49,982 --> 00:20:52,982
Moi aussi, j'étais invitée à cet entretien,

321
00:20:53,182 --> 00:20:57,182
et la direction a cherché à me faire comprendre 

322
00:20:57,382 --> 00:21:03,382
que cette grève n'était pas dans nos interêts à nous, les gens de l'est,

323
00:21:03,582 --> 00:21:05,582
de l'est de Berlin dans ce cas...

324
00:21:05,782 --> 00:21:09,782
Que c'était une grève pour les gens de l'ouest.

325
00:21:09,982 --> 00:21:13,982
Et qu'elle ne pouvait pas comprendre pourquoi... pourquoi j'y participais, tout simplement. 

326
00:21:14,182 --> 00:21:17,182
Elle disait que cela n'avait pas de sens.

327
00:21:17,382 --> 00:21:20,382
Qu'elle était partie en vacances, et que pendant son absence

328
00:21:20,582 --> 00:21:24,233
toutes ses filles en avaient profité pour aller dans la rue - que c'était pas malin de notre part. 

329
00:21:24,433 --> 00:21:28,433
Et elle me demandait de réfléchir, si tout cela était vraiment nécessaire.

330
00:21:32,633 --> 00:21:35,633
Apparement elle a utilisé la pression,

331
00:21:35,833 --> 00:21:38,833
parce qu'après cela 8 employées ne sont plus descendues dans la rue. C'est bien vrai ?

332
00:21:39,033 --> 00:21:41,033
Oui, c'est vrai. Et c'est comme ça maintenant aussi.

333
00:21:41,233 --> 00:21:45,233
Et quelle raison ont donnée les autres, pour expliquer qu'elles ne descendent plus dans la rue ? 

334
00:21:45,433 --> 00:21:49,433
Eh bien... elles disent que ver.di ne fait pas grand chose,

335
00:21:49,633 --> 00:21:53,633
qu'on ne fait rien là-bas que compter les mouches...

336
00:21:55,797 --> 00:21:58,297
En fait c'est des excuses, à mon avis.

337
00:21:58,497 --> 00:22:01,497
Elles ont peur, tout simplement.

338
00:22:10,349 --> 00:22:13,849
Réunion de la commission tarifaire, le 27 Avril 2008.

339
00:22:14,049 --> 00:22:16,049
Un conflit sans fin 

340
00:22:16,249 --> 00:22:20,249
La commission tarifaire, ce sont 60 delegués du secteur de la distribution à Berlin-Brandenburg

341
00:22:20,449 --> 00:22:23,449
Ils font part de l'atmosphère qui règne dans les entreprises.

342
00:22:23,649 --> 00:22:27,649
... jusqu'à 9h45 lecture du compte-rendu de la dernière réunion...

343
00:22:27,836 --> 00:22:32,736
... de 9h45 à 11h, description de la situation dans chaque entreprise...

344
00:22:36,936 --> 00:22:39,849
À Karstadt on a reçu une lettre de la direction, à la fin de la semaine dernière,

345
00:22:40,049 --> 00:22:44,049
Chez nous aussi, il y aura un paiement unique pour les employés

346
00:22:44,249 --> 00:22:48,249
de janvier à mars, d'un montant de 250€.

347
00:22:50,449 --> 00:22:54,449
À Marktkauf, il n'y a pas eu de grands changements depuis la dernière fois,

348
00:22:54,649 --> 00:22:58,649
seulement ceci :

349
00:22:58,849 --> 00:23:02,849
Juste à temps pour les festivités de Pâques il y avait une affiche dans le hall,

350
00:23:03,049 --> 00:23:06,049
datée du 11 mars :

351
00:23:06,249 --> 00:23:10,849
On nous propose d'accepter,

352
00:23:11,049 --> 00:23:15,449
une augmentation de salaire de 2%, 

353
00:23:15,649 --> 00:23:19,649
comme à Noël,

354
00:23:20,849 --> 00:23:24,149
simplement pour calmer les esprits. 

355
00:23:24,349 --> 00:23:28,349
La direction ne nous a toujours pas répondu

356
00:23:28,549 --> 00:23:31,702
sur l'avenir de notre filiale après le 24 novembre.

357
00:23:31,902 --> 00:23:35,902
Alors la peur est là.

358
00:23:36,102 --> 00:23:40,102
Chacun croit qu'en ne descendant pas dans la rue, il peut sauver sa place.

359
00:23:40,302 --> 00:23:44,302
On sait que ça ne marche pas comme ça - mais comme je l'ai dit : ils ont peur.

360
00:23:44,502 --> 00:23:48,502
Karstadt, section alimentation

361
00:23:48,702 --> 00:23:52,702
Malgré de longues conversations avec les collègues,

362
00:23:52,902 --> 00:23:55,902
très peu d'entre eux sont prêts à faire la grève.

363
00:23:56,102 --> 00:24:00,102
La seule réaction de la part de la direction fut d'écrire une lettre

364
00:24:00,302 --> 00:24:04,302
pour remercier tous ceux qui n'ont pas participé à la grève.

365
00:24:05,094 --> 00:24:09,094
Reichelt Edeka - rien de neuf chez nous...

366
00:24:09,294 --> 00:24:13,294
Nous aussi on a maintenant ces exorbitants 2% de plus

367
00:24:13,494 --> 00:24:15,494
On aura une réunion d'entreprise mercredi.

368
00:24:16,694 --> 00:24:18,494
Qu'est-ce qu'on peut dire sur la volonté des gens de se mettre en grève...

369
00:24:18,694 --> 00:24:20,694
Chez nous ça a rapidement diminué, il ne reste plus qu'un noyau de gens actifs.

370
00:24:20,894 --> 00:24:24,894
En ce moment on en est à 80-100 personnes.

371
00:24:25,094 --> 00:24:28,094
A mon avis, on ne fera pas mieux.

372
00:24:28,294 --> 00:24:31,294
Sabine Zimmer - Sécrétaire du syndicat - Section Commerce

373
00:24:31,494 --> 00:24:35,494
Ce que vous avez dit correspond bien à

374
00:24:35,694 --> 00:24:38,694
ce que nous avons vu pendant les jours de grève ponctuels

375
00:24:38,894 --> 00:24:41,894
en ce qui concerne le nombre de participants.

376
00:24:42,094 --> 00:24:46,094
Au début on était plus de 800 personnes.

377
00:24:46,294 --> 00:24:52,294
Le jeudi précédent Pâques, on n'était plus que 440.

378
00:25:12,300 --> 00:25:16,300
Chers collègues, d'abord nous nous réjouissons que vous soyez ici.

379
00:25:16,500 --> 00:25:19,500
pour boire le bon café qu'on a chez ver.di.

380
00:25:19,700 --> 00:25:24,700
... non, il n'est pas aussi fort aujourd'hui...

381
00:25:24,900 --> 00:25:28,900
... la dernière fois c'était quelqu'un d'autre qui l'avait fait, il est meilleur cette fois-ci.

382
00:25:29,100 --> 00:25:32,100
On ne veut pas vous garder trop longtemps aujourd'hui,

383
00:25:32,300 --> 00:25:35,300
on s'était mis d'accord la dernière fois.

384
00:25:35,500 --> 00:25:38,500
On veut tout simplement vous souhaiter

385
00:25:38,700 --> 00:25:42,700
un formidable long week-end de Pâques !

386
00:25:48,900 --> 00:25:53,900
Mais je dois annoncer que cette vague de grève prend fin officiellement aujourd'hui.

387
00:25:54,100 --> 00:25:58,100
Seulement la phase actuelle. Ça ne veut pas dire qu'on ne va pas continuer !

388
00:25:58,300 --> 00:26:02,300
La semaine prochaine il y aura de premières négociations en Rhénanie-du-Nord-Westphalie.

389
00:26:02,500 --> 00:26:04,500
On parle déjà du 2 avril pour les négociations à Berlin.

390
00:26:07,700 --> 00:26:11,500
On espère que cela ne va pas changer.

391
00:26:11,700 --> 00:26:15,700
Sinon, on devra redescendre dans la rue.

392
00:26:15,900 --> 00:26:19,900
Et il fera plus beau, je vous le promets.

393
00:26:26,000 --> 00:26:29,000
Après Pâques, ver.di signa un contrat provisoire avec l'entreprise Rewe.

394
00:26:29,500 --> 00:26:35,200
3% d'augmentation de salaire et la suppression des primes pour les samedi après-midi 

395
00:26:36,400 --> 00:26:39,400
Ce contrat montrait très clairement

396
00:26:39,600 --> 00:26:42,600
que dans l'ensemble de la négociation salariale on n'arriverait pas à un meilleur accord.

397
00:26:42,800 --> 00:26:46,800
Il est alors important de comprendre comment on en est arrivé à un tel résultat.

398
00:26:47,000 --> 00:26:50,000
Grève dans la grande distribution

399
00:26:50,200 --> 00:26:53,200
Erika Ritter - 
Section Commerce du syndicat ver.di

400
00:26:53,400 --> 00:26:55,400
C'était en décembre. 

401
00:26:55,600 --> 00:26:59,600
Les grèves dans les dépôts et les filiales du nord de l'Allemagne étaient très intenses.

402
00:26:59,800 --> 00:27:01,800
Et une grève dans un de ces dépôts,

403
00:27:02,000 --> 00:27:06,000
met beaucoup de pression sur une entreprise.

404
00:27:06,200 --> 00:27:09,200
Alors, l'entreprise Rewe en est venue à utiliser cette astuce

405
00:27:09,400 --> 00:27:12,400
et, au travers du comité d'entreprise géneral 

406
00:27:12,600 --> 00:27:15,600
ils ont fait cette offre.

407
00:27:15,800 --> 00:27:18,800
Karen - vendeuse

408
00:27:19,000 --> 00:27:24,000
3% d'augmentation de salaire et la suppression des primes d'heures supplémentaires pour le samedi après-midi.

409
00:27:24,200 --> 00:27:28,200
non plus à partir de14h30 ou 15h mais à partir de 18h30.

410
00:27:28,400 --> 00:27:32,400
Les autres primes, pour le travail du soir et de nuit, restaient inchangées.

411
00:27:34,000 --> 00:27:37,600
Dans les dépôts on a repris le travail

412
00:27:37,800 --> 00:27:41,800
et là, c'était en fait clair, où il fallait arriver à un accord :

413
00:27:42,000 --> 00:27:46,000
là où les employés n'était plus prêts à faire la grève pour défendre leurs intérêts. 

414
00:27:46,200 --> 00:27:50,200
Est-ce qu'il y a eu un vote dans les dépôts à ce sujet ?

415
00:27:50,400 --> 00:27:54,400
Ça, je ne peux pas vraiment le dire

416
00:27:54,600 --> 00:27:58,600
parce que je ne suis pas responsable là-bas.

417
00:27:58,800 --> 00:28:03,800
Tout ce que je sais, c'est que parfois cela dépend beaucoup des personnes

418
00:28:04,000 --> 00:28:09,600
qui se trouvent dans certaines positions déterminantes. 

419
00:28:09,800 --> 00:28:12,800
Des membres du comité d'entreprise général  par exemple,

420
00:28:13,000 --> 00:28:16,000
ou des délégués du comité d'entreprise, qui ont le pouvoir,

421
00:28:16,200 --> 00:28:19,200
soit de mobiliser leur équipe,

422
00:28:19,400 --> 00:28:22,400
soit de les retenir.

423
00:28:22,900 --> 00:28:25,600
Comment est-ce qu'on pourrait éviter cela : que les membres du comité d'entreprise

424
00:28:25,800 --> 00:28:29,800
parviennent à ce que les gens ne se mobilisent plus, dans une situation comme celle là. 

425
00:28:30,000 --> 00:28:33,000
Est-ce que tu as une idée ?

426
00:28:33,200 --> 00:28:35,200
Oui !

427
00:28:35,400 --> 00:28:38,400
Les groupes qui se constituent dans les entreprises 

428
00:28:38,600 --> 00:28:41,600
créent une sorte de présence publique dans l'entreprise.

429
00:28:41,800 --> 00:28:46,800
parce que, par rapport au comité d'entreprise, ces groupes peuvent agir indépendamment.

430
00:28:47,000 --> 00:28:50,500
Je trouve que c'est essentiel.

431
00:28:50,700 --> 00:28:54,124
Et cette présence publique, une fois on l'a créée

432
00:28:54,324 --> 00:28:58,524
nous permet de faire d'autres actions de grève.

433
00:28:58,724 --> 00:29:02,724
Mais tant que toute action radicale est contenue,

434
00:29:02,924 --> 00:29:07,924
et que c'est toujours le comité d'entreprise qui négocie avec le patron,

435
00:29:08,124 --> 00:29:12,124
le comité d'entreprise est toujours entre nous et le syndicat.

436
00:29:12,324 --> 00:29:17,022
C'est comme une sorte de pont par lequel il faut passer.

437
00:29:17,222 --> 00:29:22,222
Mais si j'ai comme base des gens de confiance dans le syndicat, j'ai d'autres moyens d'agir.

438
00:29:22,422 --> 00:29:26,139
C'est comme ça, tout simplement.

439
00:29:31,957 --> 00:29:35,875
Quelques employées du supermarché Kaiser's avaient commencé pendant la grève

440
00:29:36,075 --> 00:29:38,075
à créer un groupe d'entreprise.

441
00:29:38,275 --> 00:29:41,275
Maintenant elles veulent publier un tract, spécifique à leur entreprise

442
00:29:41,475 --> 00:29:45,475
pour encourager leurs collègues à participer à la grève.

443
00:29:45,675 --> 00:29:49,597
Mais leur initiative rencontre la résistance du représentant de la section syndicale.

444
00:29:50,497 --> 00:29:53,797
Je ne sais pas... Je crois qu'elles ne comprennent pas...

445
00:29:55,997 --> 00:30:01,497
Ah - c'est bon, elle est là. Oui, merci ! 

446
00:30:03,197 --> 00:30:06,397
Qu'est-ce que vous avez décidé maintenant ?

447
00:30:06,597 --> 00:30:09,197
- Qu'est-ce qu'il en est de ce tract qu'on veut distribuer à Kaiser's ?

448
00:30:09,397 --> 00:30:11,397
Oui, c'était ma prochaine question !

449
00:30:11,597 --> 00:30:16,597
Vu la situation actuelle, ça n'aurait pas de sens de le publier.

450
00:30:16,797 --> 00:30:21,440
Tu ne vas pas susciter l'enthousiasme avec ça. 

451
00:30:21,640 --> 00:30:24,313
C'est ma sincère opinion. Ça ne suffit pas.

452
00:30:24,513 --> 00:30:28,513
J'avais dit : si on fait un tract spécifique à Kaiser's,

453
00:30:28,713 --> 00:30:32,098
Il faut qu'il ait ce ton spécial à Kaiser's. Et il n'y est pas.

454
00:30:32,298 --> 00:30:36,298
Je crois que le problème - c'est un problème politique, un problème de société :

455
00:30:36,498 --> 00:30:40,498
Les gens en sont venus à accepter un niveau de vie beaucoup trop bas,

456
00:30:40,698 --> 00:30:44,698
et ils essaient de faire leur vie avec ça. C'est mon avis personnel.

457
00:30:45,898 --> 00:30:48,898
Souvent j'entends mes collègues dire, par exemple :

458
00:30:49,098 --> 00:30:51,098
« Mais au moins j'ai mes 1000 €, net. »

459
00:30:51,298 --> 00:30:53,298
Alors je leur demande : « qu'est-ce que tu peux t'offrir avec ça ? »

460
00:30:55,498 --> 00:30:58,821
«Mais avec ça je peux payer mon loyer, subvenir à mes besoins... »

461
00:30:59,021 --> 00:31:01,521
Moi, je demande : « Et ça te suffit pour vivre ? »

462
00:31:01,721 --> 00:31:03,721
Comme je l'ai dit, normalement, je n'y irais pas avec le dos de la cuillère.

463
00:31:03,921 --> 00:31:05,921
Mais je sais ce qui m'arriverait tout de suite.

464
00:31:06,121 --> 00:31:08,121
- Tu serais virée.
- Exactement.

465
00:31:08,321 --> 00:31:10,321
Virée. Tout simplement.

466
00:31:10,521 --> 00:31:14,521
- Je ne comprends pas ce que vous dites là. Pourquoi serait-elle virée?

467
00:31:14,721 --> 00:31:18,721
-Parce qu'elle est la seule personne dans le comité d'entreprise qui s'engage, qui s'intéresse.


468
00:31:18,921 --> 00:31:21,921
Parce qu'elle soutient les grévistes, elle les aide.

469
00:31:22,121 --> 00:31:26,121
Et pas seulement ceux qui sont en grève, mais tout ceux qui viennent la voir.

470
00:31:26,321 --> 00:31:29,321
Et ça s'est su, que c'était seulement elle qui faisait bouger les choses.

471
00:31:29,521 --> 00:31:32,521
Erika, dans ce comité d'entreprise j'en suis arrivée à une façon bien spécifique de penser.

472
00:31:33,721 --> 00:31:39,721
Mais je peux pas imaginer qu'un tract qui concerne vos intérêts concrets,

473
00:31:39,921 --> 00:31:42,921
va faire qu'on va te mettre à la porte.

474
00:31:43,121 --> 00:31:45,821
Il n'ont pas le droit de le faire !

475
00:31:46,021 --> 00:31:48,021
Mais c'est elle qui est la responsable déléguée pour ça.

476
00:31:48,221 --> 00:31:51,221
Elle a été envoyée à ver.di pour faire quelque chose.

477
00:31:51,421 --> 00:31:54,421
Nous, on crée une groupe d'entreprise ici, et c'est elle qui s'engage pour lui.

478
00:31:54,621 --> 00:31:57,621
- Quel est le problème maintenant ? 

479
00:31:57,821 --> 00:32:00,821
Elle défend les collègues et non l'entreprise.

480
00:32:01,021 --> 00:32:05,021
Les autres, ils défendent l'entreprise. C'est la différence.

481
00:32:05,221 --> 00:32:08,921
Mais elle s'engage aussi pour l'entreprise : pour sauver les postes de travail.

482
00:32:09,121 --> 00:32:13,121
Oui, mais toi, tu es avec nous, les autres non, ils défendent  l'entreprise.

483
00:32:13,321 --> 00:32:17,321
Ils nous donnent les bonnes informations, mais ils ne nous soutiennent pas.

484
00:32:17,521 --> 00:32:21,521
Elle aide chacun jusqu'à ce qu'il arrive à ce qu'il veut.

485
00:32:21,721 --> 00:32:24,221
Elle est la seule en qui je fais confiance.

486
00:32:24,421 --> 00:32:26,921
- Mais ce n'est pas une raison de licencier quelqu'un.

487
00:32:27,121 --> 00:32:30,418
Pour toi ce n'est pas une raison, mais pour eux, si.
J'en suis sûre à 100%.

488
00:32:30,618 --> 00:32:32,618
- Je suis sûre à 100% que non.

489
00:32:32,818 --> 00:32:33,818
Mais peut-être qu'ils inventeront une raison.

490
00:32:34,018 --> 00:32:36,018
C'est comme ça que ça se passe à Kaiser's!

491
00:32:36,218 --> 00:32:39,218
Moi, je n'ose plus rien faire.

492
00:32:39,418 --> 00:32:41,418
J'ai 57 ans.

493
00:32:41,618 --> 00:32:45,618
Erika, chez nous, quoi qu'on fasse, on est obligé de signer qu'on l'a fait.

494
00:32:45,818 --> 00:32:48,818
J'ai l'impression, en ce moment,

495
00:32:49,018 --> 00:32:52,018
que vous vous faites peur les unes les autres.

496
00:32:52,218 --> 00:32:55,218
Je ne veux pas dire que c'est complètement faux.

497
00:32:55,418 --> 00:32:59,418
Mais c'est tellement exagéré qu'on en arrive à l'idée :

498
00:32:59,618 --> 00:33:02,618
Je veux que quelqu'un s'engage, mais moi, je ne ferai plus rien.

499
00:33:02,818 --> 00:33:06,818
Si c'était le cas, on ne serait pas ici maintenant.

500
00:33:07,018 --> 00:33:10,018
Mais c'est exactement l'impression qu'ont les autres collègues !

501
00:33:10,218 --> 00:33:12,218
Ils vont véhiculer cette impression.

502
00:33:12,418 --> 00:33:14,518
Et moi, j'en suis le premier exemple. On m'a virée.

503
00:33:14,718 --> 00:33:16,618
Et ils disent : « regardez ce qui s'est passé pour elle. »

504
00:33:16,818 --> 00:33:18,818
Et ils voient ça, tous.

505
00:33:19,018 --> 00:33:21,018
J'ai parlé à chacun d'entre eux.

506
00:33:21,218 --> 00:33:23,218
Et ils m'ont tous dit :

507
00:33:23,418 --> 00:33:27,418
« ce qui t'est arrivé, tu vois, c'est pour ça que je ne fais plus la grève ! »

508
00:33:27,618 --> 00:33:30,331
Qu'est-ce qu'on peut faire alors, concrètement?

509
00:33:30,531 --> 00:33:35,120
Est-ce que, par exemple, on pourrait maintenant prendre le cas d'Emmely

510
00:33:35,320 --> 00:33:38,038
et en informer le public ? Ecrire un tract là-dessus ?

511
00:33:38,238 --> 00:33:42,238
Si vous voulez qu'elle retrouve son travail... ne faites pas ça !

512
00:33:42,438 --> 00:33:46,438
Alors, donne moi quelque chose de concret. 

513
00:33:46,638 --> 00:33:49,638
On en a déjà parlé tout à l'heure.

514
00:33:49,838 --> 00:33:51,838
Et là vous aviez toutes dit que vous ne pouviez pas le faire,

515
00:33:52,038 --> 00:33:56,898
parce que ça mettrait en danger Susanne - sur quoi je ne suis pas d'accord.

516
00:33:57,098 --> 00:34:01,098
Qu'est-ce qui vous empêche de publier un tract

517
00:34:01,298 --> 00:34:04,298
dans lequel vous nommez les problèmes concrets

518
00:34:04,498 --> 00:34:07,498
 qui touchent à la convention collective chez Kaiser's?

519
00:34:07,698 --> 00:34:10,698
Hm?

520
00:34:11,898 --> 00:34:15,898
Et qu'est-ce qui ne te va pas dans le tract qu'elle t'a donné ?

521
00:34:16,098 --> 00:34:19,098
J'y ai aussi contribué.

522
00:34:19,298 --> 00:34:23,298
Il est trop général.

523
00:34:23,498 --> 00:34:27,498
D'après mon expérience, un tract comme ça ne va convaincre personne

524
00:34:27,698 --> 00:34:32,698
ne serait-ce qu'à changer un tout petit peu sa manière d'agir. 

525
00:34:32,898 --> 00:34:36,898
Je dois te contredire. Chez nous les gens réagissent différemment.

526
00:34:37,098 --> 00:34:39,298
Ils veulent voir des faits, des chiffres.

527
00:34:39,498 --> 00:34:41,498
- Mais il n'y en a pas.

528
00:34:41,698 --> 00:34:44,698
Bien sûr qu' il y a des chiffres...

529
00:34:44,898 --> 00:34:47,898
Si tu veux, on peut le regarder ensemble.

530
00:34:48,098 --> 00:34:51,098
Et tu vas me montrer. Je crois que je l'ai sur moi.

531
00:35:00,298 --> 00:35:06,298
La grève à Berlin 
Organisez la belle vie!

532
00:35:10,560 --> 00:35:14,560
Le syndicat, au lieu de soutenir ses membres actifs au sein des entreprises,

533
00:35:14,760 --> 00:35:19,200
essaya d'établir des contacts avec des soutiens extérieurs.

534
00:35:20,400 --> 00:35:24,400
De fait, on pouvait voir dans le milieu de la gauche radicale un désir 

535
00:35:24,600 --> 00:35:30,600
de soutenir la grève et de lier sa propre lutte à celle des grévistes.

536
00:35:40,736 --> 00:35:44,736
Depuis des mois nous cherchons à prendre contact avec les femmes

537
00:35:44,936 --> 00:35:48,936
-car ce sont surtout des femmes- qui sont actives dans la grève de la grande distribution.

538
00:35:49,136 --> 00:35:53,136
Quand on passe à la caisse on voit comme elles sont stressées.

539
00:35:53,536 --> 00:35:56,536
Et on ne peut rien faire par rapport à ça,

540
00:35:56,736 --> 00:35:59,736
à part peut-être leur adresser une parole amicale.

541
00:35:59,936 --> 00:36:03,461
En ce moment nous essayons de soutenir la grève activement,

542
00:36:03,661 --> 00:36:06,240
bien que nous ayons beaucoup de réserves par rapport au syndicat. 

543
00:36:06,440 --> 00:36:09,440
Comme nous venons de l'extérieur nous avons d'autres moyens d'intervenir.

544
00:36:09,640 --> 00:36:12,640
Nous pouvons par exemple nous concentrer sur certains magasins,

545
00:36:12,840 --> 00:36:15,840
et les fermer le jour de la grève.

546
00:36:16,040 --> 00:36:18,040
Avec cent personnes nous pouvons faire un sit-in devant le magasin

547
00:36:18,240 --> 00:36:20,240
et ne plus laisser entrer personne.

548
00:36:20,440 --> 00:36:23,440
Nous pouvons dire aux intérimaires : «S'il vous plaît, ne travaillez pas aujourd'hui. »

549
00:36:23,640 --> 00:36:27,363
Très souvent les intérimaires ne savent pas qu'il y a la grève dans cette filiale là.

550
00:36:27,563 --> 00:36:29,563
En plus, beaucoup de gens sont tellement le dos au mur

551
00:36:29,763 --> 00:36:32,560
qu'ils sont prêts à accepter n'importe quel boulot de merde.

552
00:36:32,760 --> 00:36:35,760
Il faut que nous développions une façon de lutter, qui permette d' établir un lien

553
00:36:35,960 --> 00:36:38,960
avec les intérimaires, les grévistes dans la grande distribution,

554
00:36:39,160 --> 00:36:42,160
et aussi avec notre propre situation, même si elle n'est pas similaire.

555
00:36:42,360 --> 00:36:44,360
Récemment, j'étais devant le pôle emploi,

556
00:36:44,560 --> 00:36:47,560
là-bas, il y a de 100 à 200 personnes du quartier qui doivent attendre,

557
00:36:47,760 --> 00:36:50,760
pour pouvoir parler à la personne responsable de leur dossier

558
00:36:50,960 --> 00:36:53,960
et les queues sont tellement longues qu'elles vont jusqu'au dehors.

559
00:36:54,160 --> 00:36:57,160
Voilà les circonstances dans lesquelles nous devons agir,

560
00:36:57,360 --> 00:37:01,360
Nous, les autonomes, les anarchistes, les feministes etc. devons entrer en contact avec des luttes différentes

561
00:37:01,560 --> 00:37:05,560
Nous devons essayer de partager nos vécus et de faire des expériences communes.

562
00:37:46,480 --> 00:37:49,480
« Qui est le meneur de la grève? »

563
00:37:50,680 --> 00:37:53,380
Samira Fansa - Militant

564
00:37:53,580 --> 00:37:57,020
C'était notre approche pratique : On voulait tester si nous, qui venions du dehors,

565
00:37:57,120 --> 00:38:01,520
- en tant qu'anarchiste, en tant qu'autonome, ou autre, on était un groupe plutôt divers-

566
00:38:01,720 --> 00:38:05,420
s'il nous était possible d'intervenir de l'extérieur.

567
00:38:12,760 --> 00:38:14,760
« Vous êtes qui ? »

568
00:38:16,940 --> 00:38:19,920
Il est évident que des gens là-haut ont été mis au courant de cette action 

569
00:38:20,120 --> 00:38:23,620
parce qu'ensuite on a demandé à ver.di si c'était eux qui l'avaient organisé.

570
00:38:23,820 --> 00:38:27,440
Ver.di pour leur part disait que non, ils n'étaient pas au courant.

571
00:38:28,160 --> 00:38:30,844
Cette action nous a beaucoup plu.

572
00:38:31,044 --> 00:38:34,005
Je crois qu'il faut en faire plus souvent 

573
00:38:34,205 --> 00:38:39,680
Je l'ai trouvée bien... bien qu'en fait je n'en aie rien vu moi-même - mais je l'ai regardée sur internet.

574
00:38:39,880 --> 00:38:41,840
L'action, je la trouvais bien, oui.

575
00:38:42,040 --> 00:38:45,040
Et quelles étaient les réactions dans l'entreprise en général ?

576
00:38:45,240 --> 00:38:47,240
Ils ne l'ont pas tous remarquée.

577
00:38:47,440 --> 00:38:50,440
C'étaient seulement les caissières, à l'entrée. Elles, ça leur a plu.

578
00:38:50,640 --> 00:38:52,640
Elles avaient déjà pris leurs affaires , elles voulaient déjà s'en aller.

579
00:38:52,840 --> 00:38:55,840
D'abord elles pensaient qu'il s'agissait d'une action de ver.di, alors elles voulaient partir. 

580
00:38:57,040 --> 00:39:01,172
On n'a su que plus tard, que ça avait été organisé par vous.

581
00:39:01,372 --> 00:39:03,372


582
00:39:05,800 --> 00:39:08,600
Juin 2008

583
00:39:08,800 --> 00:39:11,800
En Juin 2008 eut lieu une nouvelle intervention dans la grève.

584
00:39:12,000 --> 00:39:15,300
"Pas d'achats chez Reichelt aujourd'hui"

585
00:39:15,500 --> 00:39:19,200
Mais cette fois en coopération avec le syndicat.

586
00:39:19,400 --> 00:39:23,350
Des groupes politiques de gauche apportèrent leur soutien à ver.di dans le blocage d'un supermarché.

587
00:39:23,550 --> 00:39:26,550
- Excusez-moi, pourquoi est-ce que vous livrez ici ?

588
00:39:26,750 --> 00:39:30,750
- Les marchandises restent dehors. - Eh, j'ai pas le temps, moi!

589
00:39:35,750 --> 00:39:38,950
- Vous n'allez pas m'empêcher de faire mes courses ici !

590
00:39:39,150 --> 00:39:43,150
- Soyez solidaires, ça concerne aussi vos conditions de vie et de travail!

591
00:39:43,350 --> 00:39:46,350
Je trouve que c'est bien !

592
00:39:46,550 --> 00:39:50,550
Parce que c'est pas possible,

593
00:39:50,750 --> 00:39:53,750
ils font tous des profits - et nous on est dans le rouge !

594
00:39:53,950 --> 00:39:56,950
- Il y a d'autres magasins...

595
00:39:57,150 --> 00:40:01,150
- Ah non, je ne peux pas aller courir quelque part d'autre pour aller le chercher.

596
00:40:01,350 --> 00:40:05,550
- Mais si, vous pouvez! ... faites une exception aujourd'hui...

597
00:40:05,750 --> 00:40:09,550
- D'accord.
- Bravo!!!

598
00:40:10,750 --> 00:40:14,450
- Vous avez dissuadé quelqu'un d'entrer ?
- Oui ...

599
00:40:14,650 --> 00:40:18,650
- Ne me touchez pas!

600
00:40:18,850 --> 00:40:21,850
 - Vous avez l'air d'une consommatrice, est-ce que je peux vous poser une qu... 

601
00:40:22,050 --> 00:40:25,050
Ah, vous voulez seulement passer, d'accord.

602
00:40:25,250 --> 00:40:29,250
Mais j'ai quand même une question : Est-ce que vous faites toujours vos courses ici ?

603
00:40:29,450 --> 00:40:31,950
- Oui. 

604
00:40:32,150 --> 00:40:34,650
Et aujourd'hui il y a la grève...

605
00:40:34,850 --> 00:40:37,050
- Oui, et maintenant j'ai pas le droit d'entrer.

606
00:40:37,250 --> 00:40:39,250
Mais si, vous avez le droit.

607
00:40:39,450 --> 00:40:43,150
Mais peut-être que les gens seraient contents si vouz n'achetiez rien chez Reichelt aujourd'hui...

608
00:40:43,350 --> 00:40:45,650
 Quelle est votre opinion?

609
00:40:45,850 --> 00:40:49,850
C'est pas mal, je les soutiens avec plaisir.

610
00:40:50,050 --> 00:40:53,394
Bravo!! 
- C'est formidable, non?

611
00:40:54,594 --> 00:40:58,723
Est-ce que vous savez quelles sont les revendications des grévistes?

612
00:40:58,923 --> 00:41:02,119
Oui, je sais qu'on ne les paie pas assez.

613
00:41:02,319 --> 00:41:06,220
Et votre retraite, vous touchez combien, si vous me permettez la question...?

614
00:41:06,420 --> 00:41:10,420
Je touche quatre cents euros.

615
00:41:11,620 --> 00:41:15,620
Mais j'ai toujours mon mari. Sinon,  ça serait dur.

616
00:41:15,824 --> 00:41:18,924
- Vous touchez 400 € de retraite.

617
00:41:19,124 --> 00:41:22,124
 Jan Ole - Militant de la coordination Mayday

618
00:41:22,324 --> 00:41:25,324
Moi même, je suis précaire, d'une certaine façon.

619
00:41:25,524 --> 00:41:29,600
Dans ce contexte je suis actif politiquement dans Mayday etc. 

620
00:41:29,800 --> 00:41:33,470
Et s'il y a une lutte comme ca, où on peut s'aider les uns les autres 

621
00:41:33,670 --> 00:41:35,670
alors il faut le faire !

622
00:41:35,870 --> 00:41:38,870
Briseurs de grève

623
00:41:50,629 --> 00:41:55,629
Dégagés avec l'aide de la police, bravo !

624
00:42:00,829 --> 00:42:03,829
Oui, c'est devenu plus offensif maintenant.

625
00:42:04,029 --> 00:42:06,029
 On peut enfin se mettre devant les magasins.

626
00:42:06,229 --> 00:42:10,229
C'est toujours le but : faire mal à l'entreprise, qu'ils soient obligés de le remarquer.

627
00:42:10,429 --> 00:42:14,429
Avant, on ne faisait que des balades, au centre-ville, à  Alexanderplatz...

628
00:42:14,629 --> 00:42:18,318
et ça n'a servi à rien - alors, c'est mieux maintenant.

629
00:42:19,518 --> 00:42:23,518
Ma revendication maintenant c'est qu'ils nous laissent les primes,

630
00:42:24,718 --> 00:42:28,718
qu'on continue à toucher notre 13e mois.

631
00:42:28,918 --> 00:42:32,918
Et aussi qu'ils partagent un peu,

632
00:42:33,118 --> 00:42:37,118
vu l'augmentation de leurs chiffres d'affaire.

633
00:42:37,318 --> 00:42:39,467
Ils ont eu 7, 8, 9 %,

634
00:42:39,667 --> 00:42:44,667
pourquoi nous on doit rentrer chez nous avec 2 ou 3 % - non !

635
00:42:44,867 --> 00:42:48,867
3% -  ça te conviendrait ?
- Non.

636
00:42:49,067 --> 00:42:51,067
Combien alors ?

637
00:42:51,267 --> 00:42:58,267
En fait, moins de 6% - ça ne me conviendrait pas.

638
00:42:59,467 --> 00:43:02,287
J'ai maintenant une question piège :

639
00:43:02,487 --> 00:43:06,487
Qu'est-ce que tu ferais si malgré tout ver.di signe avec 3%?

640
00:43:06,687 --> 00:43:09,687
De la même façon qu'ils ont arrêté la grève à Noël ?

641
00:43:09,887 --> 00:43:11,887
Eh bien...

642
00:43:12,087 --> 00:43:14,087
Qu'est-ce que je pourrais faire ? Je ne pourrais rien faire.

643
00:43:14,287 --> 00:43:17,587
Je pourrais seulement en tirer les conséquences et quitter le syndicat.

644
00:43:20,087 --> 00:43:22,987
Enfin, je serais bien obligée de l'accepter

645
00:43:23,187 --> 00:43:27,187
Peut-être que ça dépend de la façon dont on regarde les choses.

646
00:43:27,387 --> 00:43:31,387
D'un côté, on peut juger les actions sur le contenu des revendications,

647
00:43:31,587 --> 00:43:35,587
et disons qu'il n'y a rien de dérangeant dans celles-ci.

648
00:43:35,787 --> 00:43:39,787
Mais de l'autre côté on peut se demander :

649
00:43:39,987 --> 00:43:41,703
Qu'est-ce qu'une telle action peut déclencher?

650
00:43:41,903 --> 00:43:44,903
Est-ce que les gens aprennent à se défendre ensemble, à croire en eux ?

651
00:43:45,103 --> 00:43:48,920
C'est quelque chose de ce genre que j'attends de cette action.

652
00:43:49,120 --> 00:43:53,120
C'est plus important que si on obtient  3.5% d'augmentation au lieu de 3%.

653
00:43:56,120 --> 00:44:00,120
Bonjour chers collègues

654
00:44:00,320 --> 00:44:06,320
Je vous fait parvenir de la part des collègues de Kaiser's Tengelmann l'expression de toute leur solidarité.

655
00:44:06,520 --> 00:44:11,533
Je voudrais vous feliciter pour la réussite de cet évènement.

656
00:44:11,733 --> 00:44:13,733
Je vous souhaite de garder toujours la même énergie,

657
00:44:13,933 --> 00:44:18,534
Et  je vais passer le micro à ma collègue Barbara.

658
00:44:19,134 --> 00:44:21,134
Emmely!

659
00:44:22,934 --> 00:44:24,934
- ... et qu'est-ce que je suis sensée dire ?

660
00:44:25,134 --> 00:44:27,134
- Dis leur comment tu vas !

661
00:44:27,334 --> 00:44:30,334
Bonjour chers collègues !
 Je m'appelle Emmely.

662
00:44:30,534 --> 00:44:33,312
Moi, je travaille chez Kaiser's et je suis venue vous soutenir.

663
00:44:33,512 --> 00:44:36,512
J'ai été renvoyée en février.

664
00:44:36,712 --> 00:44:40,712
Parce que j'ai participé à toutes les grèves.

665
00:44:44,421 --> 00:44:51,118
On m'accuse de m'être mis 1,30€ de consigne dans la poche.

666
00:44:56,046 --> 00:44:59,703
Et je trouve que c'est une saloperie, de virer les gens comme ça.

667
00:45:07,200 --> 00:45:09,692
Je ne sais pas quoi dire de plus..

668
00:45:09,892 --> 00:45:12,592
j'ai un procès en cours contre mon patron.

669
00:45:12,792 --> 00:45:17,792
Et tel que ça se présente maintenant,  j'ai aucune chance de gagner.

670
00:45:20,253 --> 00:45:23,492
Mais je ne veux pas vous décourager. C'est pour ça que je suis ici : 

671
00:45:23,692 --> 00:45:26,192
Gardez courage ! Et je suis avec vous !

672
00:45:36,388 --> 00:45:38,692
Le licenciement sans préavis frappa Emmely

673
00:45:38,892 --> 00:45:41,592
après 31 ans de service, dans l'emploi qu'elle occupait depuis toujours.

674
00:45:41,792 --> 00:45:44,792
On lui faisait payer le prix fort

675
00:45:44,992 --> 00:45:47,692
pour avoir entrainé ses collègues dans la grève,

676
00:45:47,892 --> 00:45:50,192
et ne pas avoir accepté l'interdiction de grève.

677
00:46:01,371 --> 00:46:05,371
Quand Emmely décida de rendre son cas public,

678
00:46:05,571 --> 00:46:09,571
le groupe de « consommateurs critiques » qui avait organisé l'action à Réal 

679
00:46:09,771 --> 00:46:13,771
devint le « Comité de soutien à Emmely ».

680
00:46:15,118 --> 00:46:18,971
Le comité s'efforça de rendre clair le lien

681
00:46:19,171 --> 00:46:21,171
entre le licenciement d'Emmely et son engagement dans la grève.

682
00:46:21,471 --> 00:46:24,171
On est ici pour protester contre le licenciement d'une caissière de Kaiser's,

683
00:46:24,371 --> 00:46:27,371
dû clairement à son engagement dans la grève.

684
00:46:28,571 --> 00:46:33,771
« Vous n'avez pas le droit de faire la grève! Vous êtes tous virés ! » 

685
00:46:35,971 --> 00:46:38,971
GRÈVE

686
00:46:40,171 --> 00:46:46,171
« Arrêtez ! Si vous continuez comme ça, on va devoir se séparer de vous. »

687
00:46:46,371 --> 00:46:48,371
« Ça ne va pas. »

688
00:46:52,571 --> 00:46:55,571
Bien qu'il existe des dizaines de cas similaires,

689
00:46:55,771 --> 00:46:59,771
dans lesquels les travailleurs sont licenciés sous de tels prétextes,

690
00:46:59,971 --> 00:47:03,571
le syndicat ver.di hésitait à défendre Emmely de façon offensive,

691
00:47:03,771 --> 00:47:06,571
et à utiliser son cas pour soulever l'opinion.

692
00:47:06,771 --> 00:47:11,771
Nous ne pouvons soulever l'opinion sur une chose que si elle est prouvée.

693
00:47:11,971 --> 00:47:14,971
Pour le moment, le lien entre ces deux faits

694
00:47:15,171 --> 00:47:18,171
reste une allégation.

695
00:47:18,371 --> 00:47:22,371
On dit que son licenciement résulte de sa participation à la grève.

696
00:47:22,571 --> 00:47:27,571
Il n'y a pas encore de preuve à cela.

697
00:47:27,771 --> 00:47:30,771
Si la cour décide que tout cela ne tient pas,

698
00:47:30,971 --> 00:47:33,971
nous aurons des problèmes, et Barbara aussi.

699
00:47:35,171 --> 00:47:38,171
« Pas de grève ! Pas de grève ! »

700
00:47:46,371 --> 00:47:49,786
Le comité d'entreprise joua un rôle encore plus lamentable.

701
00:47:49,986 --> 00:47:53,986
Dans une déclaration de mars 2008, le comité affirma

702
00:47:54,186 --> 00:47:57,186
que le licenciement d'Emmely n'avait rien à voir avec la grève.

703
00:47:57,486 --> 00:48:01,386
Immédiatement après son licenciement, le comité avait écrit que

704
00:48:01,586 --> 00:48:05,586
la participation à la grève aurait pu en avoir été une raison.

705
00:48:05,786 --> 00:48:07,786
Mais dans ce nouveau texte, le même comité déclare :

706
00:48:07,986 --> 00:48:11,186
« Nous avons supposé, entre autre, 

707
00:48:11,386 --> 00:48:14,186
que sa participation à la grève avait pu y contribuer 

708
00:48:14,386 --> 00:48:18,186
tout en sachant que ce n'était pas le cas. » 

709
00:48:18,686 --> 00:48:21,686
Tribunal du Travail, Berlin

710
00:48:26,184 --> 00:48:29,586
27 janvier 2009.

711
00:48:29,786 --> 00:48:33,086
Le tribunal déclare le licenciement d'Emmely valide.

712
00:48:33,286 --> 00:48:37,286
Kaiser's vire une caissière en grève - Appel à la manifestation

713
00:48:46,047 --> 00:48:49,047
Comme le droit du travail allemand permet le licenciement pour soupçon de faute,

714
00:48:49,247 --> 00:48:52,247
Kaiser's Tengelmann AG est autorisé à licencier  son employée,

715
00:48:52,447 --> 00:48:55,447
sans être obligé de prouver que la faute est avérée.

716
00:49:00,647 --> 00:49:03,647
L'allégation inventée par Kaiser's pour pouvoir licencier Emmely,

717
00:49:03,847 --> 00:49:05,847
est très improbable.

718
00:49:06,047 --> 00:49:08,047
Par exemple, l'entreprise affirme que

719
00:49:08,247 --> 00:49:11,247
Emmely aurait sorti les bons de consigne en question de son porte-monnaie

720
00:49:11,447 --> 00:49:14,447
et les aurait encaissés alors même que sa supérieure directe

721
00:49:14,647 --> 00:49:17,647
se trouvait juste derrière elle et regardait par dessus son épaule. 

722
00:49:17,847 --> 00:49:20,847
Ce qui va à l'encontre du bon sens.

723
00:49:50,367 --> 00:49:54,367
Veuillez s'il vous plaît ne pas filmer pendant la proclamation du jugement.

724
00:50:01,792 --> 00:50:04,492
Ce conflit a été le plus dur qu'on ait vu en Allemagne

725
00:50:04,692 --> 00:50:07,692
dans le secteur de la grande distribution ces 50 dernières années.

726
00:50:07,892 --> 00:50:10,492
Il fait dire qu'il a duré 18 mois. 

727
00:50:10,692 --> 00:50:14,692
Les patrons se sont battus avec acharnement.

728
00:50:14,892 --> 00:50:17,624
La pression était là, 

729
00:50:17,824 --> 00:50:21,824
Ils ont constamment essayé de briser la grève.

730
00:50:22,024 --> 00:50:27,167
Et le patronat n'était pas prêt à faire de compromis.

731
00:50:28,367 --> 00:50:31,367
Nous, on a adopté la convention collective de l'entreprise REWE.

732
00:50:31,567 --> 00:50:34,567
3% d'augmentation de salaire.

733
00:50:34,767 --> 00:50:38,767
On conservait les primes pour le travail du soir et de nuit.

734
00:50:38,967 --> 00:50:42,967
Par contre, les primes du samedi étaient supprimées.

735
00:50:43,167 --> 00:50:46,367
Avant, le samedi, on avait 20% de plus après 14h30.

736
00:50:46,567 --> 00:50:49,567
Maintenant c'est seulement après 18h30.

737
00:50:50,067 --> 00:50:54,767
D'un côté matériel, c'est une conclusion catastrophique. 

738
00:50:54,967 --> 00:50:56,967
Même avant, les employés de la grande distribution ne gagnaient pas beaucoup.

739
00:50:57,167 --> 00:51:00,167
Dans une comparaison avec 29 autres secteurs professionnels en Allemagne,

740
00:51:00,367 --> 00:51:04,367
ils étaient à l'avant-dernière place.

741
00:51:04,567 --> 00:51:08,567
Malgré tous les efforts des syndicats ces dernières 20, 25 années ,

742
00:51:08,767 --> 00:51:10,967
gagner 3% de plus cette année,

743
00:51:11,167 --> 00:51:13,967
ce n'est même pas assez pour compenser le taux d'inflation.

744
00:51:14,167 --> 00:51:18,267
Et si on regarde les chiffres de plus près, un taux d'inflation qui s'élève officiellement à 3%,

745
00:51:18,467 --> 00:51:22,367
a une autre incidence sur les salariés de la grande distribution.

746
00:51:22,567 --> 00:51:26,567
Pour des personnes qui gagnent moins de 1500€ par mois,

747
00:51:26,767 --> 00:51:30,767
comme c'est normalement le cas pour eux,

748
00:51:30,967 --> 00:51:33,967
l'inflation s'élève à 5%.

749
00:51:34,167 --> 00:51:37,167
Si, dès le début, on avait appelé tous les salariés à la grève,

750
00:51:37,367 --> 00:51:39,367
même ceux des grands magasins, 

751
00:51:39,567 --> 00:51:42,567
tout se serait probablement passé différemment.

752
00:51:42,767 --> 00:51:44,767
Alors, le problème c'était la coordination ?

753
00:51:44,967 --> 00:51:47,700
Oui. La tactique.

754
00:51:47,900 --> 00:51:51,900
Pendant des mois, les gens actifs étaient dans l'incertitude 

755
00:51:52,100 --> 00:51:55,100
par rapport à la suite de la grève.

756
00:51:55,300 --> 00:51:57,300
S'ils font la grève, qui la fera avec eux ?

757
00:51:57,500 --> 00:52:00,500
Combien de temps on fait la grève ?

758
00:52:00,700 --> 00:52:03,700
Par exemple, en juin, les responsables au niveau national proclamaient 

759
00:52:03,900 --> 00:52:06,900
qu'en automne on allait reprendre en utilisant toutes nos forces.

760
00:52:07,100 --> 00:52:11,100
Alors qu'à ce moment là, il y avait encore des grèves importantes à Bade-Wurtemberg, à Stuttgard

761
00:52:11,300 --> 00:52:13,300
à Mannheim, à Heidelberg, à Freiburg.

762
00:52:13,500 --> 00:52:17,500
C'est tout simplement contre-productif, si à Berlin ils disent qu'on va commencer vraiment en automne,

763
00:52:17,700 --> 00:52:21,700
alors qu'en même temps un grand nombre d'employés est en grève à Bade-Wurtemberg.

764
00:52:21,900 --> 00:52:25,900
D'ailleurs, c'est leur grève qui a permis ce résultat.

765
00:52:26,100 --> 00:52:30,100
Ce n'est pas l'annonce des grèves d'automne 

766
00:52:30,300 --> 00:52:34,300
mais bien les luttes de ceux qui ont continué la grève en juin.

767
00:52:34,500 --> 00:52:38,500
Pour moi...

768
00:52:38,700 --> 00:52:43,951
c'était une mauvaise chose qu'on ait arrêté le 14 décembre.

769
00:52:44,151 --> 00:52:48,151
Qu'ils aient encore accordé quatre semaines aux employeurs,

770
00:52:48,351 --> 00:52:50,351
Pour moi, c'était ça le pire.

771
00:52:50,551 --> 00:52:54,200
Nous, qui prenions alors part à la grève, à partir de là on n'avait plus envie de continuer

772
00:52:54,400 --> 00:52:59,560
parce que l'organisation - tout ces trucs avec le syndicat -  ça n'a pas bien marché.

773
00:52:59,760 --> 00:53:03,760
Ça n'a pas fonctionné.

774
00:53:03,960 --> 00:53:07,120
On est arrivés, on a pris le petit déjeuner ensemble, puis on a passé la matinée à ne rien faire,

775
00:53:07,320 --> 00:53:09,320
à attendre que ça commence,

776
00:53:09,520 --> 00:53:12,018
au lieu de parler de comment les choses fonctionnent

777
00:53:12,218 --> 00:53:15,218
ou de ce ce que l'on aurait besoin pour faire de meilleures manifs.

778
00:53:15,418 --> 00:53:17,418
On aurait pu faire des actions,

779
00:53:17,618 --> 00:53:20,026
comme par exemple mettre des tracts dans l'entrée des immeubles,

780
00:53:20,226 --> 00:53:23,736
pour informer les gens, pour qu'ils viennent à la manif.

781
00:53:23,936 --> 00:53:26,600
On aurait dû attirer l'attention sur notre grève.

782
00:53:26,800 --> 00:53:28,800
Mais tout ça n'a pas été fait.

783
00:53:29,000 --> 00:53:31,000
Et ceux qui ont participé étaient vraiment déçus

784
00:53:31,200 --> 00:53:33,703
que rien n'ait été fait pour ça.

785
00:53:33,903 --> 00:53:37,058
Oui, des fois on n'avait plus envie d'y aller,

786
00:53:37,258 --> 00:53:40,258
parce qu'on savait déjà comment ça allait se passer :

787
00:53:40,458 --> 00:53:44,240
Tu arrives, tu t'asseois.
Tu attends que tout le monde soit arrivé.

788
00:53:44,440 --> 00:53:48,063
ou qu'il soit clair que plus personne n'allait venir,

789
00:53:48,263 --> 00:53:50,263
et quand tout le monde avait signé la liste de présence,

790
00:53:50,463 --> 00:53:53,463
on nous disait: « Maintenant vous pouvez rentrer à la maison et profiter de votre journée ! » 

791
00:53:53,663 --> 00:53:58,720
Et tu savais que c'était sûrement pas fini.

792
00:53:59,920 --> 00:54:03,920
Pourquoi les salariés syndiqués devraient-ils s'engager

793
00:54:04,120 --> 00:54:08,196
dans la politique ou la stratégie syndicale,

794
00:54:08,396 --> 00:54:12,767
si leurs seuls résultats consistent en des réductions du salaire réel,

795
00:54:12,967 --> 00:54:16,967
pendant des années, pendant de longues périodes ?

796
00:54:17,900 --> 00:54:20,640
Ils peuvent bien sûr fonder un nouveau syndicat.

797
00:54:20,840 --> 00:54:23,840
mais jusqu'à ce qu'on en soit là...

798
00:54:24,040 --> 00:54:27,135
Le problème, c'est qu'il n'y a pas d'alternative au syndicat.

799
00:54:27,335 --> 00:54:30,440
On peut créer un nouveau syndicat, mais c'est difficile.

800
00:54:30,640 --> 00:54:34,640
Les membres du syndicat...

801
00:54:34,840 --> 00:54:38,681
doivent faire avec les résultats qu'il obtient.

802
00:54:38,881 --> 00:54:41,881
Sauf s'ils sont dans une position clé,

803
00:54:42,081 --> 00:54:44,931
comme on l'a vu dans la grève des conducteurs de trains.

804
00:54:45,131 --> 00:54:49,365
Là, on a vu ce qui peut arriver si on a du pouvoir au niveau de l'organisation, des négociations

805
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du fait d'être dans certaines positions clés. 

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Mais sinon, les membres du syndicat doivent  passer par ce long processus

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de conflit au sein du syndicat. 

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Je sais que, dans ma filiale, une collègue, ou même deux, ont quitté le syndicat.

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Et c'était à cause de cette histoire, comme elles me l'ont dit après.

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00:55:08,935 --> 00:55:11,177
Mais toi, tu ne songes pas à partir?

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00:55:11,377 --> 00:55:14,338
Non, je veux encore changer les choses,

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si c'est possible.

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Interviews et caméra :

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Script et montage :

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Deuxième caméra :

816
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Avec l'aide de :

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Mixage :

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DVD et animation :

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Graphisme :

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Internet :

821
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Production / Distribution :

822
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Statistiques :

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Avec le soutien financier de :

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Musique: